基于兩分岔模型及理論的產業集群研究

摘要:根據產業經濟學和區域經濟學中的產業集群理論，運用產業集群兩分岔模型及理論對高溝鎮電纜產業集群發展過程中的三個階段和兩個分岔點進行理論分析，結論是在電纜產業集群演化的兩個分岔點上，關鍵的因素不是政府或是要素稟賦，也不是產業集群內生的經濟優勢，而是高溝的社會文化。

關鍵詞:產業集群;兩分岔;社會溫度

中圖分類號:F4

文獻標識碼:A

文章編號:1672-3198(2010)15-0005-02

1 產業集群的兩分岔模型及理論

產業集群兩分岔模型及理論在產業集群研究中引入社會文化等環境因素，把產業集群的成長分為三個階段和兩個分岔點。三個階段依次為產生階段、成長階段和發展階段。三個階段的交界處是產業集群成長分岔點(分岔點一和分岔點二)。

通過引入理論生態學中資源有限的邏輯斯蒂增長方程、愛辛模型和索洛——丹尼森模型，兩分岔模型及理論得出結論是:在產業集群成長的第一個分岔點，社會文化類型決定了產業集群的進一步發展，進取型社會中的產業集群獲得發展，而保守型社會中的產業集群難以形成;在產業集群成長的第二個分岔點，中等開明程度的社會有利于產業集群的進一步發展，而低開明程度的社會，對有用知識的主流輿論決定了產業集群的演化。如果主流輿論偏向于接受有用知識，則有用知識被大量接受，產業集群獲得進一步發展;如果主流輿論拒絕有用知識，則產業集群會走向衰敗，甚至滅亡。在產業集群發展的三個階段上，規模經濟性、范圍經濟性等因素促使了產業集群的發展，并不存在淘汰問題，淘汰只發生在產業集群發展的兩個分岔點上。而在兩個分岔點上，社會文化等環境因素起了決定性的作用。

2 無為縣高溝鎮電纜產業集群的理論解析

2.1 高溝鎮電纜產業集群的產生階段

高溝鎮電纜企業產生于20世紀九十年代初期，創辦早期家族式電纜生產企業的主體主要是當地的在外銷售人員和早期的電熱管等企業的企業家。電纜產業的興起受主觀和客觀兩方面的影響。主觀方面原因是當地人勇于嘗試、勤奮刻苦的奮斗精神以及當地企業家的企業家精神;客觀方面的原因可以歸納為信息渠道暢通、資金積累充分、電纜生產技術壁壘低、企業轉行難度低、電纜生產企業利潤高等。這些主客觀原因對于電纜生產企業創辦主體都有一定的影響。

2.1.1 銷售人員創辦早期的電纜生產企業

(1)生活條件因素。20世紀九十年代初期，高溝鎮的人民生活條件非常貧苦。年輕人為了生活選擇去城市做銷售、跑業務，期望獲得溫飽。這些在外打工的經驗為高溝鎮電纜產業的興起提供了信息和資金來源。

(2)信息的搜集。在外地做業務的年輕人，可以獲得最新的商業信息，也最容易把握先機。由于高溝鎮靠近長江，從來往于渡口的那些商人那里，他們也很容易獲得關于電纜市場的信息。

(3)資金積累。高溝鎮在外跑業務或自己轉手買賣電纜的人積累了一定的資金后回鄉，與親戚朋友商量，開始集資，著手創辦家族作坊式的電纜生產廠。規模擴大以后，逐漸的轉變為現在的傳統家族式管理的企業。由于是小規模的家族作坊式企業，所以資金主要是企業家自己積累，很少有銀行或其他金融機構的貸款、投資等。

(4)電纜生產技術壁壘低。高溝人能夠順利地創辦電纜生產企業一方面是原因電纜行業的技術難度不高，進入壁壘低，所以當地人紛紛效仿。高溝鎮的電纜企業以這種擴散的方式越來越多。但是這些企業大多是家族作坊式企業。

