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南寧市企業退休人員基本養老金人均調增152.68元等

2011-01-01 00:00:00
人事天地 2011年3期

南寧市企業退休人員基本養老金人均調增152.68元

本刊訊 從2011年1月起,南寧市20多萬名企業退休人員月基本養老金人均調增152.68元,調增后該市企業退休人員月人均基本養老金達到1269.48元。

從2005年起至2011年,根據國家和自治區統一部署,該市已經連續七年上調企業退休人員基本養老金,今年調增的幅度比往年都要大,月人均增資達152.68元。為了確保增加的待遇能在春節前發放到位,該市高度重視,及時協調相關部門進行部署,要求在春節前務必將增加的基本養老金全部發放到退休人員手中,確保他們生活安定,過好新年。截至2011年1月29日,該市(縣)社保經辦機構已按要求將增加的待遇全部發放到位。

梧州市扎實開展農民工工資支付情況專項檢查

本刊訊(廖 承) 春節期間,梧州市采取積極有效措施,扎實開展農民工工資支付情況專項檢查工作,確保農民工按時拿到工資,平安返鄉過年,切實維護農民工合法權益和社會穩定。一是健全機制,加強配合。該市人社局與公安局、住建委、國資委、總工會聯合組成了專項檢查活動領導協調小組,層層落實目標任務和工作責任。二是全面排查,摸清底子。該市、縣兩級專項行動小組抽調人員對使用農民工較多的用人單位進行排查,做到不漏一戶,不留死角,情況清楚,底數明確。三是落實制度,監管到位。將規范農民工工資支付納入日常監管工作,嚴格落實勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、勞動權益保障公告等制度,并向社會公開舉報投訴電話。四是分工負責,密切協作。在專項檢查中,各有關成員單位各司其職,統一行動,并將檢查工作與正在進行的建筑行業誠信評定工作結合起來,以此進一步擴大檢查成果。

截至目前,該市共檢查各類用人單位758個,涉及農民工1.85萬人,責令補發農民工工資185萬元,補簽勞動合同1500多份,督促用人單位為289名農民工辦理社會保險。

東興市為獨生子女和二女戶父母代繳新農保保險費

本刊訊(孫景林)東興市政府在廣西率先出臺《農村獨生子女和二女戶父母參加新型農村社會養老保險管理辦法》,徹底解決了該市農村“計生戶”父母養老的后顧之憂。

該《管理辦法》規定,市政府為農村“計生戶”代繳新農保保險費按國務院規定的最高繳費檔次500元繳納,同時再享受自治區、市、縣(市)各級政府的個人繳費補助50元;享受繳費年限為15年,達到領取年齡未滿15年的,差額年份一次性補足;自60周歲起開始享受養老金待遇直至終生。享受政府代繳新農保保險費的對象為三類人員:一是自愿終身只生育1個孩子,已領取了《獨生子女父母光榮證》,且落實了有效節育措施的農村獨生子女父母;二是只生育2個女孩,夫妻中一方已落實結扎措施并已領取《結扎證》的農村純生二女結扎夫婦;三是只生育2個女孩,雖未落實結扎措施但夫妻雙方均年滿45周歲的農村年滿45周歲純生二女夫婦。

據統計,去年有196戶“計生戶”父母已納入新農保參保范疇,市政府也將首筆代繳的新農保保險費 15.2萬元撥付到了新農保財政專戶。

恭城縣新農保工作“四到位” 征繳進度領先

本刊訊(蔣遠林)作為全國第二批新型農村社會保險試點縣之一的恭城瑤族自治縣,自去年底試點啟動以來,積極宣傳發動和組織縣鄉村工作隊開展新農保征繳,截至1月25日,已有83173名農村群眾參保,參保率達57.54%,在全區第二批新型農村社會保險試點縣中進度排名暫列第一。該縣主要做到四個到位:

一是政策貫徹到位。該縣縣委、政府高度重視新型農村社會保險試點工作,出臺了系列文件,制定了繳費年限超過15 年的增加基礎養老金和農村部分計生家庭獎勵扶助對象的優惠政策;啟動了星級勞動保障事務所建設,保證每個鄉鎮都有新型農村社會保險辦公服務大廳和業務網絡,增加縣鄉新經辦人員編制15個,并聘請“三支一扶”志愿者和就業困難的大學畢業生從事經辦工作。二是工作責任到位。該縣將任務分解,實行分級負責,并制定激勵政策,調動各方面的積極性。此外,鄉鎮、村兩委干部也實行包村責任制,由包村工作隊和村兩委干部進村入戶進行宣傳發動和組織征繳工作。

三是輿論宣傳到位。充分利用廣播電視等媒體對新農保工作進行動態宣傳,確保宣傳資料發放到每個農戶手中;還在人流集中地懸掛宣傳橫幅、設立固定宣傳欄等。此外,加強對新農保政策的培訓,做好政策宣傳與講解,強化宣傳效應。四是便民措施到位。對戶籍資料不全、身份證件過期的村民,協調公安部門出具證明和補辦相關材料;對年高體弱行動不便者,安排專人上門登記服務;對外出務工的參保對象,村委主動聯系征得本人委托受權后,給予參保登記;部分村還購置掃描儀、復印機等設備,給群眾提供方便。

賓陽縣企業5000崗位用工

大型招聘會成功舉辦

本刊訊(韋建元) 2月9日、10日,賓陽縣分別在縣文化廣場、黎塘鎮龍珠廣場成功舉辦了兩場“2011年縣內企業5000崗位用工大型招聘會”。據統計,兩天進場招聘用工單位共86家,提供6300多個工作崗位,主要工種有混凝土工、包裝工、織機工、注漿工等18個,入場求職人員達到15000多人,達成初步就業意向6500多人。

據悉,近年來,隨著賓陽縣黎塘、蘆圩兩個工業集中區建設初見規模,一批工業企業尤其是勞動密集型企業落戶賓陽。招聘會的成功舉辦,為該縣企業招用工、勞動者就地就近實現就業搭建了一個面對面的交流平臺,有效緩解了企業用工難題。招聘會定在春節收假的第一、第二個工作日舉辦,突顯了該縣縣委、縣政府對就業工作的極大重視。

柳城縣啟動

醫療保險互助金發放工作

本刊訊(韋俊科黃潔明) 為減輕參保人員的醫療費用負擔,近日,柳城縣啟動2010年醫療保險互助金發放工作。根據《柳城縣城鎮職工醫療保險互助暫行辦法》有關規定,2010年全縣基本醫療保險參保人員共24084人,按每人30元計提醫療保險互助金共722520元。經計算機自動檢索,確定了獲得本次醫療保險互助金補助的參保人員297人,補助比例為35.02%,最高補助額19786.12元。

本次醫療保險互助金補助發放的對象,是2009年7月1日-2010年6月30日期間個人支付醫療費用高于同期全縣人均住院費用的參保人員。經過確定并審核無誤后,醫保互助補助金將于3月開始發放。

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