為切實維護就業局勢穩定,有效緩解就業中的結構性短缺問題,人力資源和社會保障部近日發出《關于采取有效措施緩解當前部分地區就業結構性短缺問題的通知》,并提出了六項具體措施。
這六項措施包括:搞好摸底調查,及早準確掌握人力資源市場供求狀況;及時收集發布供求信息,為勞動者和企業建立快捷有效的信息對接平臺;主動面向企業開展用工指導,強化對企業的招聘服務;大力加強培訓,滿足經濟發展對技能人才的需求;建立健全企業工資正常增長機制和支付保障機制,規范企業用工行為;認真抓好近期幾項專項行動。
人事天地2011年3期
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