2009年底,上海電臺發生了主持人罵聽眾不帶臟字的事件,一時在全國范圍的媒體上引起熱議。事情是這樣的:2009年12月23日上午8點47分,上海電臺動感101《音樂早餐》節目正在直播,主持人曉君和小暢在播放音樂的間隙,用上海話聊天逗笑和聽眾互動。其間,一名聽眾給節目熱線發了一條短信:“求你們不要說上海話了,我討厭你們上海人!”主持人曉君原原本本把這條短信念了出來,之后接著說:“……這位聽眾,請你以一種團成一個團的姿勢,然后,慢慢地以比較圓潤的方式,離開這座讓你討厭的城市,或者討厭的人的周圍。”言下之意是讓聽眾滾出上海。
節目播出后,很多聽眾都很氣憤,認為主持人言語不當,有的聽眾說這樣比罵人還要過分。作為一名從事廣播采編播工作20年的老廣播人,筆者認為,導致這一事件發生的最重要原因就是主持人思想政治素質的缺失,上海電臺的這一事件再次對媒體特別是廣播媒體敲響了警鐘,應當從中汲取教訓,把提高電臺主持人隊伍的思想政治素質當做緊迫的任務來抓。
我國的各級廣播電臺都是黨和政府的宣傳機構,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是社會主義新聞事業的重要組成部分。其政治性突出表現在為人民服務,為社會主義服務,為黨和政府的工作大局服務,“以正確的輿論引導人”。
廣播電臺的主持人是廣播節目的安排者和最終執行者,直接代表了廣播媒體的形象。廣播節目的主持人必須在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,緊密配合黨和政府的中心工作,堅持正確的輿論導向,做好宣傳工作。廣播電臺的性質要求:作為電臺的主持人必須具備政治素質、業務素質和綜合素質。毫無疑問,其中政治素質是最為重要的。我們知道,廣播媒體相對于報紙、電視媒體,具有其獨特的運行模式,它的直播節目多、互動節目多,而且直播節目播出時間也長,主持人在話筒前的主動性也很強。所以,對廣播節目的監管,不可能像報紙那樣,編審可以審查到每一個稿件、每一句話。筆者認為,對廣播節目的監管,除了相應的審稿制度外,更著重體現在對主持人隊伍的思想政治素質的嚴格把關上,思想政治素質合格的主持人隊伍對電臺健康發展有著重要的意義。
但是在實際工作中,廣播電臺尤其是地市級廣播電臺主持人的思想政治素質離崗位的要求還有一定的差距。
近年來,隨著廣播事業的快速發展,各地的廣播頻率,尤其是娛樂類的廣播頻率增加了不少,電臺主持人的隊伍也擴大了不少,而且主持人隊伍非常年輕。很多地市級廣播電臺面臨的共同情況是,由于受到種種條件的限制,受過專業培訓的人員少,而且,在選拔主持人,特別是娛樂節目主持人時,主要注重的還是聲音條件,對其思想政治素質考核較少,或者根本沒有考核。我們現在所處的時代是一個網絡化、信息化的時代,各種新思想、新觀點、新價值觀層出不窮,而且傳播速度之快、范圍之廣前所未有。“亂花漸欲迷人眼”,對于正處于思想活躍期的年輕的主持人隊伍來說,這種影響是不可避免的。加之有的廣播媒體不重視主持人隊伍的思想政治素質的培訓和培養,就難免出現這樣或那樣的問題。所以說上海電臺的罵人事件不是孤立的、個別的事件。
在廣播節目中,我們常常聽到主持人說“我……”,如“我認為”、“我以為”、“我想”等。當然,電臺主持人和聽眾的互動性最強,這樣能拉近和聽眾的距離,但作為主持人的“我”是工作中的“我”,他代表的不僅僅是自己,還代表著媒體,既有自己的個性,同時還是具有社會屬性的“我”。對此,優秀的主持人都有著清醒的認識:上海東方衛視的節目主持人方宏進曾深有感觸地說:“我從來不曾以個人的身份說過話,我們說話的方式有一定的個性,提出自己對問題的看法和觀點,在演播室里錄節目時也可以根據自己的風格對稿子加以改動,但更重要的是我們要以正確的宣傳導向為基礎。”只有這樣的主持人在話筒前才真正讓人放心,也能夠代表媒體的形象。
以上筆者著重論述了提高電臺主持人思想政治素質的重要性和迫切性,那么如何提高電臺主持人的思想政治素質?筆者認為可以從以下幾個方面著手:
選拔電臺主持人時,要把主持人的思想政治素質作為一項重要的標準。在選拔電臺主持人的考試、考核內容當中必須加入考核主持人思想政治素質的部分,對于思想政治素質嚴重缺失的要堅決淘汰。這是原則問題,必須堅持。
一定要堅持電臺主持人崗前培訓制度,不能松懈。讓主持人在上崗前,充分了解廣播電臺的性質,充分認識到作為合格的電臺主持人在話筒前要時刻想到,我是媒體的體現者,要代表媒體引導輿論導向,節目的策劃、構思、編排及話筒前的一言一行都要有政治意識、大局意識,不能犯思想政治上的錯誤。
規范并嚴格執行主持人隊伍的思想政治學習制度。堅持每周集中學習制度,向全體主持人傳達黨中央、國務院和省、市黨委、政府的重要方針、政策,讓主持人全面了解各級宣傳部門各個時期的宣傳政策和宜傳口徑。要求主持人看黨報黨刊。在采編播的各個環節保持輿論導向的正確性。
發揮思想政治素質高、業務強的老同志、骨干人員的作用,通過他們的傳幫帶,幫助年輕主持人建立良好的思想政治素質。一方面,優秀的主持人帶年輕的主持人,通過優秀主持人在話筒前的表現給年輕主持人起到一個模范帶頭的作用。另一方面,定期、不定期召開業務研討會,讓主持人相互交流、探討在工作中遇到的問題,由思想政治素質高、業務強的同志來總結。這種研討會往往能讓大家感覺很有收獲,如:沒把握的事,謹慎地說;做不到的事,別亂說;傷害人的事,不能說;等等。
嚴格節目的審聽、監聽制度,發現問題及時解決。定期召開所有主持人、編輯、記者參加的節目聽評會,對主持人節目進行點評,著重提高主持人應對突發事件的反應能力。通過日積月累、潛移默化的管理和教育,提升主持人隊伍的思想政治素質水平。
(作者單位:洛陽廣播電視總臺)
編校:董方曉