用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作

摘要:科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，它也為企業宣傳思想政治工作提供了有力的思想武器。文章運用辯證唯物主義的觀點，對如何用科學發展觀指導企業宣傳思想政治工作作了全面、系統的闡述。

關鍵詞:科學發展觀 指導 宣傳思想政治工作

貫徹實踐科學發展觀，首要的問題就是要在學習上突出解放思想，在實踐中突出改革創新。隨著企業的快速發展，企業的思想政治建設和企業的經濟建設一樣，隨時都在發生著新的變化，而這種發展中的變化和變化中出現的問題，不僅要求企業要適應發展，而且同樣要求宣傳企業思想政治工作不僅要適應變化的需要，也要適應企業發展的需要，雙重的任務決定了企業宣傳思想政治工作的艱巨性、復雜性，也由此定位了企業宣傳思想工作的靈活性、多變性。而要達到這一目標，就必須科學地、實事求是地把科學發展觀貫穿到企業宣傳思想政治工作的全過程中。在深入實踐科學發展觀過程中，作為企業宣傳思想政治工作者，如何才能搞好企業宣傳思想政治工作?就這一問題進行探討。

1 實踐科學發展觀，企業宣傳思想政治工作所面臨的新問題及對策

職工的思想在隨時隨地都發生著變化，而作為宣傳思想政治工作者最關鍵的是必須用科學發展觀來分析新問題和解決新問題。過去我們總認為，煤礦相對封閉，職工的思想比較單純，思想工作相對好做，但現在的情況卻不是這樣。隨著企業不斷深化改革，加上互聯網絡的普及，給企業宣傳思想政治工作帶來了新情況，提出了新問題。當前企業加快發展，不斷引進新技術、新知識，這就要求企業宣傳思想政治工作應教育和引導職工學習和掌握新知識、新技術。加之，企業改革的不斷深化，職工思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且復雜多樣;新體制使長期積聚下的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免地產生一些思想困惑和心理壓力，思想領域的熱點、難點問題日益增多，來自外部的各種思想、觀念對職工的影響不斷增強，使企業宣傳思想政治工作出現了新辦法不熟，舊辦法不靈，老虎吃天無從下口。而如果我們仍然采用過去的舊思維來看待宣傳思想政治工作，我們就會迷失方向，如果我們仍然習慣采取過去形成的一些工作經驗、方法和手段，我們就會失去目標，如果我們不主動適應形勢創新發展需要，就會失去方向。

科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是推動企業實現又好又快發展的保證，也為企業宣傳思想政治工作提供了有力的思想武器。因此，我們的宣傳思想政治工作者必須堅持尊重人、理解人、關心人的原則，解決好職工群眾的思想問題和實際問題，用加快發展的環境，優化職工的生活、學習和工作空間，滿足職工實現自我價值、追求更高層次的需要。當前隨著煤炭企業改革發展的深入，職工隊伍的危機意識、憂患意識、成才意識得到增強。宣傳思想政治工作就必須發揮好激勵職工、提升職工隊伍的綜合素質的作用。用目標激勵職工，提升創新能力;用典型激勵職工，增強宣傳思想政治工作的感召力，以此促進職工隊伍在理論修養、思想道德、職業能力等諸方面得以全面發展。

同時，企業宣傳思想政治工作必須和企業文化有機結合，精心培養職工“學習文化”，把提升職工的文化素質作為企業競爭力的基本要素，積極倡導勤于動腦、善于思考的工作作風;精心培育職工“執行文化”，教育職工充分認識煤炭行業的艱巨性和市場競爭的殘酷性，努力超越以往的模式，超越現成的經驗，把工作任務的接受視作承諾，努力兌現自己的承諾;精心培育“創新文化”，打破舊模式、構建新思維，通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創新、管理創新、科技創新等，使企業文化建設更具特色和特點。

