新年伊始，領導干部該忙啥？

□袁浩

新年伊始，常聽一些領導干部說“忙”不過來。誠然，一年之計在于春，年初的時候工作千頭萬緒，各級干部感到忙碌，這是很正常的事。但毋庸諱言的是，一些領導干部的“忙”卻是忙于迎來送往、文山會海，總也沒閑著，但盤點下來，成果卻未必令人滿意。忙到最后只能是白忙。這種“忙”其實質上是官僚主義、形式主義的表現。

那么，新年伊始，領導干部究竟應當忙些什么呢？想要明確這點，筆者以為，首先應做到“四個不能忙”。

一是不能忙于形式。領導干部的“忙”必須忙到點子上，這個點，就是抓落實、辦實事、解難題。日常工作必須深入群眾，真正了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，為群眾排憂解難。如此，我們的忙碌才更有意義。

二是不能忙于瑣事。有的領導干部在日常工作中忙于業務，忙于應酬，忙于各種各樣的瑣事之中，主要的精力用在了眼前的利益上，沒有考慮長遠，沒有考慮將來。久而久之，就會變得鼠目寸光，醉心于眼前的一點成績而停滯不前。

三是不能忙于娛樂。領導干部也是普通人，既要工作同樣也需要休閑娛樂。但是休閑娛樂，應該選擇那些科學的、健康合理的休閑活動。避免出現整日泡在酒杯中、鏖戰在麻將桌上、樂在歌廳舞場里的現象，自覺維護黨員領導干部的良好形象。

四是不能忙于交際。領導干部的工作崗位、社會地位決定了他們的交往活動會更多一些。但人的精力是有限的，如果整日忙于交際的話，用在工作上的心思就會減少，勢必會影響到工作成效。

當前，國際金融危機的影響還沒有完全消退，保增長、保民生、保穩定的各項目標任務依然十分艱巨繁重。領導干部的忙，就要忙在結合各自實際創造性地落實中央各項政策措施上，忙在辦好順民意、解民憂、增民利的實事好事上，忙在解決損害群眾利益、影響社會穩定的突出問題上。只有這樣，才能在新的一年開創嶄新的局面，實現本地區、本部門更長時間、更高水平、更好質量的發展。◎