廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳蔣明紅廳長到南寧市江南區調研指導工作

本刊訊（通訊員郭金朝） 4月11日上午，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅一行6人到南寧市江南區調研指導工作，南寧市江南區委書記魏鳳君、代區長馬南萍等參加調研工作座談會。

蔣廳長對江南區經濟社會發展和人力資源社會保障工作取得的成就給予了充分肯定，并表示自治區人力資源和社會保障廳將一如既往地支持江南區的發展。人才引進和培養方面，將通過“人才小高地”、“博士后工作站”、“特聘專家”等平臺為江南區支柱產業的發展提供高層次、高技能人才，通過富有成效的人才培養為江南區提供富有經驗的管理人員和專業技術人員。在就業再就業方面，蔣廳長給予了高度評價，并指出：一要繼續加大就業培訓力度，用好專項資金，用出效益，培訓出成果；二要做好公共就業服務平臺建設，不斷加強基層勞動保障平臺信息化建設，全面提升公共就業服務水平。在社會保障體系建設方面，蔣廳長表示：“社會保障是民生之安全網，有了安全網，社會才能和諧穩定；社會保障問題是關系到老百姓生存和發展的問題，要不斷加強職業技能培訓、加大力度開發公益性崗位，切實解決好困難群體、被征地農民的社會保障工作。在事業單位人事制度改革方面，蔣廳長鼓勵江南區要在公開招聘的基礎上，探索出一條符合城區經濟社會發展實際、更加靈活的人才引進方式。