[摘 要]在當(dāng)前高?!皟烧n”教學(xué)改革的背景下,針對高職商科院校在教學(xué)中存在的問題,在內(nèi)容、師資及教法上都要尋求突破與創(chuàng)新。
[關(guān)鍵詞]“兩課” 高職 商科院校
高職商科類院校培養(yǎng)創(chuàng)新型、綜合型的高素質(zhì)人才,除了要向大學(xué)生傳授科學(xué)文化知識外,更離不開高校德育作保證。如何摒棄陳腐道德和價值觀,樹立新道德的正確價值觀,因而,需要與時俱進(jìn)地充分發(fā)揮商科類院?!皟烧n”(馬克思主義理論課和思想品德課)的教學(xué)的主渠道的作用。由于國際國內(nèi)形勢的變化,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境也發(fā)生了很大變化,商科院校的高職人才由于培養(yǎng)目標(biāo)的特殊性,其“兩課”教學(xué)更應(yīng)體現(xiàn)自己的特點(diǎn)。目前仍有不少商科院校的對高職人才培養(yǎng)因襲或仿照普通高校的教學(xué)模式,這種做法與高職教育教學(xué)體系不相適應(yīng),難以實(shí)現(xiàn)“兩課”教學(xué)的針對性、實(shí)效性,因此,必須探索新形勢下高職院校的商科專業(yè)學(xué)生“兩課”教學(xué)的創(chuàng)新之路,遵循以人為本的原則,結(jié)合高職教育的特點(diǎn),構(gòu)建和完善具有鮮明特色的教學(xué)體系。
一、高職商科院校“兩課”教學(xué)中存在的主要問題
1.“兩課”教育內(nèi)容滯后,缺乏針對性和實(shí)效性?!皟烧n”的內(nèi)容不盡合理,過分地強(qiáng)調(diào)理論的完整性和系統(tǒng)性,逐一分析每一理論觀點(diǎn)的形成發(fā)展和具體內(nèi)容。高等學(xué)校的“兩課”統(tǒng)編教材內(nèi)容重復(fù)過多,使學(xué)生對“兩課”產(chǎn)生了厭煩的情緒,一定程度上影響了教學(xué)效果。相當(dāng)多的教師在教學(xué)中完全從書本出發(fā),忽視對改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制確立過程中出現(xiàn)的新情況、新現(xiàn)象的分析和研究,特別在專升本和自考壓力的督促下,教師很少從實(shí)效性的角度去向?qū)W生傳授觀察分析解決社會問題、人生問題的觀點(diǎn)和方法,講課內(nèi)容陳舊枯燥,一味進(jìn)行理論灌輸,嚴(yán)重脫離學(xué)生實(shí)際。商科院校的高職學(xué)生未來發(fā)展的主要方向是高級應(yīng)用型人才或高級技術(shù)型人才,決定了他們的學(xué)習(xí)更傾向于實(shí)用性。這在某種程度上導(dǎo)致了“兩課”教學(xué)內(nèi)容及觀念滯后于社會變革的現(xiàn)實(shí),落后于大學(xué)生的教育需要。
2.教育方式封閉,教學(xué)方式單一。教學(xué)過程是一個雙向交流反饋的過程,也是一個調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的過程。同時,教學(xué)又是一個藝術(shù),要取得好的教學(xué)效果就必須有好的手段和載體?!皟烧n”教學(xué)現(xiàn)在還存在著形式單一、“滿堂灌”的現(xiàn)象,盡管現(xiàn)在各院校使用了多媒體教學(xué)設(shè)備,但畢竟沒有離開學(xué)校和教室,特別近年來由于高校擴(kuò)招和提高辦學(xué)效益,“兩課”大多采用上大課的方式,這種方式不便雙向交流,很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性,缺乏生動性和吸收力,大大弱化了教學(xué)效果。很少有條件到工廠、農(nóng)村接受實(shí)踐教育,這種教學(xué)方式所具有的封閉性、強(qiáng)制性和單向性的特點(diǎn)使學(xué)生產(chǎn)生厭倦心理,影響教學(xué)效果。
3.“兩課”教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,素質(zhì)不高。大部分高職院校都是幾所大專院校合并而成,部分專業(yè)在多次教學(xué)改革中發(fā)生變化,其專業(yè)教師不少改行到“兩課”教研室,教師水平參差不齊。另外由于高職院校普遍存在輕視人文教育的思想“,兩課”教師多缺乏創(chuàng)新精神,致使有的“兩課”教師對自己的職業(yè)沒有認(rèn)同感,因而缺乏工作的積極性,導(dǎo)致了隊(duì)伍的不穩(wěn)定。尤其是對高職學(xué)生的授課的“兩課”教師的素質(zhì)更是不高,這是全國高校普遍存在的問題,不能完全適應(yīng)新時期“兩課”教學(xué)的要求。
