摘 要:從2010年開始中石油重點推行EVA績效考核評價,主要目的是考察各個業(yè)務(wù)流程的價值創(chuàng)造能力,按照企業(yè)有利潤不一定有效益的理念,利用EVA計算方法對青海油田采油一廠以及尕斯庫勒E31油藏進行了開發(fā)成本的EVA計算,計算表明,該廠和尕斯E31油藏的價值創(chuàng)造能力在逐年下降,為保持該廠的活力和創(chuàng)造力,急需轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,將采油廠從成本消耗單位轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧檮?chuàng)效單位,建立相應(yīng)的績效考核體系,從而真正激發(fā)職工群眾的智慧,發(fā)揮積極性和主動性,為石油上游行業(yè)的創(chuàng)效趟出一條新路。
關(guān)鍵詞:EVA 經(jīng)濟增加值 單元成本核算
中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2011)01-293-02
EVA即經(jīng)濟增加值(Economic Value Added)的簡稱,EVA是指企業(yè)稅后凈經(jīng)營利潤減去投入的全部資本(主要包括計息債務(wù)資本和股東投入的資本)成本后的余額。EVA本質(zhì)是經(jīng)濟利潤而不是傳統(tǒng)的會計利潤。EVA指標(biāo)不僅能較好地從股東價值創(chuàng)造角度反映企業(yè)的經(jīng)營績效,有效地促進企業(yè)規(guī)模和效率、長期利益和短期利益的統(tǒng)一,同時還可以在企業(yè)內(nèi)部進行縱向分解,成為一種有效的內(nèi)部績效評價工具。
一、EVA計算方法及說明
對于青海油田,作為中石油股份公司的第一批試點單位,通常EVA計算采用的公式為:
經(jīng)濟增加值EVA=稅后凈經(jīng)營利潤(NOPAT)-資本成本
=投資資本x(資本回報率-資本成本率)。
EVA可以用來衡量企業(yè)的經(jīng)營利潤是否足以補償所投入的全部資本成本。EVA>0,表明公司管理者在經(jīng)營中為股東創(chuàng)造了價值,股東獲得了比其投入資本所要求的最低風(fēng)險報酬高的價值。EVA<0,顯示了公司管理者沒有創(chuàng)造出股權(quán)資本所要求的最低報酬,損益表上可能顯示利潤為正數(shù)或為負數(shù),但不管怎樣,由于EVA<0,都表明公司管理者并沒有創(chuàng)造出真正的利潤,而是在毀滅股東的價值。EVA=0,表明公司管理者只為股東創(chuàng)造出了所需求的最低的風(fēng)險報酬。從上面的分析可以看出,EVA這個指標(biāo)與股東財富最大化緊密相連,因此,它比其他任何指標(biāo)都能體現(xiàn)企業(yè)財務(wù)狀況的指標(biāo)。
二、青海油田采油一廠EVA具體計算
青海油田采油一廠年產(chǎn)原油約100萬噸,占全油田原油產(chǎn)量的70%左右,目前全廠所管轄的尕斯油田開發(fā)已超過30年,自然遞減率在20%以上,平均含水73%,進入開發(fā)的中后期,油田設(shè)備老化嚴(yán)重,運行成本居高不下,油田開發(fā)的各種費用剛性上升,成本控制困難。從2009年采油一廠成本的實際運行情況來看,成本費用比計劃費用超出25%~30%,被迫申請各種專項費用進行彌補。
對該廠的成本考核評價如何進行,單純從成本利潤的角度已不能正確反映該廠的價值創(chuàng)造能力。考慮資本成本的情況下,該廠是否已經(jīng)失去價值創(chuàng)造能力,就成為擺在開發(fā)、經(jīng)營、預(yù)算和企管等方面的現(xiàn)實問題,為此必須進行EVA指標(biāo)計算。
2010年是青海油田公司的“精細化管理年”,精細成本管理和精細成本考核也成為績效考核的重要一環(huán)。通過開展EVA績效考核,逐步從單純的成本消耗單位轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫾鲂挝唬鸩睫D(zhuǎn)變發(fā)展方式,逐步轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,從根本上提高企業(yè)的利潤率,促進企業(yè)的發(fā)展。
經(jīng)濟增加值EVA計算主要采用中石油股份公司通用的計算標(biāo)準(zhǔn),其中采油一廠的EVA值計算結(jié)果見表1。
