摘要 班級中存在各種團(tuán)體,對班級管理產(chǎn)生許多影響,而班主任在管理中往往只注意到學(xué)生的個別指導(dǎo)和管理,而忽視對學(xué)生團(tuán)體的指導(dǎo)和管理,團(tuán)體對班級管理的作用和影響被忽略了,導(dǎo)致班級管理效果不佳。因此,為了更好加強(qiáng)班級管理,本人從團(tuán)體的角度來探析班級管理。
關(guān)鍵詞 團(tuán)體 班級管理 積極 消極 影響 團(tuán)體優(yōu)化
現(xiàn)代社會的進(jìn)步,促使人的活動能力增強(qiáng),特別是交往能力增強(qiáng),渴望找到志同道合的人,并與其結(jié)合成一定的團(tuán)體。古人“物以類聚,人以群分”的思想,在現(xiàn)代社會進(jìn)一步表現(xiàn)和加強(qiáng),在學(xué)校和班級管理中,更能發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的團(tuán)體現(xiàn)象很普遍,經(jīng)常看到在一個班級中有好多團(tuán)體,有的團(tuán)體甚至跨越班級和年級,成員不斷增多,規(guī)模不斷變大,對學(xué)校管理和班級管理帶來了諸多方面的影響,本人在工作實(shí)踐中,通過觀察產(chǎn)生了對此的認(rèn)識,在此談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)。
一、班級團(tuán)體類型多樣化
一個班級的同學(xué),來自不同的地方,家庭背景不同、興趣愛好不同、個性不同,隨著相互間由開始的陌生、不合群到相互之間的了解,彼此之間找到許多共同之處,形成許多團(tuán)體,按照團(tuán)體的特點(diǎn)不同,本人把團(tuán)體分為以下不同類型:
1 學(xué)習(xí)型團(tuán)體
由愛好學(xué)習(xí)的同學(xué)組成的團(tuán)體,稱為學(xué)習(xí)型團(tuán)體。這些同學(xué)是建立在學(xué)習(xí)的興趣上,在相互交流學(xué)習(xí)的過程中逐漸形成的。他們在一起交流心得,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),互相探討學(xué)習(xí)過程中的問題。這些學(xué)生的學(xué)習(xí)比較勤奮刻苦,和科任老師的關(guān)系比較密切,老師上課一般會經(jīng)常提問他們,他們也會積極配合老師上好課,以學(xué)習(xí)作為他們的第一要務(wù),所以成績一般是不錯的。
2 干部型團(tuán)體
集體主義觀念強(qiáng),對班級負(fù)責(zé),性格外向,常和班主任交流和反應(yīng)班級存在的問題,這樣的同學(xué)構(gòu)成的團(tuán)體,稱為干部型團(tuán)體。班級的班干部大多出自這一團(tuán)體中,這類同學(xué)一般能力較強(qiáng),比較成熟,喜歡社交,能與同學(xué)打成一片,在同學(xué)中的威望較高,能夠嚴(yán)格要求自己,組織開展班級的各項(xiàng)活動,是班主任的得力助手。班主任應(yīng)注意觀察班級中該種團(tuán)體,從中選出能力強(qiáng)的一些學(xué)生,作為班級的干部。他們愿意通過這一平臺展示自己,檢驗(yàn)自己,在管理班級中,他們勇于創(chuàng)新,積極向班主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并且能夠發(fā)動他人積極參與,努力把班級管理好。
3 叛逆型團(tuán)體
這類團(tuán)體是由那些對班級、老師、家庭及社會有偏激感的學(xué)生組成的,這些學(xué)生往往聽不進(jìn)老師、家長的教導(dǎo),有時會和學(xué)校、老師和家長在某些方面對著干,對老師、家長極端不尊敬,有時為了發(fā)泄他們的不滿,還會搞些破壞活動,不遵守學(xué)校,班級的規(guī)章制度。對其行為,他們不但認(rèn)為自己是對的,還認(rèn)為是一種英雄主義的表現(xiàn)。這些學(xué)生往往是班級、學(xué)校麻煩的制造者,他們給學(xué)校和班級的管理帶來了很大的困難,牽涉了老師和班主任很多的時間和精力。
