臧獻甫:為官之本在于廉為政之要在于勤

要旗幟鮮明地懲治違紀違法者。對腐敗分子，必須依紀依法嚴肅懲治，絕不姑息。

廉政是勤政的前提，勤政是廉政的目標或結果。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。

廉政和勤政，是對干部的基本要求。古人云:勤者，政之所要;廉者，政之本也。從一定意義上講，廉政是勤政的前提，勤政是廉政的目標或結果。不廉無以立身，不勤無以成事。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本;一個干部再廉潔，但庸庸碌碌、無所作為，必然會貽誤黨和人民的事業。

在實際生活中，不廉和不勤往往是“孿生子”，一些腐敗分子或因貪欲而喪失了工作上的進取之心，或因懶惰而貪戀物質上的享受。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。

廉政與勤政，是加強反腐倡廉建設要達到的兩個相互聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政建設提供動力支持;勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變作風，提高效率，陶冶情操，促進廉政建設。

我們一定要旗幟鮮明地鼓勵創業者。明確一個導向:兩袖清風、奮發有為的干部，是好干部;兩袖清風、一事無成的干部，可能是好人，但一定不是稱職的好干部。要形成一種風氣，就是先干不爭論，先試不議論，先做不評論，允許在探索中有失誤，但不允許無所作為，要在干中積累經驗，在干中完善提高。

要旗幟鮮明地保護干事者。干事就難免會有失誤。要把改革發展中的失誤與瀆職失職、違紀違法區分開，正確把握，區別對待。對在改革創新中因缺乏經驗出現失誤的干部，要幫助總結教訓，支持其大膽工作;對在經濟社會發展中受到錯告誣告的干部，要幫助澄清事實，堅決予以保護，對誣告陷害者堅決予以查處;對拉拉扯扯、造謠生事、撥弄是非、鬧不團結的，要嚴肅批評教育，情節嚴重的給予紀律處分和組織處理。

要旗幟鮮明地懲治違紀違法者。對腐敗分子，必須依紀依法嚴肅懲治，絕不姑息。要堅持寬嚴相濟，區別對待，努力實現政治效果、法紀效果和社會效果的統一，維護社會和諧穩定。要對重大案件深入剖析，認真查找制度、機制、管理等方面存在的漏洞，提出源頭預防和治理的措施，查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方環境。

——天津市委常委、紀委書記臧獻甫談加強廉政建設■