桂林市第54屆人才交流大會成功舉行

由桂林市人力資源和社會保障局主辦，桂林市人才服務管理辦公室、中國桂林旅游人才市場、桂林市人才市場承辦的桂林市第54屆人才交流大會暨大中專畢業生“雙向選擇”洽談會于7月10日在桂林國際會展中心隆重舉行。

此次大會得到桂林市領導的高度重視和相關部門的大力支持，常務副市長黃俊華親臨大會檢查指導。此次大會取得了超過60%的招聘成功率和5000多人實現就業的成效，得到用人單位、求職人員的好評。大會呈現以下幾個特點:

一是供求關系呈現一升一降態勢。招聘單位數達到390多家，提供就業崗位8300多個，分別比去年同期增長10%和29.5%，而求職人數接近2萬人(含求職人員家長)，比去年同期略有下降，顯示該市經濟持續向好，就業環境進一步優化。此次招聘會吸引了桂林天和藥業、桂林三金藥業有限公司、桂林萊茵生物科技、燕京啤酒(桂林漓泉)股份公司等企業前來招賢納士。民營企業仍然是招聘主流，提供崗位數占到80%。營銷類、技工類、服務類、旅游類、管理類、機械類占據招聘專業統計前六位。

二是用人單位的社會責任感進一步增強。部分用人單位改變了過去過多強調工作經驗的要求，挖掘崗位吸納畢業生，為緩解就業壓力盡企業應盡的社會責任。如桂林橡膠機械廠、桂林星辰電子有限公司、三金藥業股份公司都提供了不少崗位招聘應屆畢業生。

三是畢業生的就業觀有所改變，但仍需理性調整“擇業”心態。大多數畢業生把就業作為第一目標，愿意到基層和民營企業工作。但也有部分畢業生好高騖遠，寧愿錯失就業良機，也不愿意從事服務類工作，導致不少住宿、餐飲的崗位“虛位以待”。

四是強化人性化服務。重點對零就業家庭、殘疾人、低保對象、破產企業失業職工等困難群體家庭畢業生開展就業援助;設置了專職引導員和畢業生就業指導處、求職登記處、困難群體畢業生接待處;在會后還有一系列的后續服務跟進。