國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論演進(jìn)及未來研究進(jìn)展

摘要：為了發(fā)現(xiàn)并提出創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究的前沿科學(xué)問題，建立有意義的理論研究框架，文章對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)進(jìn)行了精讀，并系統(tǒng)地梳理創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的理論演進(jìn)脈絡(luò)。通過對(duì)ABI全球商業(yè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，對(duì)國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的理論演進(jìn)、研究方法、數(shù)據(jù)分析方法、研究主題進(jìn)行分析歸納，指出未來研究進(jìn)展。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)；理論演進(jìn)；未來研究進(jìn)展

一、 文獻(xiàn)基本分布

國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)分布主要利用網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵詞進(jìn)行組合，對(duì)ABI全球商業(yè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，得到125篇文章，經(jīng)進(jìn)一步精讀篩選，精選出符合條件的96篇文章。96篇文章的基本統(tǒng)計(jì)信息如表1所示。表1中“and”代表“與”，指兩個(gè)關(guān)鍵詞同時(shí)出現(xiàn)在一篇文章的題目中，省略號(hào)部分指與幾個(gè)創(chuàng)業(yè)詞匯的分別組合。在96篇文章中，定性研究、案例研究和實(shí)證研究的文章數(shù)量分別是39、24和31篇，研究方法分布比較均衡。

從國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究的時(shí)間演進(jìn)來看，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究基本始于20世紀(jì)90年代，但在20世紀(jì)90年代文章數(shù)量還比較少，在2000年至2009年數(shù)量增長比較快。研究方法看，定性研究、實(shí)證研究和案例研究均得到大幅度增長，而三者當(dāng)中實(shí)證研究方法增長最快。數(shù)據(jù)分析方法中以回歸分析為主，也有一部分使用結(jié)構(gòu)方程模型方法。

二、 傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者特征視角到創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)視角的創(chuàng)業(yè)研究的演變

傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)研究工作從創(chuàng)業(yè)者個(gè)體層面特征切入來揭示創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)的最初執(zhí)行者，創(chuàng)業(yè)者術(shù)語的本源是法語“entreprendre”，在中世紀(jì)第一次被用于描述“一個(gè)積極的、成就某種事業(yè)的人”。Schumpeter（1911）提出了創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的一系列典型特征：建立一個(gè)私有王國的構(gòu)想和意愿、征服的愿望、戰(zhàn)斗的沖動(dòng)、證明自己優(yōu)于他人、為了成功過程而非成的所得、樂于創(chuàng)造、樂于成事，或僅僅為釋放自己的能量和智慧而創(chuàng)業(yè)。遵循熊彼特的研究思路，許多早期的創(chuàng)業(yè)研究將個(gè)體特征作為新企業(yè)創(chuàng)建的主要變量。例如，Litzinger（1965）通過對(duì)15個(gè)創(chuàng)業(yè)者的研究，識(shí)別出的創(chuàng)業(yè)者特征包括風(fēng)險(xiǎn)偏好、獨(dú)立和仁慈。Schrage（1965）利用22個(gè)新企業(yè)樣本，又加入了成就和權(quán)力動(dòng)機(jī)及感知精確性特征。由于新企業(yè)創(chuàng)生率在20世紀(jì)70年代的持續(xù)增長，引發(fā)了對(duì)創(chuàng)業(yè)者特征的進(jìn)一步研究，在此基礎(chǔ)上，成功的創(chuàng)業(yè)者特征也相應(yīng)擴(kuò)展為：智力、創(chuàng)造力、精力充沛、容忍不確定性；侵略性、識(shí)別能力、創(chuàng)新傾向（Hornaday Bunker，1970）；自我約束、說服力、成功的渴望、行為/目標(biāo)導(dǎo)向、耐力（Meson Montanari，1981）；對(duì)金錢與聲望的興趣、內(nèi)控性，社會(huì)認(rèn)可需求（Hull，Bosley Undell，1980）。除了這些創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)，有些學(xué)者識(shí)別了其它聚焦人口統(tǒng)計(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)差異方面的個(gè)體層面特征，如教育水平、家庭中孩子數(shù)量、宗教信仰、年齡、婚姻（DeCarlo Lyons，1979）、性別與民族、移民特征（Gomolka，1977）。

Gartner（1988）指出這些研究將如此驚人數(shù)量的特征歸因于創(chuàng)業(yè)者，綜合這些特征的創(chuàng)業(yè)者將成為一個(gè)超脫于現(xiàn)實(shí)生活，并充滿矛盾的綜合體，簡言之，集如此多特征于一身的創(chuàng)業(yè)者將成為所謂的“超人”。

