對團隊計酬型傳銷行為應如何定性

　　編者按：(刑法修正案(七))第4條對組織、領導傳銷活動的犯罪作了專門規定，并將其增補為<刑法)第224條之一。由于立法已經將“組織、領導傳銷”的行為從“非法經營”中剝離出來，當前司法實踐中，對于“傳銷型的非法經營罪”在(刑法修正案(七))施行后是否還繼續存在，爭議很大。由于涉及到罪與非罪的界定，本文將從一個案例入手，對該問題進行探討。
　　
　　一、基本案情
　　
　　2008年初，甲經人介紹加入了“仟億國際貿易公司”，該公司是一個所謂“無店鋪連鎖銷售”的傳銷組織。以推銷西服和化妝品為名，要求加入者繳納3800元購買一份產品(每人最多購買11份，第一份為3800元，其余每份3300元，無任何產品)獲得加入資格，成為E級實習業務員，并按照由低到高的順序分為五個級別，分別是：E級實習業務員、D級業務組長、C級業務主任、B級業務經理、A級高級業務員。在成員管理上，誼組織以直接或者間接發展的人員購買產品的份數作為升級和返利的依