重視和加強(qiáng)新形勢(shì)下通訊員隊(duì)伍建設(shè)

馬廣領(lǐng)

山東科技報(bào)社，山東濟(jì)南 250002

辦好報(bào)刊離不開(kāi)通訊員的支持，通訊員是報(bào)刊不可或缺的“中堅(jiān)力量”。特別是當(dāng)今社會(huì)，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得稿件更容易，但帶來(lái)的問(wèn)題是報(bào)刊同質(zhì)化嚴(yán)重，沒(méi)有自己的個(gè)性和特色，辦報(bào)辦刊質(zhì)量也很難有很大的提高。如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？在報(bào)刊社無(wú)力增加編采力量的情況下，只有加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮通訊員的作用。

關(guān)于通訊員隊(duì)伍建設(shè)，不同的目的有不同的要求。如：基層、企事業(yè)單位、一些行業(yè)單位等，為了擴(kuò)大本單位行業(yè)的影響，希望在媒體上多刊登宣傳自身的稿件，所以他們需要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，多寫(xiě)稿投稿。對(duì)于報(bào)刊社等專(zhuān)業(yè)媒體單位，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，主要是希望通訊員多給報(bào)刊社寫(xiě)好稿，積極投稿，提高稿源質(zhì)量，從而提高辦報(bào)辦刊質(zhì)量。

對(duì)于如何做好通訊員隊(duì)伍建設(shè)工作，作為報(bào)刊社等專(zhuān)業(yè)媒體單位應(yīng)著力抓好以下幾個(gè)方面：

1 重視通訊員隊(duì)伍建設(shè)

報(bào)刊社要把加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)工作作為辦報(bào)辦刊的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，同其他重要工作一樣，一起研究，一起布置，一起落實(shí)。報(bào)社每一位編輯也要把這項(xiàng)工作作為自己編輯工作的重要組成部分抓實(shí)抓好。真正地從思想和行動(dòng)上重視起來(lái)，并落實(shí)到具體工作中去，取得實(shí)實(shí)在在的成效，以促進(jìn)辦報(bào)辦刊質(zhì)量進(jìn)一步提高。

2 建立通訊員檔案

建立通訊員檔案，是加強(qiáng)通訊員工作的重要措施。每一位報(bào)刊編輯，都要建立與自己工作有關(guān)的通訊員檔案，注意與通訊員的溝通、聯(lián)系，包括聯(lián)系方式，稿件利用情況，工作、生活情況，還有所從事的行業(yè)和專(zhuān)業(yè)情況，加強(qiáng)與通訊員的交流，讓通訊員感受到報(bào)刊社的親情和“家”的感覺(jué)，從感情上與報(bào)刊社融為一體，成為工作和生活上的好朋友。這樣，他們就會(huì)把向報(bào)刊社投稿作為自己的一份責(zé)任和義務(wù)，從而增強(qiáng)寫(xiě)稿投稿的積極性和主動(dòng)性，并且努力在稿件質(zhì)量上下功夫，為提高稿源質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。

3 建立骨干通訊員隊(duì)伍

在廣泛建立通訊員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，每一位報(bào)紙編輯和雜志編輯，都要根據(jù)自己工作內(nèi)容要求和編輯工作要求，建立自己的骨干通訊員隊(duì)伍，包括專(zhuān)家通訊員隊(duì)伍和基層通訊員隊(duì)伍。這項(xiàng)工作非常重要，會(huì)使你的編輯工作得心應(yīng)手。每個(gè)行業(yè)、每個(gè)專(zhuān)業(yè)都應(yīng)有幾個(gè)核心和骨干通訊員，需要報(bào)道什么選題和組織約稿，都可以通過(guò)骨干通訊員落實(shí)，非常方便和有效。每個(gè)編輯建立骨干通訊員要有量化要求，必須抓落實(shí)。