2.1.2 電熱管等企業轉產電纜生產

20世紀九十年代初高溝鎮的主導產業是熱處理設備、電加熱、工業電爐、溫控儀表等產業。這些企業的企業家紛紛轉行生產電纜主要有以下幾點原因:第一，電纜產業在20世紀九十年代初期是暴利的行業。企業家看到電纜企業利潤很高，為了追求同樣的高利潤于是就轉行生產電纜;第二，企業轉行難度低。由于熱處理、電加熱、溫控儀表等行業與電纜行業的基礎差別不是很大，在生產技術上有一定的相似程度。于是企業在轉行做電纜時不會有太多的損失，在電纜生產上有一定的技術基礎，企業家們都愿意嘗試，有些企業家就開始改行創辦早期的電纜生產企業;第三，技術壁壘低。與銷售人員創辦早期的電纜生產企業一樣，一部分原因也是電纜行業的技術難度低，技術壁壘不高。新進入者可以很快的進入該行業，而且基本上不存在風險。

2.2 高溝鎮電纜產業集群的分岔點一

依據兩分岔模型理論，高溝鎮的電纜產業集群在經歷了產生階段后，將面臨第一次分岔。根據調研時搜集的資料，高溝鎮最早電纜企業安徽華海特種電纜集團有限公司成立于1990年，大多數企業成立于1992年。于是本文把這個1992年至1993年看作產業集群發展的第一次分岔點。兩分岔理論認為在這點上，集群的發展受當地的文化(這里的文化是指一群人的文化，指高溝鎮大部分人表現出的文化心理特征)影響會面臨成長和滅亡兩種情況。2.2.1 假設條件

(1)依據兩分岔模型把文化分為兩種:一種是進取型文化，表示愿意承擔風險的文化;另一種是保守型文化，表示不愿意嘗試新事物，不愿意冒風險。文中用來衡量這兩種文化，把稱為敏感度。如果>0，表示文化是保守型的，如果<0，表示文化是進取型的。

(2)假設高溝鎮是個封閉地區，即，該地區的企業都是本地的企業。

2.2.2 模型分析

下面本文將引進理論生態學中資源有限的邏輯斯蒂增長方程(logistic equation)對高溝鎮電纜產業集群在第一個分岔點上將面臨的發展方向進行分析。

nt=kn(N-n)-dn(1-αnN)(1)

這里，N代表有能力進入該行業的企業總數，n是已經進入集群的企業數目，N-n是尚未進入集群的企業數目，k是進入集群企業數目的增長率，d作為學習能力的衡量尺度或掌握技術的困難程度。

對(1)式稍作變形，得:

k=n/t+dn(1+αnN)n(N-n)(2)

對(2)式

d(k)d(α)=-dnN(N-n)(3)

電纜的生產技術并不復雜，當地人的學習能力足以基本掌握整個生產流程，所以d>0;高溝鎮電纜企業的數量從九十年代初期創立開始就一直在增長，到2003年已經達到300多家，所以n>0，N>0，且N-n>0。從(3)式的等式右邊來看，d>0，n>0，N>0，且N-n>0，即(3)式是小于0的，也就是說k與α是反向關系。說明，隨著的增長，k是逐漸變小的。即越保守的社會，進入集群的企業數目增長率越低，那么集群進入成長階段就越困難;反則反之。

通過對二十世紀九十年代初期高溝鎮情況的描述，可以說當時在高溝鎮α<0，它是屬于進取型社會。那么隨著的減小，k逐漸變大，即進入集群的企業數目會不斷增加。

綜上分析，高溝鎮的電纜產業集群在通過第一次分岔點的時候，由于當地的文化是進取型社會文化，所以產業集群進入了下一個成長階段。

2.3 高溝鎮電纜產業集群的成長階段

高溝鎮電纜產業集群在當地文化的影響下順利的進入成長階段。這一階段從20世紀九十年代初期一直到2001年，因為2001年電纜產業集群的雛形已經形成。期間高溝鎮電纜生產企業主要表現出以下特征:

