黃山風(fēng)景區(qū)的靚麗一景

新國線集團(tuán)（黃山）運(yùn)輸有限公司是由新國線運(yùn)輸集團(tuán)有限公司和新國線集團(tuán)（上海）運(yùn)輸有限公司分別出資900萬元和100萬元，于2004年10月注冊成立的。作為母公司的新國線運(yùn)輸集團(tuán)有限公司是全國首家由交通部直接批準(zhǔn)成立的跨省市、跨區(qū)域的新型高速公路快運(yùn)企業(yè)，公司于2001年4月20日在北京人民大會(huì)堂正式宣告成立，注冊資本達(dá)1.1億元人民幣，經(jīng)營范圍由班車客運(yùn)、旅游客運(yùn)、城市公交、集裝箱運(yùn)輸、物流服務(wù)、貨運(yùn)代辦、汽車維修、汽車租賃等業(yè)務(wù)。企業(yè)資質(zhì)為一類資質(zhì)。

新國線運(yùn)輸集團(tuán)在各級政府的關(guān)懷和大力支持下，迅速發(fā)展壯大，至2005年底，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)18.34億元，集團(tuán)屬下已有57家經(jīng)營公司，分布在全國4個(gè)直轄市、17個(gè)省，擁有各類營運(yùn)車輛4000余臺(tái)，省際省內(nèi)客運(yùn)線路600多條。

新國線集團(tuán)（黃山）運(yùn)輸有限公司作為黃山市招商引資項(xiàng)目，成為黃山風(fēng)景區(qū)交通改革的主力軍，為改善黃山風(fēng)景區(qū)的交通運(yùn)輸面貌，切實(shí)落實(shí)對黃山風(fēng)景區(qū)作為世界文化遺產(chǎn)和文化遺產(chǎn)的保護(hù)，引進(jìn)先進(jìn)的管理和符合環(huán)保的車輛，對進(jìn)入黃山景區(qū)的車輛實(shí)行換乘運(yùn)輸。在各級政府和行業(yè)主管部門的關(guān)懷和大力支持下，公司的經(jīng)營范圍已拓展包括：縣內(nèi)班車客運(yùn)、縣際班車客運(yùn)、市際班車客運(yùn)、省際班車客運(yùn)、縣內(nèi)包車客運(yùn)、縣際包車客運(yùn)、市際包車客運(yùn)、省際包車客運(yùn)、市際旅游客運(yùn)、省際旅游客運(yùn)、出租客運(yùn)、公交客運(yùn)、物流服務(wù)、汽車租賃。

公司現(xiàn)有員工152人，其中中高級專業(yè)管理人員16人，持A照駕駛員90人，公司現(xiàn)有高級營運(yùn)大客70臺(tái)，小客6臺(tái)，豪華出租車20臺(tái)。固定資產(chǎn)達(dá)2500萬元。

新國線集團(tuán)（黃山）運(yùn)輸有限公司將繼續(xù)在新國線集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府和相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)沿著公車公營這條道路，強(qiáng)抓管理，節(jié)能降耗，爭取成為黃山市乃至安徽省運(yùn)輸行業(yè)的一面旗幟。

新國線黃山公司的企業(yè)核心價(jià)值觀：堅(jiān)持誠信、渴望創(chuàng)新、科學(xué)經(jīng)營、注重業(yè)績。

堅(jiān)持誠信：強(qiáng)調(diào)的是公司的企格、企品、人格、人品的問題，忠誠、信用是做人最基本的準(zhǔn)則，也是處理企業(yè)與員工之間、上級與下級之間及企業(yè)與企業(yè)之間關(guān)系需始終不渝堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。

渴望創(chuàng)新：并非指標(biāo)新立異，企業(yè)為適應(yīng)市場、環(huán)境變化而進(jìn)行的一系列變革都是創(chuàng)新，員工在工作崗位尋求技術(shù)、服務(wù)的不斷提高，提升企業(yè)價(jià)值的行為也都是創(chuàng)新。企業(yè)通過激勵(lì)機(jī)制的建立不斷提高企業(yè)全體員工的創(chuàng)新意識(shí)，并達(dá)到渴望的程度。

科學(xué)經(jīng)營：經(jīng)營是企業(yè)獲得利潤的核心和手段，管理必須適應(yīng)經(jīng)營，經(jīng)營必須適應(yīng)市場，凡是適應(yīng)經(jīng)營的管理都是科學(xué)的管理，凡是適應(yīng)市場的經(jīng)營都是科學(xué)的經(jīng)營。企業(yè)的管理辦法、經(jīng)營手段要與時(shí)俱進(jìn)。

注重業(yè)績：是公司核心價(jià)值觀的歸屬和最終目的，企業(yè)的一切活動(dòng)都是為了提升企業(yè)的價(jià)值。創(chuàng)新只有適應(yīng)經(jīng)營是科學(xué)的，有效果的經(jīng)營才是最終目的，對經(jīng)營責(zé)任人的核和評價(jià)主要看經(jīng)營成果，對員工的考核和評價(jià)主要看工結(jié)果。

四者之間是相互聯(lián)系，相互依托的，從品質(zhì)到業(yè)績?nèi)辈豢桑瞧髽I(yè)保持長盛不衰，永續(xù)經(jīng)營的價(jià)值觀念。