躬耕杏林廿八載 妙手仁心譜華章

【人物簡介】張法燦，男，漢族，1958年11月生，廣西荔浦縣人。1977年3月入黨，1982年廣西醫學院畢業分配到恭城縣人民醫院工作，任醫師、副院長、中共恭城縣委候補委員。1987年到廣西壯族自治區人民醫院工作。1998年3月至今，任該院院長兼黨委副書記、碩士研究生導師、主任醫師，兼任廣西衛生科教管理學會會長、廣西醫學會副會長、中華醫學會廣西內科學會副主任委員、廣西醫師協會消化分會主任委員、《中國臨床新醫學》雜志總編、《中國醫院》、《廣西醫學》等多家雜志編委。

在病人的眼中，他是位醫術精湛、醫德高尚的好醫生。在醫務人員的眼中，他是位務實創新、成績卓著的好院長。他就是榮獲2010年全國先進工作者、國務院特殊津貼專家、廣西優秀專家、全國優秀醫院院長、全區優秀共產黨員等20多項榮譽稱號的廣西壯族自治區人民醫院內科主任醫師、院長兼黨委副書記張法燦。

精益求精譽滿杏林

張法燦是我國恢復高考后第一批考入廣西醫學院醫療系的大學生，1982年大學畢業后，張法燦被分配到廣西恭城縣人民醫院工作，開始了救死扶傷的杏林生涯。不久，他就憑借著出眾的能力、精湛的醫術脫穎而出，成為恭城縣人民醫院副院長，并當選中共恭城縣縣委候補委員。事業如日中天的他并沒有安于現狀，裹足不前，而是又考取了廣西醫學院消化內科專業的碩士研究生，進一步汲取專業知識，提高業務水平。研究生畢業后，張法燦到廣西壯族自治區人民醫院做消化內科的臨床醫生。經過10年的打磨和歷練，張法燦迎來人生的又一個轉機，1998年，他成為了醫院院長兼院黨委副書記。

張法燦從醫近30年來，始終發揚“救死扶傷”精神，秉持精益求精的職業追求，潛心攻關、銳意創新，全心全意為病人服務。他通過不斷總結自己的臨床經驗，在消化內科領域疾病的診治方面取得了突出成就，特別是在功能性胃腸病、胃腸動力障礙性疾病、胃十二指腸疾病、急慢性肝膽疾病、急慢性胰腺炎等疾病的診療方面，積累了豐富的經驗。

1995年，他擔任消化內科主任和大內科主任后，大力引進、培養學科人才和積極開展新的診療技術。其中在廣西率先開展胃腸動力性疾病和胃潰瘍病的研究，積極開展消化內鏡診療技術研究，使消化內科部分診療技術和研究達到全國先進、廣西領先水平。

他重視科研創新，主持和參與科研課題11項，其中主持國家科技支撐計劃課題1項、省級科研課題3項，《胃潰瘍復發因素探討》和《腸易激綜合征結腸動力與胃腸激素相關性研究》分別獲得了廣西科學技術進步二、三等獎，《影響胃瘍潰瘍愈合因素的研究》和《多功能胃腸動力檢測系統在上消化道疾病應用的臨床研究》分別獲廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎二、三等獎。

改革創新碩果累累

1998年3月，年僅39歲的張法燦出任自治區人民醫院院長兼院黨委副書記。上任之初，正值醫院改革不斷深化、醫療市場競爭激烈的時期，醫院的生存和發展面臨挑戰。作為新一屆院領導班子成員中年齡最小的一員，他更具沖勁和活力，面對困難，他沒有退縮，而是滿懷信心和豪情，開拓進取，大膽創新，搶抓機遇，團結醫院黨政一班人，帶領全院職工深入開展“以病人為中心，科教興院，雙效益同步發展”一系列卓有成效的改革，取得了顯著的業績。

