目前,我國(guó)國(guó)有企業(yè)已由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步確立和經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大,國(guó)有企業(yè)改制成現(xiàn)代企業(yè)制度,其生產(chǎn)模式、經(jīng)營(yíng)理念、員工思想認(rèn)識(shí)均發(fā)生了重大變化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的國(guó)有企業(yè),需要一種完全適應(yīng)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)其改革和發(fā)