陜西省咸陽市在城市管理綜合執法中,積極探索長效機制,確保城市管理能管好、可持久。
一是重機制建設,解決城市管理頑疾。如針對占道經營這項城市管理的頑疾,咸陽市城管綜合執法局積極引導各占道經營戶、零散攤點“進門店、進社區、進市場(超市)”規范經營。二是廣泛動員,發動基層組織和群眾參與城市管理。如對沿街門店經營業主推行“門前三包”、“檔案式”管理等工作機制,使管理對象他律變自律。三是開通了12319服務熱線,及時解決城市管理中的急、難、險問題。如市區突發事件30分鐘到現場,市容環衛問題在5個工作日內解決,一般問題在15個工作日內解決。四是提高隊伍素質,樹立良好形象。咸陽市綜合執法局把學習培訓作為城市管理執法工作的一項長效任務,狠抓隊伍培訓和作風建設,從2006年成立至今,已經累計培訓執法人員1800人次,極大地提高了干部職工的思想政治、業務素質和工作能力。
摘自《陜西日報》(2011年8月15日)