社會團體在公民個人品德建設中的作用

社會團體又稱社團組織、非政府組織等等。根據我國1998年10月25日發布的《社會團體登記管理條例》第2條的規定，社會團體“是指中國公民自愿組成，為實現會員共同意愿，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。國家機關以外的組織可以作為單位會員加入社會團體。”社會團體的發展是社會文明進步的重要標志之一，社會越進步，社團活動就越豐富多彩。社團的類型與形式是多樣的，有政治性社團、宗教性社團、社會公益性社團、行業性社團、科普性社團、學術性社團、娛樂性社團（如體育俱樂部）等等。國內外學術界普遍把社團的特征歸納為：民間性、組織性、非營利性、志愿性和自治性。社團組織的這些特點表明社團為公民個人品德建設提供了一個重要的新模式。

黨的十七大報告在原有的社會公德、職業道德、家庭美德的基礎上，增加了個人品德建設的要求。這一要求為社會主義道德建設開辟了新領域、新途徑，對培育文明風尚、構建和諧社會具有重大的現實意義。而社會團體以其自身的特點，能夠為公民的個人品德建設提供一個新的模式和活動載體。

首先，社會團體是非營利性的，與個人品德建設的非利益取向是一致的。特別是具有公益性質的社會組織，如中國青少年基金會、中華慈善總會、中國紅十字會等，廣泛動員社會，喚起公民對人生的意義與價值的正確理解，使更多人心甘情愿犧牲自己的部分時間、精力和財富參與到扶貧、救災、濟困、助學、助醫等社會公共事業中。

其次，社會團體是個體根據自己的價值取向和興趣愛好而自覺自愿參與的社會組織，社會團體的志愿性和個人品德修養的自覺自愿特點也非常吻合。

最后，社會團體一般是由一些有著共同目的、共同愛好、共同興趣的人組成的自治團體。可以說某一個社團里的成員都是志同道合的。社團成員聯系密切，能夠彼此交流思想、面對面地進行道德評價。社團共同的道德評價對個體的道德發展具有重要的影響力。例如某學術性社團就把學術道德作為加入社團資格來要求成員嚴謹治學，從治學的角度對成員誠信這一品德做出要求，增強了成員的誠信意識。

發揮社會團體對公民個人品德建設發展的引導作用，關鍵是通過公益性社團組織培養志愿者精神來加強公民的個人品德建設。公益性社團組織也叫公益型非政府組織（公益型NGO），致力于社會公益性事業，不以營利為目的，它所關注的主要是人口、貧困、教育（特別是農村基礎教育）、婦女兒童保護、環境保護、少數民族、衛生保健、殘疾人以及人道主義救援和人權等問題，它服務的對象大多是被主流社會組織體制所忽視或排斥的邊緣性社會群體。從社會公平角度看，由于種種原因，我國現有的社會保障制度、社會服務水平還十分有限。公益性社團組織通過開展活動，幫助弱勢群體解決生活問題，改善他們的生存境遇，有助于促進社會公平與公正的實現，維護社會穩定，促進社會和諧發展。

從社會道德提升角度看，公益精神在公益性社團組織內凝聚、交流與激發，對社會來說則是一種自發的道德上的倡導、感召與示范。公益精神優化公益行為者的個人品質，改善人際關系，提升人類整體道德水準。從公益行為者角度看，公益行為者以社會公益為基點為他人、為社會提供志愿服務，是健全人格和自我實現的有效途徑。公益行為者通過親身參與、親眼目睹受助對象境遇的變化，會感到一種欣慰感和成就感，在助人的同時陶冶情操、凈化靈魂。這種欣慰感和成就感會激發公民超越一己私利，更多地關注公共領域的公共事務，并以務實的態度和理性的精神朝著公益事業這個目標不懈地追求與努力，促使自身由“小我”走向“大我”。從受助群體角度看，公益行為者在服務他人、奉獻社會的同時，受助者體會到了人與人之間的相互關愛與溫暖。公益行為者的服務與奉獻精神潛移默化地影響和感染著受助群體，使他們意識到要把這種愛與奉獻精神傳遞給其他需要幫助的人，是自己的責任與義務。愛與奉獻的傳遞是一種高尚道德情操的傳遞過程，在這種道德的傳遞過程中，會有越來越多的人具有利他主義精神，整個社會的道德水平將會得到提高。

社會團體以它民間性、組織性、非營利性、志愿性和自治性的特點，成為個人品德建設的豐富土壤。但是，為了實現社會團體真正能夠傳遞高尚道德情操，促進公益行為者、受助群體個人品德的提高，從而提升人類整體道德水準的目標，需要注意以下幾點。

第一，社會團體必須要接受政府和社會公眾的監督。政府嚴格審批社會公益組織的申請，監督社會公益活動的組織過程。杜絕以社會公益事業的名義違法違紀，特別加強對社會捐獻活動和公益基金的監督。社會團體不僅要接受國家有關部門（審計、財政）的稽查和監督，還要堅持公益資金的管理實行公開、透明的原則，向成員、公眾開放賬目。

第二，社會團體要加強自律。社會團體具有民間性、組織性和自治性，在實踐中，社會團體應當以機構自律為主，即社會團體應當有自我管理、自我約束、自我發展的能力。在團體內部，實行高度民主化的管理體制，嚴格依照組織章程進行管理。在某一公益領域里，各社團應聯合通過章程或專門的協議，明確地建立誠信損害的經濟賠償機制，實施包括批評、除名等各種懲戒辦法加強自律。

第三，構建組織文化，用自己的組織文化維系著組織的完整性、公益性和持久性。在組織文化的推動下，社團通過組織動員形成有組織、有效能的自愿行為，把社團成員的道德實踐升華為公益精神，使社團成員在追求社會公正和諧過程中提升個人品德。隨著社會的進步，社團對個人品德建設的影響力將會越來越大。

【孫丹丹，成都理工大學碩士研究生；羅映光，成都理工大學碩士生導師】

責任編輯/趙 煦