到2015年,山西省高技能人才總量將達70萬人,占技能勞動者總量的27%,到2020年,高技能人才總量將達106萬人,占技能勞動者總量的28%,其中技師、高級技師達到21萬人。日前,山西省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關于大力推進全省技工院校改革發(fā)展的實施意見》。
未來5-10年,山西省高技能人才隊伍要適應工業(yè)新型化要求,以提升職業(yè)技能為核心,以技師和高級技師為重點,完善高技能人才培養(yǎng)體系,建立技能人才梯次培養(yǎng)結構和絕技絕活代際傳承機制。到“十二五”末,全省技工院校學制教育在校生規(guī)模將達到12萬人(其中高級技工、預備技師在校生規(guī)模達到4.8萬人),畢業(yè)生就業(yè)率保持在96%以上。各市至少要建成1所符合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要的高級技工學校或技師學院,全省建設10所技師學院、20所高級技工學校、25所國家重點技工學校、35所省重點技工學校。
到“十二五”末,山西省技師學院的高級工以上在校生規(guī)模要達到60%以上,高級技工學校的高級工以上在校生規(guī)模要達到50%以上,技工學校每年開展社會培訓人次高于學制教育在校生數(shù)。高級技工學校、技師學院至少打造3-5個能夠體現(xiàn)本校特色、在省內處于領先水平的精品專業(yè),省和國家重點技工學校要求至少打造2-3個精品專業(yè),努力實現(xiàn)辦學實力和辦學水平雙提升。