潛能由心生

王育琨

作者為著名管理專家、并購專家，清華大學長三角研究院中國企業家思想研究中心主任，多家企業高級顧問

少年富有夢想。那是潛意識的能量。隨著小學、中學、大學教育的遞進，經驗的積累，人們的夢想開始褪色，被一大堆的集成經驗框框取而代之。甚至大部分人錯失了那冥冥之中的召喚。而那些能夠懷揣夢想的人，卻能夠破除任何形式的障礙，大踏步向著他們的夢想邁進。

有兩個美國少年，他們在12歲時定下一個約定:要寫出一套超人的教練教程，最終獲得諾貝爾獎。類似的夢想時常會光顧多夢少年，但絕大多數都像流水一樣逝去，不再有任何痕跡。這兩個少年不同，他們在做夢之外，更懂得自己的夢自己最珍惜。他們從拉鉤那一天起相互作為督導人。

他們約定，每天都要檢視對方是不是向著那個目標在前進，否則，另外一個人將負責彼此全天的所有花費。這個約定和不愿付錢給對方的懇切沖動，形成一個強有力的保護網，使得他們彼此監督促進，每天都往前走。

他們采取的第一個行動，是各自想出100個夢想。一下子擁有了100個夢想，讓他們兩個興奮不已。他們彷佛已經是世界之王了，彼此慶祝著。但是那些夢想，可以讓他們陶醉，但是卻遠離他們的現實。他們需要夢想，更需要實現夢想的力量。但是他們看上去，根本沒有任何努力的跡象。

愿景和現實對比，沒有讓他們氣餒。他們知道:千里之行，始于足下，也知道一次只能做一件事。于是他們回到了現實，開始在100個夢中，選出一個30天就可以完成的夢想。他們要以這個夢想的實現與否，來看看他們自己的努力。

這一個夢想很快就選好了:做一個有魅力的人。他們瞪大眼睛觀察周邊有魅力的人，反復看經典電影，留意那些主人公的魅力組成。他們放開他們想象的翅膀，開始羅列實現這一個夢想需要做的100件事。100件事，100個行動還真被他們選出來了。他們又從這100個行動中，選擇了一件他們當天就可以做到的事。他們的選擇出奇地一致:每天獲得家里人的贊許。這個目標實現了。他們又開始選擇第2件:每天獲得學校老師同學的贊許。這個目標也實現了，他們又開始選擇第3件、第4件、第5件……

30天后，他們的第一個夢想實現了。在家里、在學校、在小區，他們兩個都成為魅力四射的少年。第一個夢想的成功，讓他們興奮不已。他們知道，這只是第一個夢想，還有99個夢想在召喚著他們。他們又寫下了第2個夢想，以及為實現這個夢想所需要做的100件事或100個行為。

接著是第3個夢想、第4個夢想……

到40歲的時候，他們發現100個夢想全部實現了。他們把100個夢想及其每個夢想的100件事，都詳細記錄下來、整理出來，形成了一套最精彩的教練課程。

他們把包含著他們體悟和實踐的這套教練課程，應用到了所有的領域。無論是企業界，還是文藝界，抑或是科技領域、體育領域，他們現身說法，用這套教材啟迪了無數人，所向無敵。他們可以不懂專業，但是他們懂得人性，他們有著自己的哲學:每個人都是具體的，每個人都有充分的資源，每個人都富有創造性。他們所要做的，就是靜下心來，在恰當的時間，提出恰當的問題，讓被他們教練的人，打開他們自己的心門，發掘出他們自己的潛能。

他們實現了少年時的夢想。他們點燃了無數人的夢想，使其沖到了事業的巔峰。當然，他們也徹底解決了財務自由問題。只是還沒有獲得諾貝爾獎。他們還在路上。

找出100個夢想，對每一個夢想再找出100個可供選擇的行為和事件，就可以全然覺知自己的潛能，朝向自己設定的目標，克服所有那些預期的、未預期的障礙。這樣一條現實的路徑，去掉了那些虛幻的東西，抓住了那稍縱即逝的冥冥之中的召喚，給每個人都指出了一條開發潛能、駕馭廣域能量的康莊大道。今天在職場奮進的年輕人都富有夢想，他們缺乏的是他們自己能夠自覺接受的督導人和保護網。他們的保護網和他們的夢想一樣，就在他們自己的手中。