4 加強(qiáng)與通訊員聯(lián)系

俗話說(shuō)：人走茶涼。再好的關(guān)系，如果長(zhǎng)時(shí)間不來(lái)往也會(huì)淡漠下來(lái)。所以，報(bào)刊社編輯要經(jīng)常地與通訊員進(jìn)行交流溝通。沒(méi)有事打電話問(wèn)候一下也可以，同時(shí)可以問(wèn)一下近期有沒(méi)有新的情況和動(dòng)向。時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)建立起一種穩(wěn)定的可靠的關(guān)系。有了這種關(guān)系，通訊員也會(huì)主動(dòng)地與你聯(lián)系，介紹情況，探討報(bào)道問(wèn)題，向你提供稿件，提供新聞線索。這樣，避免了你耳不聰目不明問(wèn)題，避免遺漏重大新聞和技術(shù)報(bào)道。再就是，如果有讀者向你提出的問(wèn)題，你可以讓通訊員解答，他可以很好地配合你的工作，給讀者以滿意的答復(fù)。也可以很順利地進(jìn)行約稿，在報(bào)紙、刊物上統(tǒng)一答復(fù)。另外，好多事情他可以給你提供方便，譬如說(shuō)溝通關(guān)系、幫助聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)等。

5 搞好通訊員培訓(xùn)工作

每位編輯要注重對(duì)通訊員的指導(dǎo)，經(jīng)常聯(lián)系溝通，提出稿件采寫(xiě)質(zhì)量和要求，不斷提高通訊員的采寫(xiě)技能和稿件質(zhì)量，增強(qiáng)稿件的針對(duì)性和指導(dǎo)性。有必要的話，可組織骨干通訊員見(jiàn)面會(huì)，就一些問(wèn)題和要求進(jìn)行專(zhuān)題座談、研討，比如采寫(xiě)稿件的體會(huì)和遇到的問(wèn)題，有什么建議和要求，報(bào)刊報(bào)道宣傳工作存在的不足等。另外，要及時(shí)向通訊員通報(bào)近期報(bào)道宣傳工作重點(diǎn)，讓通訊員了解報(bào)道主題，以便于組織撰寫(xiě)稿件。

6 建立和完善激勵(lì)機(jī)制

對(duì)通訊員工作做得好的并取得明顯成效的編輯要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作不利的要提出批評(píng)。對(duì)骨干通訊員的稿酬要在原有的基礎(chǔ)上大幅度提高比例。對(duì)高質(zhì)量的稿件，要稿酬從優(yōu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)向通訊員反饋。

7 建立年度優(yōu)秀通訊員評(píng)選制度

對(duì)一年中向報(bào)紙和雜志積極投稿并做出突出成績(jī)的通訊員，可評(píng)為報(bào)紙或雜志年度優(yōu)秀通訊員，頒發(fā)證書(shū)并進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，有必要的話，可向通訊員單位反饋，以得到其單位的鼓勵(lì)和支持。注意評(píng)選優(yōu)秀通訊員時(shí)，不僅要看重發(fā)表的篇數(shù)，更要看重質(zhì)量，還要看重通訊員平時(shí)對(duì)報(bào)紙或雜志的關(guān)注程度和貢獻(xiàn)大小。

8 實(shí)行特約通訊員和特約評(píng)報(bào)員制度

根據(jù)報(bào)刊社掌握的情況，可按區(qū)域、行業(yè)、類(lèi)別聘請(qǐng)熟悉情況多、采寫(xiě)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、新聞敏感強(qiáng)的優(yōu)秀通訊員作為報(bào)社的特約通訊員，并將熱心關(guān)注辦報(bào)辦刊方向、報(bào)紙報(bào)刊質(zhì)量的優(yōu)秀通訊員聘請(qǐng)為特約評(píng)報(bào)員。要精心挑選，寧缺勿濫，要明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，給予一定的待遇和報(bào)酬，激發(fā)他們的積極性。這樣，可以定期地向特約通訊員和特約評(píng)報(bào)員征求辦報(bào)辦刊意見(jiàn)，查找問(wèn)題和不足，以便改進(jìn)工作。