安徽:政績考核不以GDP高低論英雄

《安徽省人民政府關于印發各市政府和省政府各部門各直屬機構2011年工作目標任務的通知》日前發出，對各省轄市分四類進行考核，對經濟發展、結構調整、資源環境等指標，分別設置不同權重，最終加權匯總，計算綜合分值。有關專家指出，這一考核指標體系的變化，不以GDP高低論英雄，不搞一把尺子量到底，必將更好地引導各市在推動科學發展、保障改善民生上下功夫。

考核指標體系由經濟發展、發展方式轉變、資源和環境保護、民生改善和社會建設四大類別構成，細化為35個具體指標。根據各類地區不同的戰略導向，對各類指標的權重設置有所區別。以四類市黃山市為例，經濟發展的權重占15%，資源和環境保護占27%，服務業增加值(含旅游業發展)占10%，工業化率這一具體指標不作考核。合肥等一類市發展方式轉變10項指標的權重占32%，高于其他三類市。民生改善和社會建設的權重占30%，具體指標比重各市一樣。同時，對各市的目標管理考核，節能、環境保護、企業離退休人員基本養老金按時足額發放、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產、重大食品藥品安全事故等7項指標未完成責任目標，或發生重大事故等，實行“一票否決”。

摘自《安徽日報》（2011年8月24日）