基于結(jié)構(gòu)方程的企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究

摘要:本文應(yīng)用企業(yè)集群理論和競(jìng)爭(zhēng)力理論，分析影響企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素，并建立了指標(biāo)體系，通過(guò)結(jié)構(gòu)方程分析了諸因素對(duì)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的影響程度，最后提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:企業(yè)集群 競(jìng)爭(zhēng)力 結(jié)構(gòu)方程模型(SEM) 影響因素

1 研究綜述

波特認(rèn)為企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成有三方面的原因:一是企業(yè)集群可以提升集群內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)率;二是企業(yè)集群能夠提升集群內(nèi)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力;三是企業(yè)集群可以降低企業(yè)進(jìn)入的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是從影響企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)因素對(duì)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的定量分析。具有代表性的是GEM模型(即“基礎(chǔ)——企業(yè)——市場(chǎng)”模型)，此模型確定了影響企業(yè)集群的六大因素，即資源，設(shè)施，供應(yīng)商和相關(guān)輔助行業(yè)，公司的結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)，本地市場(chǎng)，外部市場(chǎng)。很多學(xué)者還將層次分析法運(yùn)用于企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)。

2 研究設(shè)計(jì)與方法

目前常用的構(gòu)建指標(biāo)體系的方法主要是主觀法和客觀法。單純的主觀法可能會(huì)受到研究中專業(yè)和背景的限制，結(jié)果往往會(huì)有偏頗，而單純的客觀法構(gòu)建的指標(biāo)體系，由于其完全取決于數(shù)據(jù)質(zhì)量質(zhì)量，所以評(píng)價(jià)質(zhì)量很難完全保證。因此，本文構(gòu)建指標(biāo)體系是綜合了主觀法和客觀法兩方面的特點(diǎn)，用主觀法建立影響企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力因素的指標(biāo)體系，用客觀法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.1 指標(biāo)構(gòu)建 影響企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力因素的指標(biāo)體系由5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、17個(gè)二級(jí)指標(biāo)組成。

問(wèn)卷內(nèi)容所涉及到的5個(gè)潛變量因子，17個(gè)可測(cè)指標(biāo)，如表1所示:

2.2 結(jié)構(gòu)方程模型概念及機(jī)理 結(jié)構(gòu)方程模型是一種考慮因子內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立、估計(jì)和檢驗(yàn)因果關(guān)系模型的多元統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)。結(jié)構(gòu)方程模型由變量和變量關(guān)系構(gòu)成，其中變量包括2種，即結(jié)構(gòu)變量(construct variable)和觀察變量(measurement variable)。結(jié)構(gòu)變量又稱為潛變量，是反映抽象和綜合概念的變量。觀測(cè)變量又稱為顯變量。結(jié)構(gòu)變量不能直接測(cè)量得到，只能通過(guò)觀測(cè)變量的測(cè)量和計(jì)算得到。結(jié)構(gòu)方程模型可以通過(guò)尋找變量間內(nèi)在的結(jié)構(gòu)關(guān)系驗(yàn)證某種結(jié)構(gòu)關(guān)系或模型的假設(shè)是否合理、模型是否正確來(lái)選擇構(gòu)建合適的擬合模型。

3 模型構(gòu)建

3.1 數(shù)據(jù)收集 本次調(diào)查問(wèn)卷的對(duì)象是政府人員、專家學(xué)者和各高校相關(guān)專業(yè)人員。問(wèn)卷的發(fā)放和回收主要采取自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)放和回收問(wèn)卷，主要利用的是中國(guó)調(diào)查網(wǎng)、問(wèn)卷星，以及人大經(jīng)濟(jì)論壇等網(wǎng)上資源。共發(fā)放問(wèn)卷216份，回收178份，回收率為82.4%，其中有效問(wèn)卷156份，有效問(wèn)卷回收率為87.6%。

本文采用5個(gè)等級(jí)的里克特(Likert)等級(jí)度量法來(lái)測(cè)量各因素對(duì)于企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的影響，即按照“完全不重要”，“比較不重要”、“重要”、“比較重要”、“非常重要”，依據(jù)相似程度依次遞進(jìn)，對(duì)每一等級(jí)賦予一定的分值。

3.2 問(wèn)卷信度與效度的檢驗(yàn) 本研究依據(jù)主觀分析法和前人所研究理論，結(jié)合企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力影響因素指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，應(yīng)用SPSS16.0對(duì)所收集到的問(wèn)卷進(jìn)行了分析，結(jié)果顯示信度α系數(shù)為0.817，因子負(fù)荷均大于0.5，可以認(rèn)為問(wèn)卷信度和效度水平是符合要求的。

3.3 結(jié)構(gòu)方程模型分析 本文采用了同時(shí)帶有測(cè)量模型與結(jié)構(gòu)模型的結(jié)構(gòu)方程模型分析，該分析整合了路徑分析和因素分析的優(yōu)點(diǎn)，回避了傳統(tǒng)多變量統(tǒng)計(jì)技術(shù)中的一些限制。依據(jù)調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)據(jù)收集，得到如圖1的模型擬合結(jié)果。

結(jié)構(gòu)方程模型主要揭示了潛變量之間的關(guān)系(潛變量與可測(cè)變量之間以及可測(cè)變量與可測(cè)變量之間)的結(jié)構(gòu)關(guān)系，這些關(guān)系在結(jié)構(gòu)方程中通過(guò)路徑系數(shù)體現(xiàn)出來(lái)。經(jīng)分析，本文所構(gòu)建的企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力影響因素路徑模型的x2=119，DF=221.7，GFI=0.905，RMSEA=0.057，各擬合指數(shù)良好，此模型具有比較理想的擬合度。

在對(duì)資源因素影響的變量中，組織資源和人力資源的路徑系數(shù)顯示出其對(duì)于企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力有很重要的影響，在環(huán)境因素中，政府行為、政府政策與市場(chǎng)狀況表現(xiàn)出了顯著性。集群因素中，集群規(guī)模和集群網(wǎng)絡(luò)對(duì)于企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力有明顯的影響。企業(yè)因素中，創(chuàng)新能力的權(quán)重較大。在產(chǎn)品因素中，主導(dǎo)產(chǎn)品的權(quán)重大于品牌效應(yīng)和產(chǎn)品創(chuàng)新。

4 結(jié)論和建議

通過(guò)對(duì)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力影響因素指標(biāo)體系的評(píng)價(jià)，可以得到以下結(jié)論和建議:

其一，環(huán)境因素與集群因素之間有明顯相關(guān)性，企業(yè)因素與產(chǎn)品因素之間有相關(guān)性。因此，在提高企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候，要給企業(yè)集群的發(fā)展?fàn)I造良好的外部氛圍，通過(guò)政府扶持和政策上的傾向來(lái)引導(dǎo)企業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)集群，從而形成集群發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

其二，集群因素中的集群網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的影響顯著。網(wǎng)絡(luò)