出臺
人社部出臺《關于大力推進技工院校改革發展的意見》
近日,人力資源社會保障部出臺了《關于大力推進技工院校改革發展的意見》。
《意見》提出,到“十二五”末,全國技工院校學制教育在校生規模達到500萬人(其中,高級技工、預備技師在校生規模達到200萬人),畢業生就業率保持在96%以上;面向社會開展各類職業技能培訓年均達到800萬人次。地級以上城市都要建成1所符合當地經濟發展需要的高級技工學校或技師學院;全國建設50所示范性技師學院、200所示范性高級技工學校、500所示范性普通技工學校和100個示范性公共實訓基地。
《意見》強調技工院校要做好功能定位,突出辦學特色。同時提出,有條件的地方,可以開展技工院校教師職稱制度改革試點,增設正高級教師職稱,吸引和穩定理論與技能兼備的優秀人才長期從事技工教育。推動全國技工院校全部使用“全國技工院校電子注冊與統計信息管理系統”,做好學生學籍注冊和國家助學金發放、免學費政策落實,并加強監督檢查。加強技工院校信息化建設,建立健全學校管理信息化平臺,提高信息化管理水平。
《意見》還鼓勵企業在與高級技工學校、技師學院畢業生協商確定初次就業工資水平時,對取得高級工以上職業資格證書的參照大專畢業生待遇確定。
新職業
新職業頻出成專業設置風向標
在重慶南坪人才市場,一些新穎的職業進入求職者的視線,如社區文化專員、游樂場景造型師、家庭保障規劃師、居間人等。但這些職業拋出每月萬元高薪卻乏人問津,而傳統的文秘等崗位又出現數百人競聘一個職位的狀態。不少求職者對這些新職位一無所知。“這些新職業都是隨著相應產業的發展而誕生的。”招聘企業介紹,如社區文化專員職位,就是因為隨著生活水平越來越高,越來越多的小區出現,如何讓業主生活得更舒適是物管企業要考慮的問題。而家庭保障規劃師和居間人,都是保險事業和股市紅火催生的新職業。“普通教育目前沒法直接培養這樣的新興職業人才,這方面的從業者主要還是從職業院校培養。”重慶市人才交流中心相關人士表示。
與新職業和新技術相對應的職業人才大多緊缺,給廣大職業院校提出了新的挑戰,很多職業院校紛紛開設了與新職業相對應的新專業。像寵物養護與疫病防治、人物形象設計、老年服務與管理等比較生活化的專業課程正在進入職業院校課堂。
招生
湖南:部分高職“吃不飽”
近日,湖南省教育考試院公布了2010年普通高校招生高職專科批第二次征集志愿投檔分數線。九成以上學校投檔線觸底,一些高職院校招不滿額已成定局。針對這種情況,湖南省教育考試院透露,可能還會公開征集一次高職專科批志愿。
遇冷
湖北:高職單招遇冷
今年湖北省高校招生中一大亮點是高職單獨招生終于實現。4所國家級示范性高職各有100名單招計劃,招錄在國家和省技能大賽中獲獎的中職學生。符合條件的中職生不需要高考,只通過高職院校技能測試即能升入高職。但400個單招計劃只招來21名學生,20%的完成率引來的是驚呼——“高職單招遇冷”。
面對社會的這種反映,湖北省教育廳相關負責人表示,高職單招吃不飽在意料之中。單招的門檻為全國或全省技能大賽獲獎,今年的技能大賽還沒有舉行,依據只能是去年大賽成績。去年,湖北省共有47名中職生在全國技能大賽中獲獎,180多人在全省技能大賽中獲獎,即使這些學生全部參加高職單招考試,也遠遠少于400人的招生計劃。何況這批得獎學生中有人已于去年畢業,今年畢業的學生也大多在去年比賽結束時被好工作相中。
專業
浙江:高職高專專業“大變臉”
圍繞浙江省發展電子商務、連鎖經營的需要,浙江商業職業技術學院與阿里巴巴、網盛科技合作開辦了電子商務專業,與省內外10多家連鎖企業合作開辦了連鎖經營管理專業。這是浙江省高職高專院校為適應經濟轉型升級,在專業建設上“華麗轉身”的一個樣本。
近些年,浙江省高職高專院校一直在探索面向本省經濟社會發展需求設置專業,電子營銷、動漫游戲、數字媒體等與新興產業對接的專業紛紛涌現。寧波職業技術學院、溫州職業技術學院、湖州職業技術學院、嘉興職業技術學院等區域性高職院校,紛紛圍繞區域經濟發展方式轉變,根據區域產業特點優化專業結構,專業設置與產業發展對接,通過專業結構調整,逐步確定了機電一體化、物流管理、應用電子和汽車電子等專業為重點發展專業。浙江機電職業技術學院準備圍繞本省產業結構優化升級的要求,集中力量重點發展汽車制造與服務專業群、軌道交通運行與服務專業群、綠色制造與清潔能源技術專業群等。
轉戶
重慶:農村籍大中專生可當“城里人”
近日,重慶市農村籍大中專學生轉戶工作率先在重慶師范大學、重慶科技學院、重慶電子工程職業學院等11所學校啟動。
據介紹,重慶市目前有農村籍學生60多萬,包括今年新招收的17萬農村籍新生和今年畢業的17萬農村籍學生,是工作啟動后人數最多的一年。從明年起,轉戶工作將形成每年17萬~18萬(每年招收的農村籍新生)的常態規模。