崇左市將以“賽場選馬”方式公推公選干部

本刊訊今年下半年崇左市將啟動三項競爭性選拔75名干部工作，其中首次舉行公推公選處級領導干部、量化擇優選拔處級非領導職務干部，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。

據介紹，為深化人事制度改革、增強選人用人的公信度，崇左市將面向全市公推公選15名處級領導干部、面向全國公開選拔40名副處級和科級領導干部、在市直單位中量化擇優選拔20名處級非領導職務干部。其中，用公推公選的方式選拔處級領導干部，在崇左市尚屬首次，所選拔的正處級領導干部包括崇左市人力資源和社會保障局局長、崇左市文化局局長等。

今年以來，崇左市共舉行了8批次的競爭性選拔干部工作，在選人用人中引入競爭機制，通過五輪差額遴選、優勝劣汰的方式，實現了多中選好、好中選優、優中選強，使上者服眾、下者服氣。