
云計算的藍圖,無論如何想象都不過分。就好比農村是自己打井取水,“云計算”是過渡到城市化的自來水生活,水都存在一個地方,需要的時候自己取就可以了。
——中國寬帶產業基金董事長田溯寧
■勇往向前,終會實現目標。做企業也是這樣,放棄急功近利的心態,企業才會有長久的生命力。這是登山給予我的最大收獲。
——中坤投資集團有限公司董事長黃怒波
■在新浪的十年,做職業經理人已經到了極致,沒有什么令人激動的挑戰了,我要給人生換一種角色。我要以一個“創業者”的心態,重新規劃新浪的未來。
——新浪網首席執行官兼總裁曹國偉
■具備“Leadership”的人才,并不一定位居高職,也可以在普通職位,只要有全球視野、足夠的分析能力,就具有領導力特征。
——北極光投資顧問(北京)有限公司創始人鄧鋒
■企業家懂得如何降低成本、提高效率、解決問題,同時把有限的力量放在最有效的地方,所以企業家開展非營利的公益與慈善社會活動,天生具有優勢。
——國務院發展研究中心研究員吳敬璉
■偉大在于管理自己,不是領導別人。所以要做一個好公司,每一個領導人最重要的也是管理自己,不是領導別人。把自己管好了,以身作則,身教自己、言傳他人,事業就一定能夠成功。
——北京萬通實業股份有限公司董事長馮侖
■企業家精神最核心的是創造力、堅持和責任。成功要靠自己鉆研、自己琢磨。最高尚的人不為自己活、不為自己死,這就是企業家精神。
——萬達集團股份有限公司董事長王健林
■六十一年來,中國為世界發展的思想貢獻只有一個半。一個是五項基本原則,就是周恩來提出的處理國際關系的準則;另外半個是和諧世界,國與國之間和而不同。
——央視著名主持人白巖松
■成長企業要克服兩大終極難題。第一,規模企業的CEO要能夠跳出畫面來研究企業的發展戰略;第二,用人戰略,怎么選人、怎么用人。
——聯想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志