論區域競爭背后的文化博弈

　　伴隨著經濟全球化和知識經濟的發展，在眾多影響區域競爭力的因素中，文化因素的影響愈加凸顯，并已成為推動區域經濟發展的重要力量之源。一定程度上講，正是文化之水承載著區域經濟發展之舟，區域競爭的背后是區域文化的博弈和比拼，沒有文化的支撐，一個地區就是發展起來了也不會持久。
　　敢于爭先是一種志向，更是一種氣魄，這種敢于爭先精神凝結成的文化認同是一個地區不斷跨越發展的重要動力。就一個個體而言，如果沒有進取心，沒有追求，他就不可能取得進步；同樣，一個地區沒有遠大的目標，沒有敢為人先的決心，也不可能有大的發展。當然，有目標追求只是一個開始，更重要的是要把這種敢于爭先的精神落實到實現目標的具體工作之中，貫穿于完成目標的全過程。從某種意義上說，完成目標遠比制定目標艱難的多。目標再誘人，沒有一股頑強拼搏的精神，沒有一種不達目的不罷休的勇氣，不經過一番艱苦的努力，就很難取得一個理想的結果。區域之間發展水平上的差距很大程度上取決于這種努力。張家港市撤縣建市前稱沙洲縣，很長一段時間在蘇州處于墊底的位置，但他們不甘落后，奮起直追，經過20多年的不懈努力，躋身全國百強縣的前三甲，他們負重拼搏、敢為人先、爭創一流的成功實踐被總結成著名的“張家港精神”。
　　開拓創新是一種探索，更是一種超越，這種開拓創新精神凝結成的文化認同是一個地區永葆發展活力的重要源泉。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現形式。創新不僅要敢于改變現狀，而且要勇于突破前人，因而創新活動是一項需要智慧、富有激情、充滿挑戰的活動。理論創新、技術創新、體制創新是創新，小改革、小發展、小創造也是創新，同樣需要心智的較量和能力的比拼。一個地區的創新水平與專家學者的數量固然有很大關系，但專家學者的數量多并不代表這個地區的創新能力就一定強，衡量一個地區創新水平的高低最根本的還是要看這個地區全民創新意識的強弱，因為創新一旦從個體的創新活動擴大到全民的創新活動，其產生的能量是無窮的，這就是文化的力量。
　　勤勉務實是一種作風，更是一種品格，這種勤勉務實精神凝結成的文化認同是一個地區持續快速發展的重要保證。勤勉務實是中華民族的傳統美德，深深扎根于民族文化的沃土，代代相傳，生生不息。務實最根本的就是注重現實，講究實際，不尚空談，崇尚實干，老老實實為人，實實在在做事，追求充實而有活力的人生。務實不是說只干活不動腦，只做事不思考，而是排斥虛妄，拒絕空想，鄙視華而不實。其實，探索規律、研究問題也是勤勉務實精神題中應有之義，求真務實、實事求是講的都是這個道理。只不過務實更側重強調研究討論具體問題，并致力于提出解決具體問題的辦法。講清楚這一點，我們對務實精神的理解就會更全面。蘇南地區是改革開放以來全國經濟社會發展又好又快的區域之一，正是憑著勤勉務實、苦干實干的精神，蘇南大地雨后春筍般地涌現出一批批幾十億、上百億規模的大企業，從“草根經濟”縫隙中走出來的蘇南經濟才有今天的輝煌，也正是憑著這樣一種精神才創造出蜚聲海內外的“蘇南模式”，勤勉務實、崇尚實干成為蘇南文化的標志性內容。
　　勇于堅持是一種自信，更是一種執著，這種堅定執著精神凝結成的文化認同是一個地區不斷走向成功的重要法寶。堅持不是對錯誤東西的固守，而是對真理的追求，對勝利的渴望。堅持需要自信，選準的路要堅定不移地走，看準的事要心無旁鶩地做，反復無常、猶豫不決，就會錯失良機。堅持需要忍耐，面對困難，咬牙堅持，挺過去就會走出“山重水復”的困境，迎來“柳暗花明”的春色。堅持是一個持續的過程，需要積累，想做成一件事，就要一件件小事慢慢地做，積少成多，正所謂“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！币粋€地區，當堅持凝結成共識，轉化成自覺，融入到實踐，一定程度上也就說明這個地區已經走上了成熟發展的道路。義烏市堅持從實際出發，充分利用市場先發優勢，堅定不移地走“興商強市”的路子，以小商品流通為載體，推進市場化，帶動工業化，催生城市化，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，創造出“無中生有、有中生奇、無奇不有”的義烏奇觀。