因此學(xué)者開始從不同的角度，即從美國移民和少數(shù)民族群體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)差異角度研究創(chuàng)業(yè)，社會(huì)心理學(xué)家開始探索為什么特定的移民團(tuán)體更加傾向于創(chuàng)業(yè)或自我雇傭。早期移民創(chuàng)業(yè)研究強(qiáng)調(diào)群體特征，認(rèn)為具有特定民族傳統(tǒng)、價(jià)值觀和規(guī)范的移民或少數(shù)民族群體更加容易創(chuàng)業(yè)。后期的移民創(chuàng)業(yè)研究認(rèn)為群體成員之間的關(guān)系能夠用來解釋群體之間創(chuàng)業(yè)程度的差異。例如創(chuàng)業(yè)資源可以通過移民群體之間的粘滯性、忠誠與信任關(guān)系獲得，創(chuàng)業(yè)者或潛在創(chuàng)業(yè)者之間會(huì)分享信息、商業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)與金融支持（Park，1997）。

對(duì)移民創(chuàng)業(yè)社會(huì)過程的檢驗(yàn)引發(fā)了從創(chuàng)業(yè)行為角度研究創(chuàng)業(yè)的需求，研究的基本問題是“一個(gè)創(chuàng)業(yè)者會(huì)做什么？”而非“創(chuàng)業(yè)者是誰？”，而關(guān)系管理是創(chuàng)業(yè)者的最重要?jiǎng)?chuàng)業(yè)行為之一。雖然很多研究試圖將創(chuàng)業(yè)者描繪成英雄，但創(chuàng)業(yè)不是與世隔絕的，而是嵌入在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的社會(huì)活動(dòng)，通過關(guān)系管理能夠識(shí)別機(jī)會(huì)和獲取資源。然而網(wǎng)絡(luò)主體的隨意組合而成的蜘蛛網(wǎng)結(jié)構(gòu)并不能取得網(wǎng)絡(luò)利益，關(guān)系主體也不是越多越好，能夠提供最高程度社會(huì)資本的最有優(yōu)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)可能主要依賴于關(guān)系質(zhì)量及關(guān)系的安排方式。越來越多的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)為關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)體和組織績效產(chǎn)生的真正影響提供了證據(jù)，使創(chuàng)業(yè)研究經(jīng)歷了從創(chuàng)業(yè)者特征為基礎(chǔ)的研究到基于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)視角研究的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)作用的研究逐步增加。盡管創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究逐漸增多，但關(guān)注網(wǎng)絡(luò)作用的有限實(shí)證研究仍然存在廣泛爭(zhēng)議，需要進(jìn)一步深入研究。

對(duì)于中國的創(chuàng)業(yè)實(shí)際，基于網(wǎng)絡(luò)方法的研究尤其重要，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)被視為中國企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一（Redding，1991）。中國處于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期，轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)關(guān)系成為低制度信任的取代。缺少足夠的立法框架導(dǎo)致轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略要素市場(chǎng)不發(fā)達(dá)，促使網(wǎng)絡(luò)成為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)品開發(fā)、資本融資、創(chuàng)業(yè)和管理技術(shù)訣竅等不發(fā)達(dá)外部市場(chǎng)的替代（Khanna Palepu，1997）。

三、 國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究的理論演進(jìn)

1. 定性文獻(xiàn)的研究內(nèi)容歸納。國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)中定性研究的文章共有39篇。從研究內(nèi)容上看，可以將這些文章基本劃分為以下幾類：

第一，針對(duì)某個(gè)國家或某個(gè)區(qū)域的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)和作用進(jìn)行分析，其中有些文章中對(duì)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了簡單的頻次分析。如Anttonen（2008）研究了在芬蘭的羅馬創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)信任的形成與遭受偏見和歧視的經(jīng)歷，研究目的是揭示在芬蘭的羅馬創(chuàng)業(yè)者在商業(yè)活動(dòng)中面臨的偏見和歧視。總體看，這類研究多屬于宏觀層面的研究，主要分析國家或區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)推進(jìn)的影響。由于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)，國家或地方政府通過都傾向于采取各種措施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，學(xué)者們也開始重視對(duì)區(qū)域創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查和研究，以對(duì)區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)展做出理論貢獻(xiàn)，因此，近幾年此類研究逐漸增多。

