民營中小企業內部控制問題及對策

劉義龍，萬婭蘭，李 松

（1.河北軟件職業技術學院，河北 保定 071000；2.河北大學管理學院，河北 保定 071002）

民營中小企業是拉動我國經濟快速增長的重要力量。民營企業主要是指個體企業和私營企業，且非國有資產和非國家控股的獨資企業。據統計，中國工商所注冊的企業約1 000萬戶，其中國有企業約占20萬戶，民營企業所占份額達到總份額的98%，非國有部門對中國國內生產總值的貢獻率已超過60%，實現利稅約40%。自1980年以來，非國有部門生產總值平均以每年20%～30%的速度迅速遞增，與國有部門的生產總值年均5%～10%的遞增率相比，非國有部門在近30年來為拉動我國經濟增長做出了較大的貢獻。此外，民營經濟還是拉動我國出口創匯的主要力量。近30年來，我國的出口交貨值中約50%以上是由民營企業里的中小型企業所創造的。①數據轉引自莊選時《我國中小民營企業發展戰略研究》。

民營中小企業大多在低附加值的勞動密集型企業中求生存，與國企形成互補關系，民營中小企業的發展關系到我國整個經濟的可持續發展。但是，制約民營中小企業發展的內部因素——企業治理以及管理上的缺陷一直沒有得到重視，這一問題如果長期得不到解決，不但影響民營中小企業的可持續發展，還會影響到國家經濟秩序的穩定。因此，對民營中小型企業內部控制問題的研究刻不容緩。

一、民營中小企業內部控制存在的問題

（一）家族式管理模式的影響

民營中小企業一般表現為個體經營模式的私營企業，企業里的管理制度往往是采用家族式管理。……