為了充分發揮農業科技人員的積極性、創造性,更好的為新農村建設服務,大力推進農業科技進步,加速農業科技成果轉化,提高科技入戶率和種植業的科技含量,農業技術推廣中心開展“指百聯十”活動,每年派出技術人員技術包鄉科技入戶,指導農民選用優質高產品種、應用高產栽培技術,培養高產典型,引導農民靠科技致富,科學種田實現增產增收。這些年來,廣大科技人員深入基層,幫助農民制定種植計劃,進行技術指導,取得了較大成績,提高了科技入戶率。但是還有相當一部分農民科技素質低,思想頑固技術落后,對新品種新技術缺乏認識,嚴重阻礙了生產的發展。我們的技術培訓、技術包鄉工作還很不到位,主要存在以下幾個方面的問題:
一、技術人員少,下鄉時間少,入戶不夠
中心現有技術人員近40人,但真正能獨立下鄉進行技術指導的不到20人。有的同志年紀大了,有的同志缺乏理論和實踐經驗,特別是缺乏解決問題的應變能力。鄉鎮農業中心現有農業技術人員55人,能夠獨立下鄉進行技術指導的不到20人。全縣20萬農民,平均每個技術人員指導近5000個農民。縣中心每個鄉鎮派1-2名技術人員,下鄉時間在30-60天,但往往因為工作忙下不了鄉,每年下鄉時間不超過30天。鄉鎮技術人員有的被借調做其他工作,有的被政府安排抓中心工作。一方面是技術人員少,一方面是部分同志不勝任工作。因為下鄉時間短,大多數同志只能到鄉、到村,沉不下去蹲不住,科技入不了戶,新品種新技術推廣應用得不到普及,其結果是農民得不到實惠,推廣工作沒有到位,科技不能入戶,科學種田水平的得不到提高。
二、技術人員沒有扎到農民中間去
2000年以來,市委組織部組織開展了科技人員指百聯十活動,要求科技人員深入基層,每人聯系十戶、指導百戶、帶動千戶,全縣85名技術人員至少聯系850個農民、指導8500個農民,帶動85000個農民。但是每年報上來的聯系戶只有幾十人,在霍龍門鄉走訪30戶農民,有12個農民受過培訓,有3個農民經常與縣中心技術人員聯系咨詢,有8個農民與鄉鎮技術人員有聯系,縣鄉技術人員對接戶、幫困戶沒有。技術人員不入戶或入戶太少,有的縣中心技術人員只到鄉鎮報到或跑跑面,具體工作交代給鄉鎮同志,打個電話要個數字,沒有深入到農民中間去,存在作風不實,敷衍了事,責任心不強。大多數農民與技術人員沒有機會接觸,有部分農民經常打電話咨詢,還有很多農民不知道農技服務熱線電話號碼,遇到技術難題不知道該給誰打。
針對以上存在的問題,要徹底轉變工作作風,盡快提高農技推廣服務水平,加快農業新技術的推廣和新成果的轉化,普及農業技術應用,提高農業科技入戶率,提出以下建議:
三、深入開展指百聯十活動
鼓勵科技人員大下基層,“聯系十戶、指導百戶、帶動千戶”是新形勢下農技推廣工作的需要,是更好地為三農服務的需要,是社會主義新農村建設的需要。領導班子要高度重視,精心組織,制定實施方案,抽調20名技術干部業務聯系14個鄉鎮,實行主要領導包片,技術人員包鄉制,活動內容是開展技術培訓、技術咨詢、科技入戶、技術指導,幫助設計鄉鎮科技示范園區,落實四大作物高產戶、高產攻關田等。要求科技人員樹立“扎根基層、服務農民”的意識,每個技術人員聯系5-10戶,每人下鄉不得少于60天。同時建立獎懲機制,年底對每個技術人員的聯系對象進行滿意度調查,對農民滿意度高的成績突出的同志給以2000元以下的獎勵,同時優先評聘職稱、優先評選先進,并以此作為入黨、提拔干部的重要條件。
四、開展多形式的技術服務
一是舉辦縣鄉村農業技術培訓班,層層培訓農民技術員、科技示范戶、聯系戶。每年舉辦縣班2期、鄉班14期、村班120期,直接培訓農民25000人次,三年輪訓一次;發放技術資料50000份;二是開展送科技下鄉活動。結合農貿大集,分別到鄉鎮和村屯送科技下鄉,給農民送去良種、配方肥和技術資料,現場咨詢現場答疑;三是繼續開通4部農技服務熱線電話,保證8小時內和雙休日有人值班;四是發放便民服務卡,把中心主任和站長聯系電話印到卡片上,每個農戶發一張,農民有事直接打電話,極大方便農民,提高服務效率;五是繼續印發《科技簡報》,把各農時關鍵農業技術、農業常識、農業信息以簡報形式發到農戶,對指導農民選種選肥、防病除草等非常必要。六是深入基層與農民面對面,開展技術承包。幫助農民制定種植計劃,選良種,配方施肥,與農民簽訂技術服務協議,有償服務。通過指導農民應用新品種、新技術創高產,農民增收,可提取增收部分的10-20%。七、深入開展“指百聯十”活動,縣鄉技術人員一定要沉下去,深入到農民中間去,跟農民交朋友,每個人真正聯系十戶、指導百戶、帶動千戶,全縣85名技術干部至少聯系850名農民,指導8500個農民,帶動周圍農戶達到85000余人,從縣到鄉到村到戶,形成一個網絡、一條龍服務,新技術、新成果迅速普及推廣應用,科技貢獻率大大提高,廣大農民依靠科技致富奔小康指日可待。讓我們共同努力,開創農技推廣的美好未來。