談經濟學人才在中國未來發展中的重要性

一、經濟學人才的內涵和特征

1.經濟學人才的概念

所謂經濟學人才就是指在經濟學方面有具有一技之長，并自覺對社會盡職盡責，對經濟事業發展、經濟理論創新作出過杰出貢獻的人都是經濟學人才，其中具有相當造詣或成就的經濟學學者便是經濟學家。

2.經濟學人才的特征

（1）經濟學具備人才的共有屬性

①時代性和社會性。即認為人才是一定社會歷史條件下的人才，離開了社會和歷史就無所謂人才。

②內在素質的優越性。認為人才擁有優于一般人的素質，沒有較高的素質，難以成才。

③社會實踐性。強調實踐出人才，人才的勞動成果也必須經過實踐的檢驗。

④普遍性和多樣性。即認為不僅“行行出狀元”，而且不同勞動性質的工作崗位上也有人才。

⑥勞動成果的創造性。強調人才的勞動不同于一般人模仿性和重復性的勞動，人才的勞動成果是創造性的。

⑦貢獻的超常性。由于人才的勞動成果往往具有創造性，因而人才的貢獻遠大于一般人。

⑧能力的差異性。即認為不同行業的人才各有所長，同一行業的人才也各有千秋。

酒作用的進步性。認為人才能以其創造活動改造自然、改造社會，因而能夠推動人類社會的發展進步。

（2）經濟學人才應具備的條件

我們需要怎樣的經濟學人才呢？雖然經濟學的科學性僅僅在于解釋世界，但正如在馬克思墓碑上的名言所指出的：“問題在于改變世界”，而我們也總是期望從經濟學那里得到建議和指導。經濟學工作者所做出的規范命題應該有可靠的實證研究作為支撐，正因為如此，經濟分析才具備了分析社會問題的獨特視角。

對于經濟學人才所應該具備的條件，凱恩斯在為其老師馬歇爾所寫的傳記中有過精彩的描述。他指出，與更高深的哲學或其他純科學相比，經濟學看似一門很簡單的學科，似乎并不需要任何極高的天賦；但是好的或者勝任的經濟學家也是稀有動物。對這個悖論的解釋也許在于“好的經濟學家應該具有各種素質的罕見的結合。在某種程度上，他應該是數學家、歷史學家、政治家和哲學家、他必須了解符號并用文字表達出來。……他必須考慮人性或人的制度的每一部分。他必須同時保持果斷而客觀的情緒，像藝術家一樣冷漠而不流俗，但有時又要像政治家一樣腳踏實地?！?/p>

因而，總的說來，一個合格的經濟人才既要客觀又要主觀；既要冷峻，又要滿懷人文關懷。

二、經濟學人才的重要性

1.人才資源是現代經濟、社會發展的各種資源中最為寶貴的資源

當今世界，政治與軍事的競爭取決于經濟的競爭，經濟的競爭取決于科技的競爭，而歸根到底則在于人才的競爭。這已成為各國政治家、軍事家、科學家和經濟學家的共識。為此，在跨世紀的重要時期，各國都在以人才開發為核心制定21世紀發展戰略。美國提出“要培養21世紀的美國人，重振霸權，去對付21世紀國內外面臨的挑戰”，日本“要培養21世紀通用的日本人”，以“主導世紀經濟”，德國要“造就更多的企業家似的科學家、科學家似的企業家”，韓國“要躋身于世界科技強國之列”，實施“技術國戰略”，制訂科技人才發展規劃。在我國，鄧小平同志早在1985年就明確指出:“我們國家國力的強弱、經濟發展后勁的大小，越來越取決于勞動者的素質，取決于知識分子的數量和質量。一個10億人口的大國，教育搞上去了，人才資源的巨大優勢是任何國家比不上的。有了人才優勢，再加上先進的社會主義制度，我們的目標就有把握達到”。

2.今后五年經濟社會發展的主要目標離不開經濟學人才

根據中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議精神，今后五年經濟社會發展的主要目標：經濟平穩較快發展，經濟結構戰略性調整取得重大進展，城鄉居民收入普遍較快增加，社會建設明顯加強，改革開放不斷深化，使我國轉變經濟發展方式取得實質性進展，綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高，人民物質文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎更加牢固發展。

（1）根據會議精神，我們要堅持擴大內需戰略、保持經濟平穩較快發展，加強和改善宏觀調控，建立擴大消費需求的長效機制，調整優化投資結構，加快形成消費、投資、出口協調拉動經濟增長新局面。可見，經濟產業是市場經濟條件下繁榮社會主義經濟、滿足人民群眾經濟需求的重要途徑。加快經濟產業的發展，要通過加強和改善宏觀調控，完善現代流通體制，提高經濟產品和服務的市場化程度，整頓和規范市場秩序等來實現。

（2）會議指出，加快轉變經濟發展方式是我國經濟社會領域的一場深刻變革，必須貫穿經濟社會發展全過程和各領域，堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力，提高發展的全面性、協調性、可持續性，實現經濟社會又好又快發展。

（3）從會議精神中我們體會到未來的五年，外需將長期低迷，從外需轉向內需，將是必然選擇，這已是各界共識。但如何轉，轉變的抓手是什么？以及國民收入分配改革、灰色收入規制、縮小貧富差距等事關民生的議題都有賴于經濟學家們去分析探索。

上述可見，我們已進入深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。在探索國家經濟改革、發展的時候，已經離不開對經濟學人才問題的關注。一個國家在規劃經濟發展戰略的同時已經把人才資源的開發納入先決條件之中。經濟學家們在分析研究經濟增長的過程中已不能忽視人才要素的作用了，人才與經濟之間確有其內在的聯系。經濟進步是社會進步、民族發展、國家昌盛的重要基礎，而經濟學人才正是經濟不斷進步的推動者。