堅守理想 勇于創新

“只要常看電視的人都知道，在一個電視頻道中，欄目是它的主要構成;在眾多欄目中，文藝欄目又是主要支柱之一。全國各級電視臺究竟有多少個文藝欄目，我雖然沒有統計過，但想必數量一定是非常龐大的。河南電視臺的《梨園春》和其他臺的十個欄目能夠突圍而出，奪得大獎，的確來之不易。我深知創辦一個品牌欄目的艱難，我為《梨園春》總結的經驗是十六個字:甘于寂寞、堅守理想、勇于創新、永葆熱情。”這是2010年1月19日晚，我在中國廣播電視大獎、第21屆“星光獎”頒獎活動《星光作證》晚會上代表文藝欄目大獎獲得者所作的現場發言。推而廣之，我為《梨園春》總結的經驗同樣適用于目前河南電視臺正在進行的“金象獎”評選活動。

作為河南電視臺落實省委主要領導同志加快新聞改革指導意見的重要舉措，推進局“雙新戰略”和“一大多強戰略”的具體行動，“金象獎”評選活動在臺領導班子的重視指導下，在各個節目生產部門、頻道的配合支持下，歷經四個季度的評選，在新聞節目、社教節目、編輯類節目和播音主持類作品四個類別中共有140余件作品獲獎。這些通過四次評選決出的優勝作品，一定程度上代表了河南電視臺的節目生產現狀和精品節目水平，可圈可點之處甚多，可喜可賀，但這并不是說就可以固步自封、自滿自足了。用世界性的眼光比照中國電視的發展格局，精品節目生產往往是媒體的門面，是電視節目品牌媒體影響力最直觀的表現形式之一。也就是說，河南電視臺在全國業界的地位一定程度上是由“中國新聞獎”、“金話筒獎”、“中國廣播影視大獎”等這些硬指標衡量、參照并隨之確立的。對比近年來河南電視臺節目覆蓋、社會影響、廣告創收等各項事業跨越式發展的良好局面，精品創優工作卻處于瓶頸狀態，所以，我一直期待著大家不斷有新的思路、新的策劃、新的行動，而“金象獎”的評選活動就是從制度層面、操作方式上給了河南電視臺欄目、節目創新創優以巨大的支持和支撐。

甘于寂寞才能有所作為

“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空。”從事欄目運營、節目生產的人都知道，一個節目的生產過程需要經過策劃、拍攝、編輯等多個環節，多位同志的密切協作、通力配合，才可能生動、完美地體現出來。在這樣一個或長或短的生產過程中，身處其中的編輯、記者不僅要有強健的體魄、豐富的知識結構、靈動的新聞敏感、恰當的政策把握，還應該有甘于寂寞的精神和心境。

如今，電視的影響力并沒有隨著新媒體的發展此消彼長;相反，伴隨著生活節奏的加快和新技術在電視領域的廣泛運用，電視對于時代發展和社會生活越來越產生著根本性的影響。作為電視從業者，必須以做學問、干大事的姿態，用甘于寂寞的精神來面對紛繁蕪雜的社會影響，屏氣凝神，從容淡定，訥言敏行，這樣才能有時間思考、有時間踐行。從獲得“金象獎”的作品來看，有的同志能夠連續在評比活動中勝出，這與其平時專心于本職工作、沉浸于節目生產的職業情懷是密不可分的。

人生短暫，如白駒過隙，應該格外珍惜。我們大多是平凡人，即便不做什么大學問，但沉下心來，甘于寂寞，讀點書、學點知識，總是必要的。甘于寂寞是一種修養、一種忍耐、一種艱辛、一種不知道結果的歷程，沒有堅強的毅力是很難達到的。春秋時的大思想家、大學問家孔子就是一個甘于寂寞的人，寧可生活清苦、一門心思地埋頭做學問，從事教育工作。他的一生是很寂寞的，所以生發出“有朋自遠方來，不亦樂乎”的感慨。這個“遠”字不單指空間上的遠，更有時空的含義。孔子的學問到五百年后漢武帝的時候，才得以大大地抬頭。董仲舒弘揚儒學、司馬遷撰寫《史記》贊揚孔子，統統都是五百年后的事情了。可知孔子在他那個時代的寂寞是很難想象的。今天，我們的電視工作者，常常因為一個節目、一個欄目的影響力而被觀眾熟悉，為天下認識，我們又有什么理由不沉心靜氣、在寂寞中積蓄力量呢?