成功地建造了技術品牌醫院。為了解決醫院缺乏學科帶頭人和人員業務素質偏低、科研水平落后等現狀，他實施了一系列人才引進、培養和學科建設等科技興院獎勵政策。短短幾年間，醫院引進和培養學科帶頭人和博士、碩士409人，成為武漢大學、廣西醫科大學醫學碩士培訓基地、廣西全科醫師臨床培訓基地、廣西鄉村醫師骨干培訓基地和廣西適宜醫療技術研發推廣人才小高地、國家臨床藥物驗證基地、衛生部內鏡診療技術培訓基地、國家中醫藥管理局“十一五”重點?？祈椖拷ㄔO單位，為廣西基層醫院培養了一大批醫療人才。醫院的院級重點學科由2個增加到10個。其中6個成為廣西醫療衛生重點學科和重點建設學科。代表廣西領先水平的17個省級醫療中心先后在該院掛牌成立，一批學科及診療項目走在區內領先、國內先進行列。僅“十五”期間，科研立項407項，獲自治區科技進步獎及廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎共114項，開展填補國內區內空白新技術110項。通過艱辛的努力，醫院實現了“省有中心、院有重點、科有特色、人有專長”的技術發展戰略目標。

成功地建造了現代化環保醫院。為徹底改變上任之初醫院非常窄小、簡陋，群眾看病極不方便的狀況，他多渠道籌措資金6億多元，自2003年先后建成環境與功能設施達國內領先水平的門診和住院大樓共9座，從根本上改善了病人的就醫條件。目前，已完成干部病房樓、教學樓及分院精神心理中心大樓前期工作。

實現了醫療質量與經營管理的新跨越。他堅持以醫療質量為核心，建立科學化、規范化的管理體系，不斷提高醫療質量;加強經營管理，達到了優質、高效、低耗、增收節支的目標。他充分發揮醫院人才、技術、設備優勢，積極拓寬服務領域，先后成立廣西視光中心、體檢、美容整形和康體醫療保健等中心，為百姓提供多層次醫療保健服務。尤其是2000年，成功地合并了廣西農墾醫院，成立一分院，為醫院今后的發展提供了更廣闊的空間。同時，在南寧市鳳嶺區籌建分院的工作也在積極進行中。

改革創新使這所歷史悠久的老醫院重新煥發出光彩。在張法燦的帶領下，醫院實現了醫療質量與經營管理的新跨越，發展之路越走越寬。張法燦任院長10多年來，醫院的人才儲備、學科建設、醫療技術、服務與管理等工作都創歷史最高水平，取得了顯著的社會效益和經濟效益。醫院綜合實力顯著增強，被譽為廣西醫療中心、廣西醫院管理的“標桿”，成為廣西醫療單位管理的楷模，先后榮獲“全國衛生系統先進集體”、全國首批“百姓放心示范醫院”、“全國衛生應急先進集體”、“全國三下鄉先進單位”等60多項榮譽。

仁心仁術醫者之風

張法燦常說:“當醫生要多為病人著想，為病人的利益著想。”在實際工作中，他也是這樣做的。他把解決病人“看病貴、看病難”作為工作的重點。通過實行雙休日門診、便民門診等便民措施110多項，方便病人就診;投資1500多萬元加強信息現代化建設，大大提高工作效率，縮短病人診療時間;通過加強合理檢查、合理用藥和藥品進出的監控，控制一次性耗材使用，加強大型設備檢查陽性率的監控，縮短病人平均住院日，實行部分小病種限額收費，對特困人群適當優惠，開設惠民病房等降低醫療費用，減輕病人負擔的措施，有效控制醫藥費用的增長。病人藥品費用一直控制在總醫療費用40%以內(衛生部要求45%)，每年藥品采購給患者讓利就近2千萬元，病人醫療人均費用多年來處于同級醫院的較低水平，多次得到衛生部和自治區衛生廳的肯定，病人對醫院的滿意度達96%以上。

他每年全力配合民政部門開展扶貧濟困慈善救治工作，僅“光明工程”就為全區各基層醫院培養眼科業務骨干400多人，幫助10多萬名白內障患者重見光明，10多萬名低視力患者得到康復;每年出色地完成重大衛生突發應急事件(如非典、四川地震等)救治任務;組織職工愛心捐款達150多萬元;對全區60多個縣120多所基層醫院從人力物力方面積極進行技術協作和對口幫扶，醫院多次被評為全國、全區衛生扶貧工作和殘疾孤兒手術康復工作先進集體。

無論是做醫生還是做院長，張法燦時刻都在踐行“為病人著想”的工作準則，他以高超的醫術、高尚的醫德，真正詮釋出了仁心仁術的醫者之風，使無數病人解除了疾苦，在病人和群眾中贏得很高的威望和很好的口碑。他的人格、他的作風，也影響和感染著越來越多的年輕醫務工作者。