二、商科院校“兩課”教學(xué)的創(chuàng)新途徑
根據(jù)以上對商科院校“兩課”存在的上述問題,在教學(xué)改革中可采取相應(yīng)的措施。
1.進(jìn)一步改進(jìn)“兩課”教學(xué)的內(nèi)容,并注重現(xiàn)實(shí)性和針對性。首先應(yīng)根據(jù)高職大學(xué)生的特點(diǎn)和需要,與普通高校在內(nèi)容的選擇和偏重上有所區(qū)別,更應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)“精而管用”的原則,避免“兩課”之間以及與中學(xué)內(nèi)容的重復(fù)。并可根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)鼐珳p“兩課”教學(xué)內(nèi)容:例如針對目前高校“兩課”教材尚無專業(yè)分類的情形下,學(xué)校可自行組織“兩課”教師,根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、專業(yè)的需求,編寫更加適用于商科院校的“兩課”教材。一方面,可壓縮那些超越高職院校學(xué)生接受能力的部分抽象理論闡述、過時的內(nèi)容;另一方面,可將“兩課”課程做適當(dāng)壓縮與調(diào)整,更緊密地結(jié)合大學(xué)生身邊的人和事,使教學(xué)內(nèi)容更加時代化、現(xiàn)代化,更具有針對性、實(shí)用性。
2.優(yōu)化師資隊(duì)伍。加強(qiáng)“兩課”師資隊(duì)伍的建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量是“兩課”生命線,而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于培養(yǎng)出一支愛崗敬業(yè),具有較高的理論素養(yǎng)和政策水平,學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理的“兩課”教師隊(duì)伍。應(yīng)制訂相應(yīng)的職業(yè)準(zhǔn)入條件來提升“兩課”教師素質(zhì);采取措施鼓勵教師不斷提高教學(xué)水平和科研能力,打造成“三高”(學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力高)教研室;加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),分期分批或不定期地派送“兩課”教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修及各種相關(guān)講座;建立健全外聘專家與專職任課教師有機(jī)結(jié)合的師資體系,高職院??梢云刚埰胀ǜ咝5膶<一蛏鐣嫌忻L問學(xué)者講授“兩課”內(nèi)容。
3.增強(qiáng)現(xiàn)代化的教學(xué)方式的多樣化和實(shí)踐性。首先,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體制作教學(xué)課件,把聲音、圖像、文字組合起來。提高多媒體教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)資源共享。其次,借鑒成功學(xué)校的教改的經(jīng)驗(yàn),試行專題講座的授課方式。將授課內(nèi)容劃分為若干個專題,以集中授課的形式,邀請?jiān)谀硞€專題領(lǐng)域有特別研究的專家、教授根據(jù)課程體系的要求,悉心鉆研,彼此間分工協(xié)作,各顯其長,這樣講座都具有各自的特色和主題。又避免原有“兩課”教師課程繁多、精力分散、專業(yè)不符的現(xiàn)象。再次,引導(dǎo)學(xué)生走向社會,使教學(xué)由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮高職商科專業(yè)的優(yōu)勢,利用與校外企業(yè)、公司等建立的校訓(xùn)基地,組織學(xué)生社會實(shí)踐,讓學(xué)生在社會大課堂了解國情、民意、社情,撰寫調(diào)查報告。開闊眼界,提高認(rèn)識,是提高“兩課”教學(xué)實(shí)效的一種極好的方式。
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