加強現(xiàn)代國有企業(yè)廉政建設的必要性

張靈臣 張福娟

[摘 要]近年來,國有企業(yè)反腐敗工作和廉政建設取得了一定的成績。然而,由于體制、機制和法制建設還不夠健全,企業(yè)黨風廉政建設面臨的形勢仍然十分嚴峻。因此,在繼續(xù)加大反腐工作力度,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的同時,還必須從企業(yè)改革發(fā)展的實際出發(fā),切實加強企業(yè)廉政建設工作。

[關鍵詞]國有企業(yè);反腐敗;廉政建設

近年來,國有企業(yè)在完善法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提升企業(yè)整體素質(zhì)的同時,反腐敗工作和廉政建設也取得了一定的成績。然而,由于諸多原因,特別是體制、機制和法制建設還不夠健全,企業(yè)黨風廉政建設面臨的形勢仍然十分嚴峻。因此,在繼續(xù)加大反腐工作力度,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的同時,還必須從企業(yè)改革發(fā)展的實際出發(fā),切實加強企業(yè)廉政建設工作。而加強企業(yè)廉政建設工作,就必須緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制等工作實際,著力于以下幾個方面。

一、健全完善廉政建設工作機制

胡錦濤總書記在中央紀委二次全會上強調(diào)指出:“每一個領導干部特別是主要領導干部都應明白,不重視或者不認真抓黨風廉政建設和反腐敗工作就是嚴重的失職。”黨風廉政建設和反腐敗斗爭,事關黨的生死存亡。企業(yè)的領導干部,肩負著抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要領導責任。因此,企業(yè)各級黨政領導班子要按照中央的要求,貫徹落實黨風廉政建設責任制。要堅持“一崗雙責”,既要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營負責,又要對企業(yè)的黨風廉政建設負責。要把黨風廉政建設任務層層分解,落實到各級經(jīng)營管理者,像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣認真考核和獎懲。企業(yè)黨政主要領導要把廉政建設工作作為重要工作抓,用責任制促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,完善規(guī)章制度,建立健全廉政建設的領導體制和工作機制。把廉政建設擺到更加突出的位置,企業(yè)主要領導要負總責,同時要按照誰主管誰負責的要求,建立領導班子和領導干部抓廉政建設的責任制。紀檢監(jiān)察部門要研究制定加強廉政建設的具體實施意見,并與其他工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同總結(jié)。要緊緊圍繞樹立“八個方面良好風氣”,進一步堅持和完善理論學習、調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、廉潔從政等一系列制度。同時要根據(jù)各級領導干部在思想、工作、生活作風等方面出現(xiàn)的新情況、新問題,抓住關鍵環(huán)節(jié),加大制度創(chuàng)新,建立管用有效、有約束力、操作性強的新制度,并采取切實有效的落實措施,逐步形成加強企業(yè)領導干部廉政建設的長效機制。實際工作中,要大膽探索,努力創(chuàng)新,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進一步完善權(quán)力制衡機制。為此,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,切實加強董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會的責權(quán)建設,努力使他們真正發(fā)揮作用。要按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)管理要求,對企業(yè)內(nèi)部的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進行合理分解和有效制約,防止權(quán)力行使失范。還要特別注意并切實抓好“三重一大”制度在企業(yè)的貫徹落實。凡涉及重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金的使用,必須經(jīng)過集體研究討論,絕不允許個人或少數(shù)人擅自決定。

二、不斷完善財務監(jiān)管機制

財務管理是防止腐敗、防范企業(yè)風險的一道閘門。因此,必須堅持不懈地完善企業(yè)財務監(jiān)管機制。要建立健全企業(yè)內(nèi)部的預算編制和預算管理,通過財務預算控制企業(yè)的支出;明確各層經(jīng)營管理人員和部門的授權(quán)范圍,絕不允許超越授權(quán)的事項和超越授權(quán)額度的支出。要健全并嚴格執(zhí)行財務支出的審批程序,違反程序的支付要求,財務部門有權(quán)拒絕。還要嚴格執(zhí)行《會計法》,堅決杜絕企業(yè)亂擠亂攤成本,搞兩本賬、隱瞞收支、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等會計失真的違法行為。同時,要加強對企業(yè)集團及下屬企業(yè)領導干部的經(jīng)濟責任審計工作,不僅要加強傳統(tǒng)意義上的“會計審計”,還要加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的審計,以及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱患和風險。