　　誠實守信是一種規范，更是一種美德，這種誠實守信精神凝結成的文化認同是一個地區對外形象塑造的重要品牌。誠信通常表示日常行為的誠實和正式交流的信用，從小的方面講關系到一個人的聲譽，從大的方面講影響到一個地區的形象，從更長遠的角度看甚至關系到一個地區的發展。市場經濟從本質上來講是信用經濟，不講誠信不僅動搖了傳統的道德規范，而且也從根本動搖了市場經濟的信用基礎。因此，很長一段時間，在規范和整頓市場經濟秩序上，各地都投入了很大精力，旨在營造一個誠實守信的經營環境。從治理的角度來看，規范和整頓是必要的，但最根本的還是要加強誠信文化的培育，使誠信成為人們的自然習慣和自覺行動。
　　開放包容是一種心態，更是一種境界，這種開放包容精神凝結成的文化認同是一個地區財富精英匯聚的重要緣由?！昂＜{百川，有容乃大”，在中華民族博大精深的文化寶庫中包容文化自古以來就占據著重要的位置。包容，就要善待別人的長處。“尺有所短，寸有所長”，每一個人都會有自己的優點和長處，當他的長處和優點得到最大程度的發揮和釋放，受到最大程度的尊重和呵護，他就可能以更加努力的工作，更加出色的業績來回報。包容，就要尊重別人的文化。中華文化“和而不同”的精髓也就在于此。實際上尊重別人的文化也就是在尊重自己的文化。包容，就要寬容別人的過錯和失敗?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，一個人失敗后，聽到的盡是埋怨和責備，他很可能會從此一蹶不振；而得到的多是理解和鼓勵，他很可能就會重整旗鼓，一舉成功，完全是兩個相反的結果。一個寬容包容的環境，帶來的是開放水平的提高，財富精英的匯聚，創新創業激情的進發和涌動。
　　勤奮好學是一種修養，更是一種稟賦，這種勤奮好學精神凝結成的文化認同是一個地區不斷完善和提升自我的重要條件。好學是一個人的成才之道，也是一個地區的發展之基。只有不斷地加強學習，才能更好地掌握新知識，接受新事物，把握新變化，借鑒新經驗，拓展新空間，推動一個地區又好又快地向前發展。在學習的問題上，既要重視新理論、新技術、新知識的學習，也要重視學習和借鑒其他地區特別是先進地區在改革發展實踐中創造出的新經驗，以人之長，補己之短，在學習借鑒中完善和提升自我。通過全社會學習氛圍的營造，全民學習意識的增強和學習習慣的養成，努力把好學的良好稟賦轉化成區域發展的優質資源，把學習力培育成區域發展的競爭力。這方面先進地區有很多成功的經驗做法。在全國經濟發展的版圖上，江陰絕對是一個強勢的板塊，已連續多年排在全國百強縣的前列，但他們沒有滿足于已經取得的輝煌，為了適應高科技革命和產業轉型發展的需要，該市連續派出兩批60多名干部去美國斯坦福大學學習，這在全國縣級市當中還是第一家，顯示出他們致力于打造中國“硅谷”的堅強決心。斯坦福有個“江陰班”成為一個地區以提升學習力增強競爭力的經典被傳為佳話。
　　精細嚴謹是一種風格，更是一種素質，這種精細嚴謹作風凝結成的文化認同是一個地區不斷提升發展品質的重要基礎。細節決定成敗，這句時下十分經典時尚的流行語，講出了一個道理，就是一個很細小的環節處理不好也會影響最后的結果，細節問題不可小視。在科技水平不斷提高，高科技成果廣泛應用的當今社會，對做事精細程度的要求更高，細節問題也就顯得更為重要。有時一個很小的失誤甚至只有幾微米的誤差，小則影響產品的品質，造成不應有的損失；大則引發安全事故，釀成不可估量的后果。做事精細表面上看反映的是個體素質，深層次看則體現一個地區人的整體素質。這方面大家都有切身的感受。當你置身一個陌生的城市，看到整齊的街道、精美的建筑、靚麗的河道、清新的花草，你的第一感覺就是這個地方人的素質高，做事精細。同樣，當你買回一件精美的物品，用后質量也很好，你不僅會今這個廠家產品質量好，而且也會稱贊這個企業的素質高。
　　(作者單位：中共溧水縣委宣傳部)
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