淺談國企中層管理人員如何踐行實踐科學發展觀

任新亮

[關鍵詞]科學發展觀;國企中層管理人員;踐行

當前,貫徹學習實踐科學發展觀活動正在全黨全社會深入展開,國有企業特別是央屬國企肩負著國家經濟建設的重要使命,國企中層管理人員隊伍是在黨的堅強領導下的繼承了幾代人光榮傳統的特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優秀團隊,各個都是中流砥柱。因此,這支隊伍必須帶頭深入學習踐行實踐科學發展觀,必須堅定共產主義理想信念,勇于創新,銳意進取,認真履行各項職能,及時高質量地把黨交給我們的任務完成好。

一、居安思危,勇于迎接新挑戰

經過幾代北方人的艱苦卓絕的努力奮斗,當前企業取得了前所未有的發展,成績顯著,碩果累累,前途光明。不過,我們不能躺在過去的成績單或功勞簿上,不能坐享其成。增強“保軍報國,強企富民,科學發展”的使命感,按照“能力提升、整體跨躍”的要求,登高望遠,加快發展永遠是我們不懈追求的目標。越是條件優越就更應該憶苦思甜,不斷地努力開拓進,就是說不能忘本,更不能丟棄老兵工的光榮傳統。特別是在好的環境條件下,在好的經營形勢下,更要具有建企業者舍我其誰的主人翁精神,要具有獻身軍工、獻身國防建設事業的無私奉獻精神,不斷地加強政治理論與業務知識學習,全面提高政治業務素質,時刻做好迎接新挑戰的準備,不斷地開創新天地。

二、敢為人先,爭創一流

我們要有敢試敢闖、敢為人先的膽識與魄力, 要有爭創一流的勇氣與決心。毛主席說“落后就要挨打”,而我們要說“落后必將面臨淘汰”。所以,我們必須突破重重阻力,用科學的眼光來看待發展問題,改革、變革的決心決不能變。也就是說,無論何時、無論何事,都應具有堅韌不拔的意志和必勝的信念,必須適應新形式,改變傳統思維習慣,屏棄排斥心理。首先企業應跨行業、跨領域尋求重大突破,選好行業、選好項目,爭取飛躍。通過上大項目來消化安置因各項技術改造而節約下來的人力資源。并逐步優化我們的產品結構,不斷提升抵御市場風險的能力。另外還要注重體制改革,加強制度執行,大量引進高端管理人才,堅持進行管理咨詢和戰略咨詢。以此,方能做到登高望遠,促進企業科學發展、和諧發展和又好又快地發展。

三、學會換位思考,主動承擔工作

在處理上下級,平行單位關系過程中應學會采取換位思考的方式,如果我是上級領導我會如何看待、思考問題,會如何處理解決問題,如果我是別的部門的領導我又會遇到什么樣的困難,會如何解決處理問題和關系。我們應該學會多理解支持領導與其他部門的工作,決不能把工作責任都推到別人身上去,應該主動承擔工作過失責任,多開展自我批評,注意發揚團隊作戰精神,加強部門之間的團結合作。

四、端正思想,轉變作風

堅持統一思想,提高認識,狠抓本單位的思想作風、學風、工作作風和干部生活作風,端正領導作風,轉變觀念,開拓進取。培養調動職工工作熱情,積極發揮機關“五個帶頭作用”做到“四好一滿意”,牢固樹立主動熱情的服務意識,克服“等、靠、要”思想,堅持主動開展工作。不斷加強政治理論與業務學習,提高解決問題的能力和駕馭市場經濟的能力,提高適應市場經濟和管理企業的能力,提高貫徹執行企業決策的自主性和駕馭本職工作的能力,努力提高管理水平和工作質量。堅持深入基層,了解實際情況,解決實際問題,克服工作困難,愛崗敬業,勤奮工作,關心職工生活,保持穩定。不斷加強個人思想道德修養,積極組織勞動,堅持為生產經營服務的宗旨,培養廉潔實干的黨員干部隊伍。

五、加強企業文化建設,提高員工素質

在日趨激烈的市場競爭條件下,高素質的員工隊伍是建設執行文化的基礎。企業英明的決策和遠大的戰略可以營造執行文化建設的良好氛圍,創造員工自覺、主動、積極執行的良好環境與條件,培育高素質、高活力的員工隊伍,充分發揮、調動、提高員工積極性與創造性,可以為企業的事業和發展做出更大的貢獻。

六、扎實開展思想政治工作,打造企業核心競爭力

通過扎扎實實開展好思想政治工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用,增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分調動、發揮員工的主動性、積極性與創造性,以科研保障、安全、技術等各類改造項目建設為手段,加快解決企業裝備現代化建設、節能減排、缺乏發展后勁的問題,不斷發展壯大支柱民品,提升企業核心競爭和可持續發展能力。

通過扎扎實實開展好思想政治工作,加強員工思想道德建設,增加企業凝聚力和向心力,增強員工的主人翁意識和敬業愛崗精神,提高員工自覺執行的意識和能力,提高工作熱情,增強責任意識、危機意識、創新意識、競爭意識和改革意識,全面加強各項基礎管理工作,降低成本,提高效益,增強活力,提升企業核心競爭力。

七、由重視經濟發展規模向重視經濟運行質量轉變

貫徹落實科學發展觀,如何很好地解決“生長痛”的問題至關重要,只有把握企業自身規律,解決企業自身瓶頸,尋求好的切入點,才能由作坊式管理向現代化管理方式轉變,通過激勵機制把大家的積極性調動起來。進而,以深入開展各項技術改造為核心,以提高企業經營質量和效益為目標,通過落實目標、嚴格考核、有效激勵、加強監管等手段,堅持低投入、高成效、少支出、多降耗的原則,堅持“系統抓、抓系統”的工作方針,積極推進企業技術進步,改善企業工藝技術與裝備素質,提高企業技術創新能力,降低企業勞動力成本,推動企業節能減排工作,提升企業綜合實力,鞏固企業地位,不斷提高經濟運行質量效益,促進企業科學健康發展。

綜上所述,我們應該不斷堅定共產主義理想信念,深入學習貫徹實踐科學發展觀,勇于創新,銳意進取,及時高質量地完成各項工作,認真地履行各項職能,以此全面推動各項工作的順利開展,為加快企業發展而積極努力工作,向寄予我們莫大希望的廣大職工家屬,向支持關心我們的各級政府,向國防事業獻上一份滿意的答卷。□(編輯/穆楊)