4 包容型團(tuán)體
這類團(tuán)體松散沒有明確的目標(biāo),成員復(fù)雜,團(tuán)體形成隨意性很大,依靠求同存異的原則建立起來的,同學(xué)問相處較好,出現(xiàn)矛盾和氣解決,對自己要求不高,比較服從學(xué)校、班級和老師的管理,能夠認(rèn)真完成學(xué)校,班主任交給的任務(wù),但對班級活動的參與度不是很高的。成員關(guān)系不夠親密,但能夠做到相互理解,一般不會打小報(bào)告,對同學(xué)友善,保證自己能有一個平靜的心態(tài)參加學(xué)校和班級的各項(xiàng)活動。
二、團(tuán)體在班級管理中的影響
班級團(tuán)體按照不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的類型。任何一個班級的團(tuán)體都不是十全十美的,對班級的影響不一定都是正向的,都是有利有弊的,下面根據(jù)本人的工作實(shí)踐來談?wù)劙嗉増F(tuán)體對班級管理的影響:
1 團(tuán)體在班級管理中的消極影響
學(xué)習(xí)型團(tuán)體,主要關(guān)心的是自己團(tuán)體的學(xué)習(xí)情況,對班級的其他活動積極性不高,甚至視而不見,認(rèn)為這些是浪費(fèi)時間,會影響學(xué)習(xí)。有時還有驕傲的表現(xiàn),看不起其他同學(xué)。如果這種現(xiàn)象繼續(xù)蔓延下去的話,那么班主任的工作很難正常開展,對學(xué)校和班級的管理會產(chǎn)生較大的消極影響。
叛逆型團(tuán)體的成員往往存在對學(xué)校和班級規(guī)章制度的不滿,他們認(rèn)為這些規(guī)定妨礙了他們的自由,總是想辦法突破這些限制。他們對學(xué)校和班級的活動采取不合作的態(tài)度,有時還會鼓動其他同學(xué)站在他們一邊,與學(xué)校和班級對著干,這些團(tuán)體對學(xué)校和班級的管理顯然會帶來非常大的困難,這也是學(xué)校和班級管理的最大難題。
2 團(tuán)體在班級管理中的積極影響
我們應(yīng)該用辯證地看問題,對班級團(tuán)體的影響,我們既要看到他們的不利影響,又要看到他們的積極影響,那么各種班級團(tuán)體有哪些積極影響呢?
學(xué)習(xí)型團(tuán)體在促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面會起著一定的作用。因?yàn)檫@些學(xué)生擅長學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)有興趣,喜歡思考、提問,在同學(xué)中間有一定的影響力;為了展示自我,在課堂上積極回答老師的提問,有時會另辟蹊徑,具有創(chuàng)新思維,同時學(xué)習(xí)上積極幫助其他同學(xué),充當(dāng)老師的輔導(dǎo)角色,在學(xué)生中有較大的威信。他們作用發(fā)揮的好壞,直接影響到班級的學(xué)風(fēng)建設(shè),所以班主任和科任教師要充分利用這些團(tuán)體在班級的帶動作用,在調(diào)動班級學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性方面,讓這些學(xué)生擔(dān)負(fù)重要的角色。
叛逆型團(tuán)體雖然毛病很多,危害性較大,但如果對他們引導(dǎo)好,把那種叛逆的精神引導(dǎo)到正確的方向,不但能糾正他們的缺點(diǎn),還會對其他同學(xué)起到積極的作用,讓其他同學(xué)相信毛病是能夠改正的,由此對前途充滿信心。
干部型團(tuán)體是班級的主導(dǎo)力量,是一個比較先進(jìn)的團(tuán)體,其成員在各方面能力比較優(yōu)秀,在班級管理方面充當(dāng)班主任的助手,協(xié)助班主任開展班級各項(xiàng)活動。