第二，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)作用理論模型的構(gòu)建。這類研究主要針對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)某一或某些方面的特征對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響建立理論模型并提出假說。如Vandekerckhove Dentchev（2005）研究了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)機(jī)會(huì)識(shí)別的影響；Anderson，Jack Dodd（2005）列舉了12種網(wǎng)絡(luò)作用，并對(duì)家庭成員、親威、朋友、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的構(gòu)成和作用進(jìn)行對(duì)應(yīng)分析，其中著重分析了家族網(wǎng)絡(luò)的作用。總體看，這類研究主要從創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員主體構(gòu)成的角度將創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)分成不同類型，如劃分為正式與非正式關(guān)系，或劃分為人際關(guān)系、商業(yè)關(guān)系和支持性關(guān)系，或?qū)⒅С中躁P(guān)系細(xì)分為政府、銀行和咨詢性機(jī)構(gòu)，而后研究不同類型關(guān)系的效果或作用。從效果或作用來看除了對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的籠統(tǒng)研究外，對(duì)知識(shí)和信息獲取的研究占多數(shù)，充分體現(xiàn)了知識(shí)和信息資源在企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的重要作用。

第三，是對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成和演化，包括對(duì)形成和演化前因變量的研究。Smith Lohrke（2008）研究了信任對(duì)網(wǎng)絡(luò)演化的影響，研究表明在網(wǎng)絡(luò)演化過程中兩種信任：影響型信任和認(rèn)知型信任所起作用不同。影響型信任建立在親朋好友關(guān)系基礎(chǔ)上，在創(chuàng)業(yè)初期起主要作用。認(rèn)知型信用建立在對(duì)機(jī)構(gòu)型網(wǎng)絡(luò)理性選擇的基礎(chǔ)上，在早期成長階段作用突出；Leung（2003）研究了新企業(yè)創(chuàng)建和成長階段網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的變化；Hite Hesterly（2001）研究了嵌入性網(wǎng)絡(luò)在新企業(yè)創(chuàng)建和早期成長階段的動(dòng)態(tài)變化。目前已經(jīng)越來越多的學(xué)者提出網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)研究的重要性，但由于縱向研究數(shù)據(jù)獲取難度極大，目前縱向案例跟蹤的研究比較少，而動(dòng)態(tài)變化的實(shí)證研究基本沒有，所以目前關(guān)于網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)變化的研究還處于起步階段，多為定性研究。即使有一些研究對(duì)此主體有所涉及，但這些研究對(duì)網(wǎng)絡(luò)特征的動(dòng)態(tài)變化缺少細(xì)致的歸納，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)變化的動(dòng)力機(jī)制和影響因素的研究成果也非常少。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)演化應(yīng)為未來創(chuàng)業(yè)研究的重要方向。

2. 案例文獻(xiàn)的研究內(nèi)容歸納。案例研究的文章共有24篇。其研究內(nèi)容與定性研究內(nèi)容類似，基本劃分為以下兩類。

第一，網(wǎng)絡(luò)作用研究。如Lopez -Morella Kean（2008）通過對(duì)西班牙區(qū)域創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的分析，研究了網(wǎng)絡(luò)對(duì)機(jī)會(huì)識(shí)別的影響。Leung et al.（2006）通過對(duì)71個(gè)新企業(yè)雇員的深度訪談，研究了新企業(yè)不同發(fā)展階段創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)人力資源獲取的影響，指出新企業(yè)會(huì)調(diào)整其網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略以獲取所需人力資源。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)作用的案例研究分為宏觀與微觀兩個(gè)層面，宏觀層面是對(duì)主要研究某一產(chǎn)業(yè)層次創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響，尤其是研究政府和支持性網(wǎng)絡(luò)的作用。從微觀層面看，主要研究某種網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)企業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別和資源獲取的影響。

第二，網(wǎng)絡(luò)形成和演化及其前因變量研究。Hampton，Cooper Mcgowan（2009）通過對(duì)18個(gè)女性創(chuàng)業(yè)者深度訪談，研究了女性創(chuàng)業(yè)者在新企業(yè)不同生命周期階段網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)和演化。Kuada（2009）以加納女性創(chuàng)業(yè)者為例，研究了女性創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征，研究表明女性創(chuàng)業(yè)者很難獲得銀行貸款，但會(huì)通過培育社會(huì)關(guān)系彌補(bǔ)這一不足，女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期更傾向于獲得情感型社會(huì)關(guān)系的支持。Jack，Dodd Anderson（2008）通過對(duì)3個(gè)英格蘭東北部石油產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的案例分析，基于四種演化理論：企業(yè)生命周期，目的論，演化論與辯證理論，研究了創(chuàng)業(yè)過程中網(wǎng)絡(luò)變化與發(fā)展。Foley（2008）通過對(duì)澳大利亞、夏威夷和新西蘭創(chuàng)業(yè)者的案例分析，研究了文化和社會(huì)資本對(duì)內(nèi)生型創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)特征的影響。案例研究中，網(wǎng)絡(luò)演化的前因變量主要涉及性別、信任、文化、政府支持等因素對(duì)網(wǎng)絡(luò)形成和變化的影響。