第一，產量和銷售量不斷上升。高溝鎮電纜的產量和銷售量是不斷上升的，尤其是到2003年，發展非常迅速。

第二，規模不斷擴大。規模的擴大主要表現在兩方面，一方面是高溝鎮電纜企業數量的增加，中小企業不斷增加，發展到300多家，規模以上企業的數量也在增加;另一方面，規模以上企業的規模不斷擴大。原有的廠房已經滿足不了因市場需求的生產需要，政府不斷的規劃新土地給企業，以便企業建設新廠房，擴大產量。

第三，基礎設施逐漸完善。電纜產業是高溝鎮的支柱產業。其發展直接決定整個高溝鎮經濟發展。政府加快基礎設施建設以適應企業發展需要，規劃了工業園區、修建了公路、加強了城鎮規劃，從而保證了集群的健康成長。2.4 高溝鎮電纜產業集群的分岔點二

兩分岔模型及理論認為，在產業集群成長的第二次分岔點上，“有用的知識存量”的增加和擴散對產業集群的發展來說是關鍵性因素。這里的“有用的知識存量”包括先進的技術、先進的管理方法、先進的管理理念等有利于產業發展的技術、文化因素。該理論在分析這時候集群的發展情況的時候引入了一個重要的概念——社會溫度。社會溫度來源于哈肯研究人類集體行為的愛辛模型方程式，是一個集體的風氣參數，相當于熱力學中的KT，所以稱為社會溫度。社會溫度可以分為中等社會溫度和低社會溫度。社會溫度越高是指社會壓力或緊張程度低，社會對各種言論比較寬容。

從發展狀況上來看，高溝鎮的電纜產業集群的分岔點二是2002年至2003年。要分析高溝鎮的電纜產業集群在這個分岔點上面臨的情況就先要弄清楚高溝鎮的社會溫度是屬于中等社會溫度的還是低的社會溫度。由于社會溫度是個抽象的概念，不是經濟學的概念，在經濟學上也很難用指標來衡量。所以本文就把社會溫度看作是接受“有用知識”的熱情和積極性。主要從企業家價值觀、行為方式，技術創新情況，掌握技術知識的程度和企業戰略、同業競爭等四個方面來分析。

2.4.1 企業家價值觀、行為方式

從對高溝鎮的實地調查來看，高溝鎮的產業集群的形成和成長與企業家的價值觀和行為方式有密切的聯系。正是由于企業家們敏銳的市場預測能力和靈活的經營方式，才能使高溝鎮的電纜行業迅速發展，一直成為高溝鎮工業經濟發展的先驅。

但是，長期以來，高溝鎮的電纜企業的管理方式一直是傳統的家族化管理模式。這與現代化的管理模式發生了沖突。企業家庭內部成員決定了整個企業的動向。所以，企業在管理模式上很混亂，企業很難做出適應現代經濟發展的決策。目前企業已經意識到了這種管理理念的缺陷，有的企業已經開始在外界或是政府部門引進管理人員組織管理。但是，一方面由于外界人士對當地的情況不了解，另一方面由于企業的高層人員都是家族親戚，很難服從新進人員的管理。所以，由于這兩方面的原因，企業的管理模式、管理理念始終停留在傳統的家族式企業時代。

2.4.2 技術創新情況

根據問卷調查的結果分析，在18家規模以上的企業中，通過購買來獲得最新技術的只有安徽省熱力電纜有限公司、安徽慧藝線纜有限公司和安徽華峰電纜集團有限公司三家，通過企業內部技術人員研發獲得最新技術的企業有11家，通過與大學、研究所等研發機構合作獲得最新技術的企業有9家。在這18家企業中，自主技術研發占50%以上的企業有7家，完全自主技術研發的企業共有4家。另外，通過實地走訪發現有些企業已經有了自己的技術研發部門。說明當地的技術創新情況是很及時的，當地產業集群具有一定的創新能力，整個高溝的技術創新優勢很好。