包容型團(tuán)體,包括各種學(xué)生類型,如果這部分團(tuán)體被吸引到班級的日常管理之中,為班級的各項(xiàng)活動發(fā)揮主人翁的作用,能夠團(tuán)結(jié)絕大部分學(xué)生,班級的管理就會產(chǎn)生良性循環(huán),會形成學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán)明、積極向上和充滿活力的優(yōu)秀班級。
(三)優(yōu)化團(tuán)體促進(jìn)班級管理
班級中的團(tuán)體作為班級的有機(jī)組成部分,班主任如能正確處理好個體與整體的關(guān)系,團(tuán)體與團(tuán)體之間的關(guān)系,優(yōu)化班級中的各個團(tuán)體,對調(diào)動各方面的積極性和加強(qiáng)班級的有效的管理具有重要的作用。
1 把握每個團(tuán)體的思想動態(tài)和行為走向
班主任必須對班級中的每個團(tuán)體加以引導(dǎo),明確各團(tuán)體和班級的根本利益一致,力爭使每一個團(tuán)體按照學(xué)校和班級要求的同一方向發(fā)展,形成合力。對此,班主任必須深入班級中的各類團(tuán)體,和團(tuán)體成員談心交朋友,對各類團(tuán)體要民主,平等對待,不能歧視他們,這樣才能真正了解他們對班級情況的真實(shí)反映。班主任在進(jìn)行大量的調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,對各個班級的團(tuán)體進(jìn)行認(rèn)真分析,既看到其消極的一面,又要看到其積極的一面,做到心中有數(shù)。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,制定出班級的規(guī)章制度,來約束團(tuán)體成員的思想與行為朝著健康的方向發(fā)展。
2 制定團(tuán)體目標(biāo)
團(tuán)體目標(biāo)應(yīng)有長期目標(biāo)和短期目標(biāo)。在班級制定奮斗目標(biāo)時,必須要求每一個團(tuán)體有自己明確的正確目標(biāo),特別是對叛逆型團(tuán)體,班主任應(yīng)給以高度的關(guān)注,目標(biāo)更要貼近這個團(tuán)體。平時不斷對他們進(jìn)行思想教育和轉(zhuǎn)化,發(fā)揮其他團(tuán)體的有利因素,依靠團(tuán)體間相互影響,使叛逆型團(tuán)體成員思想和行為被其他團(tuán)體的好人好事所感化,并能融入他們中間。這一步做起來很不易,但成功了,對班級管理和其他同學(xué)有很大的影響。
3 優(yōu)化團(tuán)體目標(biāo)
班主任在做好對班級團(tuán)體的引導(dǎo),為每個團(tuán)體制定出奮斗目標(biāo)之后,就必須做好各個團(tuán)體的優(yōu)化工作,把每個團(tuán)體放到合適的位置,使他們都發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動一切積極因素。在優(yōu)化團(tuán)體時,應(yīng)使他們處于動態(tài)之中,在管理中不斷進(jìn)行優(yōu)化。一旦出現(xiàn)問題,要及時進(jìn)行調(diào)整,這樣班級的管理就可能上一個大的臺階,班級就會變成一個緊張有序、活潑和催人奮進(jìn)的集體,也能夠?yàn)槊總€學(xué)生的身心健康發(fā)展創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
[1]姚利,劉波等,班級管理中激勵策略的運(yùn)用,學(xué)校黨建與思想教育(下半月),2010,5(850):80-81
[2]李衛(wèi)文,淺談中學(xué)班級管理工作的開展,當(dāng)代教育論壇(管理版),2010(3)
[3]盧學(xué)欽,李毓靈,發(fā)揮團(tuán)體心理效應(yīng)促進(jìn)班級管理優(yōu)化,廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào),2004(21)
[4]劉云霞,韓佳亮,對班級“小團(tuán)體”的教育指導(dǎo)個案,遼寧教育,2003(12)