體面勞動、尊嚴生活依然任重而道遠

本刊評論員

體面勞動、尊嚴生活依然任重而道遠

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謀民之利，解民之難，排民之憂，扶民之危，保障人民群眾的幸福與尊嚴是政府的本份和責任。從年初溫家寶總理提出“讓人民生活得更有尊嚴”，到五一勞動節胡錦濤總書記提出“讓勞動群眾實現體面勞動”，2010年政府對保證民眾尊嚴做出承諾：我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正、更加和諧。這既是對民主政治的踐諾，更是對政府職能、公仆本色的正本清源。

盤點共和國60年，我們在現代化進程中，已經取得了許多物質的和精神的成果，然而與經濟的高速增長相比，廣大勞動者做出了巨大貢獻，卻沒有得到相應的合理回報，財富越來越多地向少數人集中。巨大的收入差距，不僅嚴重脫離我國國情和基本的收入分配原則，而且有違公平，已經引起國人的強烈不滿，使社會矛盾愈加尖銳。據不完全統計，因收入分配和保險福利問題引發的勞動糾紛占勞動糾紛總數的65%以上，已經成為影響社會和諧穩定的重要因素。

工資報酬是絕大多數人的主要收入來源，提高一線勞動者和低收入者的工資收入水平，使其勞動付出與物質回報相匹配，增強勞動致富的信心，無疑有利于社會穩定和諧，也是實現體面勞動和尊嚴生活的良好途徑。

如果說以前我們習慣于更多地用物質的尺度來衡量“幸福”的話，那么今后對于正在走向小康的民眾來說，精神層面的需求同樣應得到關注，尤其是心理健康作為生活滿意度和幸福指數的重要內容，同樣是和諧社會構建過程中不可或缺的重要基礎。當下社會各界熱議的不知何時方可終止的富士康跳樓事件所映射出的恰好正是這方面的嚴重缺失。另外，勞動者的維權之路依然十分的曲折與艱辛。從本期維權欄目的奧利威職工維權事件中我們不難發現，真正實現勞動者體面勞動、幸福而有尊嚴的生活，政府相關部門和各級工會組織的實際作為與工人的現實要求相比，似乎仍有不小的差距。勞動者真正實現體面勞動、尊嚴生活依然任重而道遠。