煤炭企業信息化評價指標體系優化

摘要：本文按照科學性、客觀性、可比性、差異性、有效性和可操作性的基本原則，初步構建了煤炭企業信息化評價指標體系；運用主成分分析法對指標體系進行篩選優化，從而建立了一個更加合理優化的煤炭企業信息化評價指標體系。

關鍵詞：主成分分析法 煤炭企業 信息化 評價體系

0 引言

隨著信息化的不斷推進，煤炭企業也越來越重視信息化的發展。國內已有一些學者研究煤炭企業信息化水平評價的指標體系，但是煤炭企業信息化評價體系還需要繼續優化，建立更加科學的煤炭企業信息化水平評價指標體系，能客觀合理地評價煤炭企業信息化水平，從而發現問題并找出差距，為煤炭企業信息化的發展提供指導意見，更好地實施煤炭企業信息化。

主成分分析作為數學理論較為成熟的多元統計模型，具有數據處理及降維優勢，可以針對構建的煤炭企業信息化評價指標體系進行篩選優化，建立一個更加科學合理的優化的煤炭企業信息化評價指標體系。本文擬利用主成分分析法，對初步構建的煤炭企業信息化評價指標體系進行優化。

1 初始的煤炭企業信息化評價指標體系

根據國內相繼出臺的信息化水平指標體系：《國家信息化指標構成方案》和《企業信息化基本指標構成方案》，并且結合國內煤炭企業信息化評價指標體系的研究現狀，國際上權威性已經被認可的煤炭企業信息化度量體系，該指標一級指標5個，二級指標18個，然后，按照科學性、客觀性、可比性、差異性、有效性和可操作性的基本原則，將原來的指標體系進一步細分。該指標體系由目標層，準則層，方案層等3大層次，信息化基礎設施，信息化安全，生產信息化，安全信息化，營銷信息化，管理信息化，信息化戰略規劃，信息化人才等8個一級指標，其中信息化基礎設施下轄信息化投入額占固定資產投資比重、每百人計算機擁有率、網絡性能水平、計算機上網率、數據庫建設水平等5個的二級指標；信息化安全下轄信息安全投入占信息化投資比重、信息化安全措施應用率等2個二級指標；生產信息化下轄信息技術對煤炭生產的支持水平、生產自動化控覆蓋率、生產設備管理覆蓋率、自動化控制質量水平等4個二級指標；安全信息化下轄安全生產監控覆蓋率、安全生產調度水平、煤礦安全自動化水平、煤礦安全管理水平等4個二級指標；營銷信息化下轄煤炭企業網上銷售率、煤炭企業網上采購率等2個二級指標；管理信息化下轄信息采集的信息化手段覆蓋率、辦公自動應用覆蓋率、決策信息化水平、核心業務流程信息化水平、企業網站建設覆蓋率等5個二級指標；信息化戰略規劃下轄信息化重視程度、信息化規劃水平、信息化管理制度對信息化的支持度、流程及規范對信息化的支持度等4個二級指標；信息化人才下轄企業人力資源指數、信息化人才培訓制度、員工學習的電子化水平、企業信息化技能普及率等4個二級指標。

2 評價指標體系的優化

以信息化基礎設施的下屬的5個指標為例說明主成分分析法在煤炭企業信息化評價指標篩選中的應用。在初始指標體系中，本文是用信息化投入總額占固定資產投資比重、每百人計算機擁有率、網絡性能水平、計算機聯網率、數據庫建設水平等5個指標來描述信息化基礎設施，分別用X1，X2，X3，X4，X5表示。我們邀請了10位專家對各項指標打分，得到了上述5個指標的原始數據，對原始數據進行標準化處理，然后用SPSS17.0計算各指標之間的相關系數矩陣R如下表1所示。

根據相關矩陣R，由特征方程│R-λE│=0可求出該矩陣的非負特征值，如表2所示：

由表可以看出前2個主成分的累計貢獻率達到了85.323%，已經大于了85%，所以前2個主成分已經基本上包括了原有5個指標的信息，從而可以把后3個指標舍去，這樣指標數目將由5個減為2個，達到了篩選指標的目的。

在此基礎上，可以計算出對應于特征值的特征向量R，據此特征向量值，得出由特征向量所組成的主成分方程為：

Factor1=0.314X1+0.256X2+0.267X3+0.323X4-0.108X5

Factor2=-0.287X1+0.245X2+0.192X3-0.17X4+0.779X5

從方程組可看出，第一主成分主要代表的是計算機聯網率；第二主成分主要代表的是數據庫建設水平。這樣下屬的5個指標通過主成分分析，刪除了與其它指標存在的相關性，并且對上層指標反映信息有所重疊的3個指標進行了處理，從而優化了指標體系。

按照上面的原理和方法對煤炭企業信息化評價的整個指標體系進行優化處理，原來的30個指標簡化為16，形成了相對合理的優化的評價指標體系。該指標體系由一級指標8個，二級指標16個，如表3所示。

表3 經過優化的煤炭企業信息化評價指標體系

3 結論

本文所構建的評價指標體系不僅僅靠主觀臆斷的猜想，而且通過選擇大量的指標，根據專家打分法使定性指標量化，從而根據主成分分析法對指標體系進行篩選，將多指標問題轉化為較少的新的綜合指標問題。這些新的綜合指標不僅保留了原始變量的主要信息，彼此之間又互不相關，又比原始變量具有某些剛優良的性質。這樣可以使得在評價煤炭企業信息化時容易抓住主要矛盾，從而減少了工作量，使評價指標更具有科學性、客觀性、可比性、差異性、有效性和可操作性。

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“山東科技大學科學研究‘春蕾計劃’項目”