論蘇州高職酒店人才培養(yǎng)與人才需求的對接
摘要:高職酒店管理教育主要是培養(yǎng)酒店應用性專業(yè)技術人才,通過對蘇州酒店人才需求情況的調查,提出高職酒店人才需求的特點和存在的就業(yè)空間,進而對蘇州高職院校人才培養(yǎng)提出相應的建議,達到人才需求的良好對接。
關鍵詞:人才培養(yǎng);人才對接;培養(yǎng)目標;課程改革;師資建設
中圖分類號:F24
文獻標識碼:A
文章編號:1672-3198(2010)15-0164-02
現代商貿工業(yè)2010年15期
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