7月28日,由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦,陽光保險集團承辦的2010全國企業文化(陽光保險)現場會暨陽光保險集團五周年表彰大會在北京飯店隆重舉行。會上,陽光保險集團被授予“2010年全國企業文化示范基地”稱號,陽光保險成為獲此殊榮的首家金融企業。
第九、第十屆全國人大副委員長蔣正華,中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長李德成,中國企業聯合會、中國企業家協會執行副會長尹援平,中國保監會主席助理袁力,中國金融工會常務副主席劉承萱,陽光保險集團董事長兼總裁張維功等出席現場會并為陽光保險“全國企業文化示范基地”揭牌。
中國企業聯合會執行副會長尹援平在致辭中說,近年來,中國企聯凝聚社會各方智慧與力量,積極致力于推進我國企業文化建設,創建“全國企業文化示范基地”是其中一項重要的工作。陽光保險集團是中國企聯在我國金融保險行業授予的第一家“全國企業文化示范基地”。陽光保險獨具特色的“陽光文化”體系,使企業在風云變幻的市場競爭中保持著蒸蒸日上的發展勢頭。作為我國保險行業的后起之秀,陽光保險實現了高速度與高品質、經營規模與經濟效益的同步發展,不僅迅速躍居我國七大保險集團之列,而且塑造了品質優良的品牌形象,即使在金融危機時期,依然取得了逆勢增長的良好業績。在競爭激烈的保險行業,能夠取得這樣的成績,一個非常重要的原因,就是陽光保臉一直堅持以企業文化引領、整合、規范和推動企業的發展,把企業文化作為企業發展的制高點。希望廣大企業以陽光保險集團等“全國企業文化示范基地”為榜樣,堅持“以我為主、博采眾長、融合創新、自成一家”的方針,以開放、兼容的態度,廣泛借鑒吸取優秀文化成果,取其精華,為我所用,努力打造獨具特色的企業文化。
中國保監會主席助理袁力在講話中,對陽光保險集團被授予‘全國企業文化示范基地”表示熱烈的祝賀,對陽光五年來取得的成績給予了充分肯定。他說,中國保監會吳定富主席認為陽光確實是我國新興保險公司中又好又快發展的一個標竿和典范。袁力希望陽光繼續保持前五年的良好發展勢頭,為保險業轉變發展方式作出有益的探索,繼續發揮好行業的標竿和典范作用。
陽光保險集團董事長兼總裁張維功在講話中說,今天對陽光來說是個特別的日子,既是陽光成立五周年的紀念日,又獲得了金融保險系統首家“全國企業文化示范基地”的稱號。這個稱號是對陽光保險企業文化建設的肯定,也是對陽光五年來發展成果的肯定。文化是陽光之魂,文化在陽光的創立和發展過程中發揮了重要的作用。從誕生之日起,陽光人就將文化的DNA根植于企業管理、發展之中,將文化作為實現公司戰略的行動指南。五年來,在陽光文化的指引下,實現了規模與效益、速度與價值的平衡協調發展。五年來,陽光文化逐漸融入到每個員工的血液中,融入到經營活動的方方面面,成為陽光永續發展的不竭動力,推動了陽光持續健康的發展。
陽光保險集團副董事長兼副總裁張延苓就F日光文化的建立過程、核心內容等做了介紹。陽光保險成立于2005年7月28日,五年來,陽光從初期的9人核心團隊,發展到目前的7萬名員工;資產從最初的14億多元,發展到2010年6月末的330億元;保費收入從開業首年不過億元,發展到2010年日進保費最高近億元;承擔保險責任從創業初的166億元,發展到2010年6月末近17萬億元。截至2010年6月,陽光保險集團半年保費收入達到150億元,陽光產險、陽光人壽保費收入市場分別躋身第六、第八位。可以說,這些成就的取得,得益于陽光人對文化的尊重、重視,得益于陽光人對文化的不懈追求。
據了解,至今已有勝利油田、天津港集團、杏花村汾酒集團、遠東集團、開灤集團等19家企業被授予了“全國企業文化示范基地”稱號。