南寧市舉辦2011年“就業援助月”活動等

南寧市舉辦2011年“就業援助月”活動

本刊訊（曾丹）1月6日，南寧市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會在南寧人力資源市場啟動南寧市2011年“就業援助月”活動。

此次活動以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以個性化服務為基礎，重點開展好“一進四送雙確保”活動，即走進困難人員家庭，送政策、送崗位、送服務、送溫暖，確保南寧市零就業家庭人員就業穩定，確保殘疾失業人員優惠政策落實到位。通過活動，使符合條件的就業困難人員能夠得到登記認定；未就業的援助對象能夠得到至少1-3次的職業指導和職業介紹服務，符合政策條件但未享受相關扶持政策的援助對象能夠及時享受到政策；每一位有就業愿望的殘疾人都能夠得到“一對一”的就業指導和就業服務。

啟動儀式當天，主辦單位針對就業困難人員的就業特點，組織115家企業進場招聘，提供3495個適合就業困難人員的就業崗位。進場求職631人次，達成意向236人次。

南寧市人才服務管理辦公室開展“校企對接”活動

本刊訊（古麗丹） 1月14日，南寧市人才服務管理辦公室舉辦南寧市畢業生就業服務校企對接活動，組織駐邕26所高校40余名就業辦老師赴南寧-東盟經濟開發區參觀考察，與園區企業進行深度對接。

在園區管委會，園區領導對園區建設發展情況和人才需求情況進行了詳細介紹。針對高校與企業人才供求渠道的搭建，人才需求信息的對接傳遞，人才機構、高校、企業三方的合作形式等問題，南寧市人社局相關部門、南寧市人才服務管理辦公室、開發區管委會有關人員與高校就業辦教師、企業代表展開了討論交流。座談會后，40余名就業辦老師實地參觀了開發區內臺資企業麥斯鞋業公司的生產車間和生產線。

此次“校企對接活動”為高校與企業搭建了一個良好的交流平臺，拉近了企業與人才的距離，既有利于高校掌握人才培訓方向，改革創新人才培養模式，又有利于企業掌握高校專業人才概況，招聘到合適的人才，增強產業核心競爭力和企業發展后勁。

據悉，“校企對接活動”是南寧市人才服務管理辦公室服務企業、服務高校畢業生的重要舉措之一。今年，南寧市人才服務管理辦公室將立足促進就業大格局，著力做好高校畢業生就業服務工作。發揮人才市場主渠道作用，積極主動做好就業指導、政策宣傳、現場招聘、網絡招聘、校園招聘、創業培訓、就業幫扶、就業服務進校園等活動。同時，開展“精細化”服務年活動，為大項目、大企業提供人事人才直通車服務。

玉林市人才工作會議隆重召開

本刊訊（鐘慶賢）2010年12月29日，玉林市召開全市人才工作會議。會議學習貫徹全國、全區人才工作會議精神，總結交流近年來玉林市人才工作經驗，部署當前和今后一個時期玉林市人才工作。市委副書記、市長韓元利出席會議并作重要講話。市委副書記劉子福主持會議。

韓元利強調，要明確目標，理清思路，加快形成人才優先發展的戰略布局。玉林市《中長期人才發展規劃綱要》提出了未來10年玉林市人才工作的指導思想、基本原則、戰略目標和重大政策措t施，要深刻領會這些總體要求，牢牢把握人才發展的正確方向。實現人才強市的宏偉目標，關鍵是確立人才優先發展的戰略布局。要堅持人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投入優先保證、人才制度優先創新，把推動人才優先發展作為趕超先進的基本路徑和重大戰略舉措。

會議表彰了第五批玉林市專業技術拔尖人才，市領導為41位第五批玉林市專業技術拔尖人才頒發了榮譽證書。陸川縣、玉柴集團、博白縣農科所代表在會上作了典型發言。

恭城縣開展農民工工資支付專項檢查

本刊訊（蔣遠林唐榮桂）為打擊拖欠、克扣農民工工資等違法行為，維護農民工合法權益，讓農民工在春節前都能拿到足額工資，過一個快樂、祥和的春節，2010年11月以來，恭城瑤族自治縣由縣人力資源和社會保障局牽頭，從公安局、住房和城鄉建設局、國資辦、總工會等單位抽調骨干力量組成檢查組，對全縣境內重點行業和重點用人單位進行了聯合執法檢查。

檢查的重點是招收農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業、個體工商戶。檢查主要采取“看、聽、訪、查”的做法：看，就是深入企業現場查看生產經營狀況；聽，就是當面聽取企業負責人的情況匯報；訪，就是訪問一線工人，了解工資發放情況；查，就是現場查看企業的考勤記錄、加班加點記錄及工資發放表。同時檢查用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等，要求各類用人單位按照勞動保障法律法規進行對照檢查，對存在的問題進行自查自糾，并將整改情況報縣勞動保障部門。

2010年11月以來，檢查組陸續檢查了南方水泥、華宇木業等農民工用工密集的企業和個體工商戶，涉及勞動者近2200人，其中農民工近1130人，進一步規范了用人單位及企業經營者依法用工行為，有效地維護了廣大職工的合法權益，凈化了用工環境，促進了社會和諧穩定。

平樂縣舉行新農保試點啟動動員大會

本刊訊（賓進廣 戈紅明）2010年12月22日，桂林市平樂縣舉行新農保試點啟動動員大會，標志著該縣新農保試點工作全面鋪開。根據工作部署，到2011年底，平樂縣新農保參保率要達到85%、基礎養老保險金100%發放。在啟動動員大會上，平樂縣人民政府縣長文飛作動員講話并與相關責任單位簽訂責任狀。桂林市人力資源和社會保障局副局長林年萍到會指導并講話。平樂縣各相關部門及各鄉鎮、社保站負責人近200多人參加了會議。

大化縣農村6萬老人領取養老金

本刊訊（林文）2010年10月，大化瑤族自治縣成為國務院批準的全國第二批新型農村社會養老保險試點縣。該縣制定實施辦法、健全縣鄉新型農村社會養老保險信息辦公網絡、組織人員培訓、進村入戶宣傳，發動廣大農民積極參加新型農村社會養老保險，取得良好效果。截至2011年1月10日，完成全縣16個鄉鎮56313名農村60歲以上老人的基本信息錄入，每位老人免費領取到去年10、11、12月份的基礎養老金165元。今后，每位老人每月可領取養老金55元。