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經百事集團日前證實,原百事大中華區市場副總裁董本洪辭職,并有消息稱其將加盟貳點零互動傳媒,出任該公司首席執行官一職。
董本洪現任百事可樂大中華區市場副總裁,擁有超過16年的國際市場營銷經驗,曾成功帶領百事可樂在2008年以“全民上罐,舞動中國”項目為百事集團贏得空前勝利,并獲頒百事集團董事長獎殊榮;其后完成“百事我創”全球性品牌戰略轉型,推出“百事群音”樂隊大賽娛樂營銷項目,力主“把舞臺交給年輕人”的全新品牌理念,在營銷領域久富盛名。2005年,他成功將世界第一運動飲料佳得樂投放中國市場,在2007年帶領全球第一果汁品牌純果樂-果繽紛上市,為百事在中國市場開拓了寬廣的非碳酸飲料領域。之前,他曾在寶潔(臺灣)以及歐萊雅(加拿大)等多家跨國集團公司擔任核心營銷領導人,經營玉蘭、潘婷、汰漬、巴黎歐萊雅等品牌。
淘寶網近日宣布,原百度COO(首席運營官)葉朋正式加盟淘寶網,出任淘寶網副總裁,負責淘寶商城的日常運營。原先兼任淘寶商城總經理的淘寶網CFO張勇,將專注于首席財務官的工作。
加盟淘寶前,葉朋任百度COO,負責公司的銷售及運營,并于2010年1月離職。他擁有英國阿爾斯特大學(University of Ulster)信息及軟件工程博士學位,并在中歐國際工商學院獲得高級工商管理碩士學位(EMBA)。他本科畢業于南京郵電大學,并在中國國防科技大學獲得工學碩士學位。
在加入百度之前,葉朋曾擔任過蘋果公司的中國區總經理及摩托羅拉亞太區副總裁兼聯通事業部總經理等職。90年代,他在北電網絡歐洲以及北電網絡中國的工程、業務運營,以及銷售等部門擔任過不同的管理職務。
從年初公募基金業內的傳聞,至日前交銀施羅德基金管理有限公司(下稱“交銀施羅德”)在其網站刊登的公告,原交銀施羅德總經理莫泰山的離職終于一錘定音。
莫泰山有著比一般基金公司老總更為獨特的經歷。他曾是一名證監會的官員,曾歷任中國證券監督管理委員會基金監管部副處長、辦公廳主席秘書、基金監管部處長。2005年加盟交銀施羅德,任副總經理,2008年正式升任董事、總經理。在短短兩年內,他把交銀施羅德的規模一度帶進行業前十。
顯而易見,交銀施羅德的莫泰山“時代”是成功的。但從另一個角度看,莫泰山卻難言“功成名就”。此前,以莫泰山等人為主體的交銀施羅德管理層曾提出25%的股權激勵計劃,激勵對象包括管理層及業務精英,但遭遇了股東方的反對而無果。
近日,港接連爆出兩樁家族企業的內部矛盾案件。除香港地產集團新鴻基發生兄弟分家新聞之外,謝瑞麟珠寶(國際)有限公司也于日前向港交所作出一項自愿披露,稱該公司創辦人謝瑞麟于9月28日就部分該公司股份的所有權進行索償,并已經向其兒子,也就是上市公司的現控股股東謝達峰及其兩家關聯公司發出傳訊令狀。
這是香港珠寶大亨謝瑞麟首次公開與兒子的家族矛盾,而發布此公告的是現任公司主席、謝達峰的妻子邱安儀女士。
據香港媒體披露,謝瑞麟之子謝達峰目前持有的股份是謝瑞麟當年破產時兒子經瑞士銀行輾轉購入,實際上他和兒子在2000年和2004年有協定,謝達峰只是代他以信托形式持有股份,但后來后者卻違反信托責任,因此謝瑞麟決定向兒子討回股權。
近日,流傳“萬科高層發生變動”的消息得到了萬科方面的證實。集團兩位副總裁職位確實均發生變動,不過二者并非都離開萬科,其中集團副總裁陳東鋒辭職,而另一副總裁許國鴻職位則變為總裁顧問。萬科稱因兩人不屬于“公司高管”范疇,故無需對外發布公告。
據悉,陳東鋒就職萬科之前,曾任寶潔公司大中華區信息與決策方案部總監、全球業務服務事業部總監。加盟萬科后,主要負責萬科流程管理、信息化建設工作。許國鴻則是一位有著海外高級學歷的“海歸”代表,曾任仲量聯行亞太區董事和資產管理總監,入職萬科后,分管物業方面事務。二人均于2007年因“007海盜計劃”被萬科引入,至今加盟萬科剛剛3年時間。
對于兩名副總裁工作變動的原因,萬科方面解釋稱,許國鴻是因“合同期滿”,自2010年10月1日起不再擔任集團副總裁職務,但許國鴻并未完全脫離萬科,而是改任集團總裁顧問。原集團副總裁陳東鋒離職的原因,則是 “因個人發展原因”,據媒體報道,陳東鋒離職后加盟了國內知名軟件企業用友軟件股份有限公司。
中國新時代 2010年11期