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龍勝人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專題學(xué)習(xí)會(huì)

2010-12-31 00:00:00
人事天地 2010年8期

本刊訊(周奇玉)7月14日,龍勝各族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開全體干部職工專題學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等干部工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,局黨組書記、局長(zhǎng)陸全民主持本次會(huì)議。

學(xué)習(xí)會(huì)上,全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”全文,并展開了熱烈討論,通過學(xué)習(xí)討論,與會(huì)人員對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵有了深刻理解,充分認(rèn)識(shí)到“四項(xiàng)監(jiān)督制度”對(duì)于防止用人失察失誤、嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為、深入整治用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化具有重大的意義。

局黨組書記、局長(zhǎng)陸全民強(qiáng)調(diào),“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要措施,也是中央從干部選拔任用工作著手從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵性舉措。龍勝各族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局作為貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的重要職能部門,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,一定要以最堅(jiān)定的決心、最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的行動(dòng),真正把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”落到實(shí)處。

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