全總力推五大措施解決欠薪問題

9月2日下午，全總就近期以工資和薪酬待遇為核心矛盾的勞動糾紛事件和職工權(quán)益被嚴重侵犯的事件頻發(fā)情況舉行新聞通氣會，全總新聞發(fā)言人、全總宣教部部長李守鎮(zhèn)介紹，今后一段時間，全總將力推五大舉措解決欠薪問題。據(jù)介紹，這五大舉措是:

推動相關(guān)政策法律的出臺，建立健全防范工資拖欠的長效機制

為了從源頭上維護職工收入分配權(quán)益，全總今后將繼續(xù)推動《工資條例》等相關(guān)法律法規(guī)的出臺，尤其主張將工資集體協(xié)商的內(nèi)容寫入這些法律法規(guī)，對于有些用人單位的惡意欠薪行為，全總一直在建議立法機關(guān)適時修訂刑法，將“惡意欠薪罪”納入刑法。8月23日，首次提請全國人大常委會審議的《刑法修正案(八)(草案)》增加了“惡意欠薪罪”罪名。

增強工會勞動法律監(jiān)督能力和加強工會勞動爭議預(yù)防預(yù)警和處理

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來全國各地發(fā)生的跳樓討薪、討薪被打等惡性事件有200起之多。為了使用人單位更好地貫徹實施勞動法律法規(guī)，工會將與人大、政府及其有關(guān)部門密切配合，對用人單位貫徹情況進行監(jiān)督。堅決糾正用人單位侵害職工合法權(quán)益的行為，對嚴重違反勞動法律法規(guī)侵害職工權(quán)益的典型案件，采取曝光、訴訟等措施，震懾違法行為。此外，對于尚未激化的勞動爭議，工會將及時介入，防止矛盾升級。

加強工會法律援助工作

為了讓職工更方便地拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益，全總將進一步完善和普遍建立縣、市二級工會法律援助機構(gòu)，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)延伸，就地就近為職工特別是農(nóng)民工和基層工會提供及時的法律幫助。據(jù)李守鎮(zhèn)介紹，今年，全總將與司法部、全國律師協(xié)會聯(lián)合組織開展第三屆“全國維護職工權(quán)益杰出律師”評選表彰活動，與司法部、國家廣電總局共同組織開展“共創(chuàng)和諧——法律援助與困難職工同行”大型公益活動，促進工會法律援助切實為職工維權(quán)。同時，還將充分利用3000多家工會困難職工幫扶中心和工會法律援助中心，為困難職工和農(nóng)民工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)。

積極推動“兩個普遍”并開展百日宣傳行動

“哪里有職工，哪里就有工會”。全總今后將以企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)樓宇、集貿(mào)市場為重點區(qū)域，以世界500強跨國公司等外資和港澳臺資企業(yè)，以出租車、物流、商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)以及一些中小非公企業(yè)為重點單位，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為主要對象，最大限度地把廣大職工組織到工會中來;并針對不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況的企業(yè)，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，普遍開展工資集體協(xié)商。今后一段時間，全總將開展“兩個普遍”百日宣傳活動，就是要讓“兩個普遍”深入人心，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工用理性合法的手段反映自身的利益訴求，通過合法途徑維護自身合法權(quán)益。

繼續(xù)協(xié)同有關(guān)部門開展針對拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查和治理行動

針對拖欠農(nóng)民工工資問題，今年下半年，全國總工會將加強與政府勞動、公安、建設(shè)等部門的配合，采取有效措施治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，對于農(nóng)民工在工資發(fā)放、勞動權(quán)益受到侵害等方面遇到的問題，各地工會將與政府有關(guān)部門快速聯(lián)動，就地維權(quán)。記者從通氣會上了解到，工會已連續(xù)多年配合政府有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，前四年就清查并補發(fā)農(nóng)民工工資近百億元。2010年兩節(jié)期間全國各級工會共為41萬名農(nóng)民工討薪9.9億元。