計算結(jié)果顯示,該廠的年產(chǎn)油量從2005年135萬噸下降到目前的100萬噸,但EVA從34.5億元下降到18.5億元,且EVA下降的幅度46%大于產(chǎn)量下降的幅度26%,表明該廠的價值創(chuàng)造能力正在逐年降低。如圖1所示,目前對該廠的成本和投資大概約在12億—15億元左右,如果再不采取斷然措施,產(chǎn)出將低于投入,這個廠將喪失價值創(chuàng)造能力,后果極其嚴(yán)重。在本次計算過程中,只計算了油田公司劃撥給該廠的成本部分,對于油田公司投資部分,沒有進行涉及,如果加上這部分成本,該廠的價值創(chuàng)造能力為負數(shù)。
分油藏來看,2010年采油一廠在尕斯庫勒油田E31油藏開展單元成本費用核算試點,該油藏近年來銷售收入和利潤大幅下降,作為成本核算試點已經(jīng)提上日程。
該油藏近5年來產(chǎn)量以驚人的速度遞減,年產(chǎn)油量從2005年的61.17萬噸下降到2009年的30.37萬噸,以年均6萬噸的速度遞減,如圖2所示,含水從60.25%上升到72.8%,注水量有所下降,但注采比基本保持1.0以上。
尕斯E31油藏從2005年以來,油藏生產(chǎn)發(fā)生了重大變化,主要在于進入中高含水期后,油藏遞減速度快,產(chǎn)量下降快。從2005年到目前,油藏的操作成本變?yōu)樵瓉淼?.12倍,而銷售收入下降為0.49倍,賬面利潤(銷售收入-操作成本)為0.38倍。采用統(tǒng)一的評價油價約$67/桶(匯率6.8267,噸桶比7.428),則尕斯E31油藏5年來利潤如表2所示。
目前由于該油藏中高含水期特點所致,為保持油藏溫產(chǎn),生產(chǎn)成本和措施費用將進一步上升,油藏的EVA值將進一步下降,如表4所示。
采用的評價油價為3400元/噸,該油藏的EVA計算結(jié)果曲線表示如圖3所示。
三、結(jié)論和建議
目前EVA已經(jīng)形成了一種以價值創(chuàng)造為核心的管理體系,包括確立EVA驅(qū)動杠桿,確立主要項目,量化評估對EVA的影響,模擬對獎金的分配,融合到公司管理決策流程和戰(zhàn)略規(guī)劃中去。EVA管理作為全面財務(wù)管理體系的基礎(chǔ),增加EVA是公司超越其他的最重要的目標(biāo)。
主要有以下結(jié)論和建議:
1.青海油田采油一廠的價值創(chuàng)造能力的下降幅度大于產(chǎn)量的下降幅度,表明該廠的EVA績效考核應(yīng)該盡快上馬,逐步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,逐步從單純的成本消耗單位轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫾鲂挝唬嵘芾硭健?br/> 2.從油藏開發(fā)情況來看,隨著油藏開發(fā)進入中后期,油藏含水逐步上升,導(dǎo)致油藏開采成本逐步提升,包括提液的成本在逐步上升,注水量也需隨之上升,油氣處理環(huán)節(jié)費用也隨之上升,總體上成本呈現(xiàn)剛性上升趨勢,EVA有逐步下降的趨勢。
3.EVA考慮了資金機會成本和股東回報,其“有利潤的企業(yè)不一定有價值,有價值的企業(yè)一定有利潤”的評判標(biāo)準(zhǔn),反映的信息量比利潤總額和凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)更加真實和全面。EVA考核有利于提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。資本成本的導(dǎo)向作用將使企業(yè)的投資決策更為謹(jǐn)慎和科學(xué),有利于企業(yè)做強主業(yè),避免盲目投資,防范風(fēng)險,提高資本使用效率,激勵經(jīng)營者著眼企業(yè)的長遠發(fā)展,關(guān)注企業(yè)長期業(yè)績的提升,避免急功近利短期行為,有利于促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,進一步增強核心競爭力。
4.實施EVA考核,關(guān)鍵在于認(rèn)真研究分析EVA的關(guān)鍵價值驅(qū)動因素,將價值管理融入企業(yè)發(fā)展全過程,切實采取有效措施持續(xù)提高價值創(chuàng)造能力。完善考核結(jié)果與獎懲掛鉤制度,逐步建立形成以經(jīng)濟增加值為核心,年度考核經(jīng)濟增加值目標(biāo)與任期考核經(jīng)濟增加值改善有效結(jié)合,短期目標(biāo)與中長期目標(biāo)均衡提升的激勵約束機制,從體制和機制入手,多部門聯(lián)手,多體系互動,整體部署,協(xié)調(diào)推進,提升價值管理水平和價值創(chuàng)造的內(nèi)在動力。
參考文獻:
高鴻業(yè).西方經(jīng)濟學(xué)(上冊).中國人民大學(xué)