網店運營人才奇缺等5則

網店運營人才奇缺

去年以來網店營銷人才面臨上百萬的巨大缺口，如今越來越多的傳統企業也開始進軍電子商務，他們的人才需求也與日俱增。

據統計，2009年淘寶平臺的交易額就超過2000億，預計在2010年中國的網絡零售交易額將有望突破5000億，超越日本成為世界第二大網絡交易市場。不過雖然中國的網絡交易火爆異常，但專業的網店運營人才卻是奇缺。除電子商務類專業網站外，傳媒、旅游、工貿、制造等傳統行業也成為電子商務人才需求的大戶。

來源：《錢江晚報》

北京：外貿行業人才需求持續旺盛

今年春節以來，隨著國際金融環境的不斷向好，外需開始出現回暖跡象，尤其是服裝、紡織、機電等傳統行業的訂單猛增，外貿企業對勞動力的需求也有一定增長。統計顯示，今年5月，貿易／進出口行業人才需求量顯著上升，職位數已超過8萬個，成為人才需求量最大的行業。數據顯示，將近四成的招聘企業為民營企業，外資企業僅占5％。

專家認為，國際金融危機對國內的進出口貿易影響巨大，不少專業人才離開了貿易行業，加上與外貿相關的不少崗位要求“持證上崗”，人才的捉襟見肘成為必然。由于市場和人才的穩定性欠佳，許多雇主寧可選擇去挖具有國際背景的貿易人才，從而加劇了外貿行業人才的短缺現象。

來源：新華網

遼寧：沿海地區人才供不應求

從各市人才市場的統計情況看，“兩端”人才缺口仍然巨大。一是高層次經營管理人才和專業技術人才市場難尋。盡管眾多企業采取高薪、高待遇等多種招攬措施，招聘引進急需的高層次經營管理和專業技術人才，但通過市場能找到比較合適的人選不多，上述兩種人才的企業市場滿足率不到20％。

二是技能型人才缺乏。大量制造業企業人駐兩大國家級經濟發展區，具有實際操作技能的實用型人才在人才市場需求急劇增加，操作技能人才短缺矛盾日益突顯。以技能型人才需求為例，全省各級人才市場的需求為213710人，而進入市場這方面的求職人員僅為125344人。從供給量上看，只能滿足企業需求的50.6％，如果從質上看，滿足率可能還要低很多。來源：《時代商報》

世博會拉動用人需求激增

上海世博會成了服務業發展的助推器，與之相關的酒店、旅游、會展、物流、翻譯、人力資源服務等服務產業的用人需求激增，使得服務業再次引領六大行業的用人需求。

具體來看，6大行業的招聘預期均呈現超乎想象的積極。另外金融、保險及房地產、服務業、批發及零售業的招聘預期，都刷新了之前的歷史最高紀錄。

來源：《文匯報》

寧波：難覓高級財務人才

隨著寧波上市企業和擬上市企業增多，財務人才特別是高級財務總監等顯得尤為緊缺。近年來財務人員特別是財務總監在人才市場非常吃香，特別是曾成功帶領企業上市的人才，更加搶手。

這種情況的出現與近年來寧波擬上市企業增多有關。企業在上市前需要提供健康的報表，上市后，許多財務信息要公開披露，這都需要大量財務人才。擬上市企業的負責人都希望找到經歷過完整上市流程的高級人才。

來源：《東南商報》