2.4.3 掌握技術知識的程度

(1)技術含量的高低。電纜的生產工藝流程固定，無論是普通電線電纜還是船用、軍用等特種電纜，它們的主要區別在于原材料質量的不同，除了設備新舊不同其他方面并沒有太大的差異。電纜生產技術含量并不高，容易掌握。

(2)員工受教育程度。當地企業的員工基本上都是初中畢業，90%企業員工都經過企業內部培訓。對于這些員工來說，他們對于電纜生產這類技術很容易接受掌握。

2.4.4 企業戰略、同業競爭

企業的當前戰略任務是擴大規模，優化產業結構，提高質量，塑造品牌;搶占市場份額，爭取站穩腳跟;維持市場份額，打擊現有對手，扼殺潛在競爭者。而且，當地企業之間的同業競爭很激烈，主要表現在價格競爭、人才相互挖掘等方面。從調查中得知，電纜生產企業是通過接訂單方式來生產的，也就是訂單式生產。而這些訂單主要是靠業務員來提供，于是每批新訂單過來的時候，同業之間會相互競價，價格最低的廠商就可以競得訂單。在人才相互挖掘方面，同業競爭就更加明顯。由于當地地理位置比較偏僻，生活條件艱苦，所以人才引進很困難，企業之間就會從同業企業里挖掘人才，尤其是管理人才。

通過對企業戰略和同業競爭的分析我們可以看出，當地企業擁有合理的戰略目標，同業競爭也相當激烈。說明當地企業的發展勢頭和發展沖勁很強烈。

綜合以上四點分析，我們可以看出，當地企業接受“有用知識”的熱情和積極性都很高，據此可以判斷當地的社會溫度屬于中等社會溫度。按照目前的發展形式來看，該產業集群可以進入下一個發展階段。但是，該集群仍然存在一些問題，這些問題對產業集群的持續發展有很大的影響，必須及時地解決。

3 結論

通過運用兩分岔模型及理論對高溝鎮電纜產業集群的形成進行分析得出以下結論:

3.1 社會文化是封閉地區產業集群形成的主導因素

封閉地區的社會文化一般與外界地區有很大的不同。受當地特有文化以及社會環境的影響，企業家所追求的最原始目標不同。例如高溝鎮電纜企業的企業家最原始目的是通過最簡單的方式使自己擺脫貧困。所以，在一個封閉地區所形成的產業集群并不存在規模經濟性、范圍經濟性等因素的影響。當地的社會類型以及社會溫度是引導集群成長的動力因素。

3.2 產業集群在發展階段面臨諸多問題。

受地區基礎設施、人文素質等條件的制約，封閉地區的產業集群在發展過程中擁有其局限性。通過對高溝鎮電纜產業集群成長過程的分析，可以看出，該產業集群進入發展階段以后面臨著許多問題。首先，人才匱乏問題。由于當地的人文素質比較低、基礎設施簡陋、交通不便，企業很難獲得高素質、技術型人才，企業的整體素質偏低，自主創新能力受到限制，不能迎合經濟全面、又好又快發展的需要。其次，管理理念的落后。家族式企業的管理方式不能促進企業長遠健康的運營。企業管理上面出現了很多漏洞，個人利益與集體利益之間存在激烈的沖突。最后，產業結構的單一性。產業結構的單一化不能確保集群健康的發展。正如文章前面所分析的，高溝鎮的產業基本上就只有電纜產業，該集群內部配套產業不齊全，企業仍然存在高交易成本，競爭無序等問題。另外，產業結構的單一性給地區經濟的發展帶來了很大的風險。如果不能與外界經濟發展保持同步，很容易受到同行業競爭的沖擊，失去地區原有的優勢，使整個地區陷入經濟低谷。

參考文獻

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