調(diào)查顯示:女大學(xué)生求職成功率偏低

2010年8月24日，中國婦女雜志社、全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部、全國婦聯(lián)權(quán)益部與社科文獻出版社聯(lián)合召開“2009～2010年女性生活藍皮書暨第5次中國城市女性生活質(zhì)量調(diào)查新聞發(fā)布會”，對近期出版的“女性生活藍皮書”《2009～2010年：中國女性生活狀況報告(No.4)》的主要內(nèi)容和重要數(shù)據(jù)進行了發(fā)布。

在對女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況的專項調(diào)查中顯示，平均投出44份簡歷才有可能得到一個意向協(xié)議，“廣種薄收”成功率低；20％的被訪女大學(xué)生用于求職的花費超過2000元；56.7％的被訪女大學(xué)生在求職過程中感到“女生機會更少”；91.9％的被訪女大學(xué)生感受到用人單位的性別偏見；理工科女大學(xué)生“經(jīng)常”感受歧視的比例最高；四成被訪女大學(xué)生認為女生找工作比男生困難，理科類和碩士生感覺更困難。

工作滿意度方面，按職業(yè)比較，行政管理人員、公務(wù)員、事業(yè)單位人員的工作滿意度最高，下崗待業(yè)人員對工作滿意度評價最低。按學(xué)歷比較，本科學(xué)歷的被調(diào)查者的工作滿意度值最高，研究生和高中／中專以下學(xué)歷的被調(diào)查者的工作滿意度值較低。按年齡段比較，41～50歲女性工作滿意度值最高，而31～40歲女性工作滿意度值最低。