2 學習實踐科學發展觀，就要真正掌握用科學發展觀來指導企業宣傳思想政治工作

科學發展是一個重大的課題。怎樣以科學發展觀統領企業的發展，以科學發展觀來指導企業的宣傳思想政治工作，緊密結合現階段企業宣傳思想政治工作的實際，順應職工群眾的新要求、新期盼，積極探索推動企業思想政治工作科學發展的新思路、新方法，著力破解制約企業思想政治工作科學發展的難題，不斷提升推動企業思想政治工作科學發展的能力與水平，是當前企業宣傳思想政治工作者的一項重要任務。

結合我們企業當前的形勢和任務，貫徹實踐科學發展觀，就是要用中國特色社會主義理論體系武裝廣大職工，讓職工學習和掌握其深刻內涵和精神實質，使科學發展觀入心入腦，成為指導實踐、推動工作的有力思想武器。在貫徹科學發展觀，搞好企業宣傳思想政治工作的過程中，有效解決黨員干部的思想認識問題，充分調動職工生產積極性、工作主動性，自覺投身到加快企業發展和科學發展的偉大實踐中來，這既是企業宣傳思想政治工作者的光榮任務，也是宣傳思想政治工作者的重大使命。思想政治工作作為黨的整體工作的重要組成部分，肩負著傳遞黨的聲音，普及黨的創新理論的重要任務，在實踐科學發展觀活動中，就應該責無旁貸地通過多種形式和渠道加強理論宣傳和理論普及工作，對科學發展觀進行深入的宣傳。同時，學習實踐科學發展觀，就要真正實現用科學發展觀來創新企業宣傳思想政治工作。

企業宣傳思想政治工作的創新發展，是為了職工群眾的發展。要保障和實現職工的精神文化權益，堅持職工在企業中的主體地位，尊重職工的首創精神，充分發揮職工的生產積極性、主動性，實現企業的安全發展、集約發展、轉型發展。要通過宣傳思想政治工作，讓職工得到理解、認同;要堅持既教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、關心人和幫助人，充分體現人文關懷。企業宣傳思想政治工作者要特別關注和尊重工作對象，征求他們的意見、傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦、理解他們的喜怒哀樂，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事。要貼近實際，就要做到宣傳思想政治工作能真實地反應企業的實際情況，符合廣大職工的根本利益。做到貼近礦區實際、貼近經濟發展的實際、貼近對象的思想實際，使宣傳思想工作能夠適時、應時、及時。要貼近職工，就要牢固樹立全心全意為職工服務的思想，帶著對職工負責的精神和情感去開展思想政治工作。認識問題也是感情問題。感情近了，距離也就近了，感情深了，思想政治工作也就深了。宣傳思想政治工作者一定要帶著感情去調查和研究，帶著感情去開展工作。及時了解職工的情緒，準確把握社會脈搏，準確傳遞黨的聲音，做到想職工群眾之所想，給職工群眾之所需，辦職工群眾之所盼，做到尊重職工的主體地位，發揮職工的首創精神，及時地進行人文關懷和心理疏導，與職工群眾心貼心、心連心、心換心，使工作真正符合科學發展觀的要求。要貼近基層，也就是要面對基層的實際、基層職工的思想特點和需要，努力提高企業宣傳思想政治工作者自身素質和能力，不斷提高調查研究能力，不斷提高聯系群眾的能力，真心實意地為基層服務，為職工注入科學發展的熱情，使之轉化為企業加快發展的現實動力。

不斷創新企業宣傳思想政治工作，不斷掌握科學方法，把握科學的思維，努力實現企業宣傳思想政治工作由經驗型向科學型轉變，由傳統型向時代型轉變，由封閉型向開放型轉變，由常態型向創新型轉變。要學會研究企業宣傳思想政治工作面臨的新問題，有針對性地開展工作。要做好深入細致的調查研究工作，及時了解掌握意識形態領域的動態，牢牢把握宣傳思想工作的主動權。切實做到用科學發展觀統一思想，統領全局，不斷提高做好企業宣傳思想政治工作的創新能力，充分發揮在凝聚人心、智力支持和思想保證等方面的突出作用，理順職工情緒，化解職工矛盾，鼓舞職工士氣，引導和教育職工正確處理當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關系，為企業的發展提供強有力的思想保證和理論支持。