三、領導干部要自我約束,為人表率

國有企業(yè)領導干部擔負著保證和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重大責任,同時也肩負著抓班子、帶隊伍的重要使命。因此,國有企業(yè)各級領導干部必須把提高領導班子和領導干部整體素質(zhì)和廉潔自律水平放在突出的位置,狠抓不放。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,管住自己,管好配偶、子女和身邊工作人員,要把握好四個方面:1.把握正確的政治方向,企業(yè)領導干部要以“三個代表”重要思想武裝頭腦,并切實體現(xiàn)在具體工作和學習上,努力在思想上、行動上自覺地同黨中央保持高度一致。要發(fā)揚民主,團結(jié)共事,顧全大局,令行禁止,始終不渝地忠于黨的領導,做到政治方向無偏差、理想信念不動搖。2.努力加強學習,提高本領。要強化政治理論學習,提高政策水平和分析、認識、解決問題的能力。組織學習廉潔自律有關規(guī)定,著力提高理論研究、政策、法規(guī)、制度等工作能力。要不斷向書本學習、向?qū)嵺`學習,做到勤于學習,勤于思考、勤于實踐,通過多學、廣學、學深、學透,努力適應時代發(fā)展需要,適應工作需要。3.增強自律意識,率先垂范。企業(yè)領導干部要堅持高標準,嚴要求,在執(zhí)行黨紀國法上發(fā)揮先鋒模范作用。要經(jīng)常用“四大紀律八項要求”來對照檢查自己的一言一行,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做,真正成為遵紀守法的模范;要克服特權(quán)思想,自覺接受監(jiān)督,時刻將自己的言行置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,帶頭反對鋪張浪費,抵制享樂主義和奢靡之風。要慎獨、慎微、慎權(quán),努力做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑,注重品德修養(yǎng),確立健康的生活情趣,清清白白做事、堂堂正正做人。4.牢記黨的宗旨,要把全心全意為職工謀利的宗旨體現(xiàn)在企業(yè)領導工作之中。真抓實干,取信于民,要帶頭深入基層、深入實際、深入群眾,摸實情、講實話、辦實事、求實效,從群眾中吸取智慧和營養(yǎng),提高工作能力和水平。要自覺樹立正派做人、公道處事的良好形象,時刻做到對黨、對人民負責,把職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為判斷企業(yè)領導干部工作的標準。讓職工群眾切實感受到企業(yè)領導干部可親、可信、可敬,無愧于“企業(yè)的帶頭人,職工群眾的貼心人”的稱號。

與此同時,要建立健全自我約束機制,不斷加強對領導干部的黨風廉政教育。通過教育,引導廣大領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,以良好的思想素養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì)、強烈的自律意識來約束自己的行為,增強廉潔自律的內(nèi)在動力。還要增強教育的針對性,有針對性地對領導干部進行黨課教育,先進典型的正面教育,反面典型的警示教育。特別是對新任職的企業(yè)領導干部,必須與他們進行任職廉政談話,早提醒,早預防。

四、與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的不規(guī)范、不到位、制度不完善,是滋生各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔問題的土壤和條件。因此,企業(yè)廉政建設必須與經(jīng)營管理緊密結(jié)合,融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。

一要與加強企業(yè)管理結(jié)合。加強企業(yè)黨風廉政建設本身就是加強企業(yè)管理的重要內(nèi)容,加強企業(yè)管理又是保證企業(yè)反腐倡廉的一項根本性措施。為此,必須把企業(yè)黨風廉政建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動各個事項、各個環(huán)節(jié)的管理之中,融入到對領導干部和有業(yè)務管理權(quán)、崗位處置權(quán)的各類人員及其行為的管理之中,加強對生產(chǎn)經(jīng)營活動的效能監(jiān)察,向管理要廉潔、要效益。

二要與加強企業(yè)規(guī)章制度建設結(jié)合。企業(yè)各項規(guī)章制度建設必須能夠體現(xiàn)反腐倡廉的要求,通過不斷加強企業(yè)的制度建設,實現(xiàn)用制度管人、用制度管事、用制度治企,促進企業(yè)黨風廉政建設。

三是與深化改革結(jié)合。企業(yè)黨風廉政建設務必要將落腳點放在推進改革、促進發(fā)展上。為此,要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點和群眾反映的熱點問題,不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,善于用改革的辦法解決企業(yè)發(fā)展中權(quán)力制約、行為規(guī)范、依法治企等深層次問題,從源頭預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,加強國有企業(yè)廉政建設除了做好黨的方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德以及人生觀價值觀的宣傳教育外,還必須強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、制度建設以及建立有效的工作機制。只有這樣,才能有效約束企業(yè)領導層在經(jīng)營管理過程中的行為,達到預防腐敗和各類違法行為發(fā)生的目的。□(編輯/李舶)