職場說謊調查

[共有6000余名職場人參與了“職場謊言”調查，8成職場人表示自己說過職場謊言，4成職場人表示自己贊成職場謊言。]

八成表示說過職場謊言

調查顯示，8成職場人表示自己說過職場謊言，看來職場謊言已經是職場中常見的一種現象。對于職場謊言大家的態度如何呢?

調查顯示，超過5成職場人表示自己并不贊成職場謊言，關鍵還是在于說話技巧。但44.4%的職場人表示自己贊成職場謊言，并且認為職場中有不得不說的謊言。

職場微妙，并非人人愛聽真話

調查顯示，并不像人們想象中那樣人們都希望別人說真話。數據顯示，僅3成職場人明確表示自己在職場中更愿意聽真話，而近5成職場人則表示“視情況而定”。

職業顧問指出，其實同事們都希望從真話中得到幫助。但是有時說真話也需要講究技巧，要讓別人更容易接受，以免造成不必要的尷尬。

職場人之間的信任感不強

調查顯示，近6成職場人對現在的領導和同事信任感一般。還有近兩成職場人表示職場上很難找到可靠的人，因此對領導和同事信任感較差。

職業顧問指出，職場關系中難免會更多的和利益產生聯系，但還是建議職場人彼此真誠以待，在同事之間、上下級之間建立更加信任的關系，大家工作起來也才能更加順暢。

僅三成認為職場中有真正的朋友

調查顯示，3成職場人表示職場中有真正的朋友，兩成職場人表示絕對不會有真正的職場朋友。

同時，調查顯示3成職場人渴望獲得職場朋友，具體比例為26.6%。但4成職場人表示，工作場合還是有些距離好。

七成玩過愚人節游戲

調查顯示，近7成職場人參與過愚人節游戲，在這一天騙過也被騙過。愚人節雖然是西方節日，但是這一天多多少少給辛苦勞碌的職場人帶來些輕松，同時也是職場人拉近人際關系的一個機會。