有大風度、大抱負、高境界的人方能甘于寂寞。知識和力量歷來是在自甘清苦、苦學苦讀中鑄就的。“豫”，在古漢語中有著舒緩從容之意，由“豫”字演化而來的金象之獎，意味著努力就有可能成就夢想。一點一滴的積累，方能不斷提升節目品質，為持續的創優出精品打下良好的基礎。從甘于寂寞出發，“金象獎”正在激勵著河南電視人不斷地成長。

堅守理想才能目標堅定

人的眼睛總是在黑暗中尋找

尋找一點閃光

堅持自己的理想

不要懈怠……

我們常常聽到這樣的說法，但是能堅持下來的人卻是少之又少。古人說:“堅持期年，必有所成。”時間的洗禮會把許多人的理想和意志消弭殆盡，現實的羈絆會讓人的心情黯然失色。在這樣的客觀現實面前，選擇堅持還是放棄，靠的不是一時之勇、一時之氣，而是為了理想堅定前行的能力與努力。這個世界上沒有所謂最好的選擇，每一個抉擇都必須付出代價;沒有什么事情是完美的，能夠做的就是為自己選出一條你的內心和潛意識里最想走的道路。既然我們在眾多的職業中選擇了電視，那就應該心甘情愿地為之付出、為之堅守。

當理想的目標確定之后，就必須定下清晰長遠的目標，并為之堅守和付出。一個人如果沒有明確的目標以及要達到這些目標的明確計劃，那么，不管他如何努力工作，也只是一艘失去舵盤的輪船，找不到前進的方向。要明確大的目標，還要為自己設定比較容易達到的“小目標”。就我們河南電視人而言，榮膺“中國新聞獎”、“金話筒獎”、“中國廣播影視大獎”等這些知名大獎可能有些困難，但是如果把“金象獎”作為自己的短期奮斗目標，自然而然地就把理想與現實結合了起來。

許多人會因為目標過于遠大，或理想太過崇高而輕易放棄，這是很可惜的。若設定了“小目標”，便可較容易地獲得令人滿意的成績。在逐步完成“小目標”時，心理上的壓力也會隨之減少，大目標總有一天也能完成。不過僅有明確的目標是不夠的，還要有進取心才行。如果不能堅持到底，理想就不會最終實現。只有強烈的進取心，才能堅持自己的理想和想要的目標，不要半途而廢、不要輕易放棄，堅持才能勝利!愿“金象獎”成為大家前行路途上的“鋪路石”、“小目標”，激勵和敦促大家為了理想輕松而自信地邁進。

勇于創新才能多出精品

創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程，包含有更新、創造新的東西和改變三層意思。作為人類特有的認識能力和實踐能力，創新是人類主觀能動性的高級表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止技術創新;一項事業要想取得長久的發展，就一刻也不能沒有世界眼光，一刻也不能停止機制創新;同樣，電視節目要想取得長久的影響，就必須不斷進行內容創新和形式創新。“金象獎”評選活動就是結合河南電視臺的發展實際，從現實需要出發，為更高目標服務而推出的一個展示平臺。

在現代社會的語匯中，“創新”一詞被經常使用，用來表示改革與發展的結果。真正的創新、成功的創新，必須有廣泛的社會影響。比如說美國的麥當勞，雖然經營的是快餐，但它能夠在全球開設3萬多家分店，形成了自己的文化。正因為它的國際化，人們并不會認為在麥當勞吃的東西是正宗的西餐。國內現在也有快餐店模仿麥當勞，甚至有的在國內還相當成功，遍地開花，但這些仍然只屬于單純的“拷貝”。試想為什么我們國內不能有一種基于中國傳統飲食的飯店，里面賣的東西你說不上它是中餐還是西餐，不強調什么正宗不正宗，但也能夠在世界各地流行，讓全球的食客都豎起大拇指。如果達到了這樣的規模和影響力，才算是真正的創新。推而廣之，在電視節目的生產過程中，也必須能夠影響社會才是好作品。《梨園春》自1995年誕生、1999年改版以來，以弘揚傳統文化為己任，不僅在國內產生了深刻的影響，而且走得更遠、飛得更高，被業界人士譽為“舊瓶里的新酒”，這種創新從形式上賦予了戲曲新的意義。

創新是電視成功的靈魂，要實現電視節目的創新，重要的是要在思維模式上創新，要實現由傳統思維向創造性思維的轉變。人類在社會生活的各個領域、各個方面都有創新，都在創新。創新是一個人在實踐中產生的對本身具有價值的新的構想和新的領悟，或者說創新是提出想法、創造事物的能力。

創新并不是一個想象的過程，而是各種知識的“碰撞”，會產生量變和質變，表現為新知識、新觀念、新辦法的產生過程。這種過程也叫“創造性思維”，是伴隨創造活動而產生的思維過程，是一種綜合性思維和現實需要的綜合載體，是思想和行動的統一，或者說是知行合一，具有敏銳性、獨創性、多向性、跨越性、現實性等特點。

電視節目創新的含義就是電視節目制作者通過運用創造性思維，制作的電視節目在構思、形式和技巧上都不重復以往的節目，是別人從來沒有過的構思、形式和技巧。也就是我們通常所說的構思新穎奇特，形式獨具一格，技巧不落俗套。電視節目創新的標志，歸納起來可以用三個字概括，即節目內容和形式上的“新”、“奇”、“變”。創新是想人之所未想，發人之所未發。就節目本身來說，其創新就是要有新的理念、新的創意、新的領域、新的技術手段等。對于節目制作者來說，要做到節目創新，途徑是多方面的，如提高政治理論水平，提高文化藝術素養，擴大知識面，優化知識結構，熟練掌握有關電視媒介的傳播規律和業務技巧等。“金象獎”的評選活動從形式上看是一種制度的創新，從效果上講推動了河南電視臺的精品節目生產，帶動了全臺節目創新發展的后勁。

實踐是創新的根本所在，創新作為一門腦力活、一門藝術活、一門技術活，需要持續的重視和踐行，才能夠多出精品、早出精品。

永葆熱情才能持續發展

“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事，永葆熱情才能真正促進電視事業的發展。我想很多時候，人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們河南電視事業跨越發展的關鍵所在。我們要以廣闊高遠的視野、精耕細作的態度對待我們的節目創新，對待我們的“金象獎”評選。

熱情像燃燒的火炬，能照亮壯麗的人生;熱情像鼓滿的風帆，能開辟事業的道路。沒有熱情，任何事業都不可能成功!

怎樣才能永葆熱情?這是一個命題，也是一個課題。

要用目標來激勵自己奮斗的熱情。神圣的目標可以牽動人的向往與追求，可以激勵出火一般的奮斗熱情。一個人、一個團隊如果沒有目標，就會失去奮斗之熱情。

要用事業喚起自己的創業激情，一個人只有熱愛自己的事業，才能喚起對事業的熱情。縱觀人類文明史，可以這樣說:世界歷史上每一個偉大的時刻，都是某種熱情的勝利!

要用感情之火去點燃待人處世的熱情，對他人要熱情而不要冷淡。一個人只要能夠永遠保持著高漲的熱情，他就是一個勝利者。設立“金象獎”，是為了搭建一個平臺促進創優工作，是為了以創優工作服從服務于全臺發展大局。今后的工作中要以更高的熱情構建一個可持續發展、科學合理的創優工作體系，使“金象獎”日臻完善，以不斷完善強化的“金象獎”評選為契機，推動全臺各項事業的協調可持續發展。

“金象獎”的評獎目的在于全面檢閱河南電視臺宣傳報道工作的業績與成就，發揮示范、引導作用，推動各個頻道、部室和電視人堅持正確的輿論導向，落實“三貼近”要求，提高節目質量。同時，建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的電視從業者隊伍，多出精品、多出人才，促進電視事業更好地為人民服務、為工作大局服務。但是，在我看來，“金象獎”更是為一批有追求、有夢想的電視人搭建的一個放飛希望的平臺。希望用評獎這種方式把河南電視引向理想的遠方。

前方的道路還很漫長。河南電視前進路途上所面臨的山峰是險峻的，或許一年甚至很長一段時間我們都無法攀上峰頂，但是，從理想萌生的那一刻起，我一直堅信，我們的目標最終一定會達到。

金象之獎，成長力量!

(作者為河南電視臺總編輯、副臺長)

編校:鄭 艷