3. 實(shí)證文獻(xiàn)的研究內(nèi)容歸納。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)證研究文章有31篇。目前創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)證研究所構(gòu)建的理論模型，并對(duì)研究模型中的因變量、自變量、中介變量、調(diào)節(jié)變量和控制變量進(jìn)行了歸納。

創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)證研究主要包括兩類：（1）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成和演化的前因變量研究，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的前因變量主要包括：國別文化、創(chuàng)業(yè)者性別、創(chuàng)業(yè)者或CEO特征、創(chuàng)業(yè)者外傾性、創(chuàng)業(yè)所處階段、網(wǎng)絡(luò)成員的責(zé)任意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)成員間信任。（2）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的作用機(jī)理和路徑研究。從網(wǎng)絡(luò)的效用來看，充當(dāng)結(jié)果變量的包括新企業(yè)績效、新企業(yè)成長、新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)成功、企業(yè)生存和新企業(yè)創(chuàng)建、組織有效性、國際創(chuàng)業(yè)、不確定性降低等方面，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的作用還體現(xiàn)在對(duì)機(jī)會(huì)識(shí)別、機(jī)會(huì)利用、資源獲取、知識(shí)獲取、創(chuàng)業(yè)傾向、創(chuàng)業(yè)投資決策、創(chuàng)業(yè)行為和創(chuàng)業(yè)意圖等方面，由于不是最終結(jié)果，這些中間作用通常充當(dāng)中介變量，在模型中充當(dāng)中介變量的還包括智力資本和資產(chǎn)專用性。在模型中充當(dāng)調(diào)節(jié)變量的包括創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、信任、環(huán)境不確定性、創(chuàng)業(yè)感知、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)資本和聲譽(yù)。

四、 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)未來研究進(jìn)展

從國內(nèi)外比較來看，國內(nèi)研究還相對(duì)落后。總體看，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)尚需要在以下幾方面進(jìn)行了深入研究。

1. 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征的系統(tǒng)歸納與界定。目前學(xué)者們基于自身不同的研究目的及調(diào)查樣本特征，對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維度劃分和特征界定，由于劃分角度不同，對(duì)網(wǎng)絡(luò)特征的界定存在很大差異，這也是網(wǎng)絡(luò)效用存在差異的原因之一。現(xiàn)有研究中多利用關(guān)系主體間聯(lián)系頻率或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中的相對(duì)地位來衡量網(wǎng)絡(luò)，而通常忽略關(guān)系的社會(huì)維度，不同關(guān)系的社會(huì)屬性，如人際關(guān)系、商業(yè)關(guān)系和經(jīng)紀(jì)人關(guān)系，具有不同的作用，即使擁有同樣的聯(lián)系頻率和同樣的網(wǎng)絡(luò)地位的商業(yè)關(guān)系與人際關(guān)系之間卻具有天壤之別。目前研究中除了對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的社會(huì)屬性被低估外，對(duì)關(guān)系質(zhì)量的研究也比較少，由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度、密度、地位等網(wǎng)絡(luò)特征的基本研究很難體現(xiàn)關(guān)系的社會(huì)屬性和關(guān)系質(zhì)量，因此，需要在已有研究詳細(xì)歸納的基礎(chǔ)上，從不同角度劃分網(wǎng)絡(luò)維度和界定網(wǎng)絡(luò)內(nèi)涵。

2. 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征動(dòng)態(tài)變化及變化的前因變量研究。由于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是動(dòng)態(tài)變化的，在某一時(shí)刻對(duì)新企業(yè)有用的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，隨著企業(yè)的發(fā)展，可能成為企業(yè)發(fā)展的障礙，新企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)需要?jiǎng)討B(tài)管理其網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)演化已經(jīng)形成了一部分研究成果，這些研究針對(duì)某些網(wǎng)絡(luò)特征在新企業(yè)不同發(fā)展階段的動(dòng)態(tài)演變展開研究，但對(duì)于新企業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)變化特征仍需要進(jìn)一步深入研究，尤其是識(shí)別創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演化的前因變量和演化機(jī)制，這對(duì)于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理具有重要意義。

3. 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)作用研究。目前的網(wǎng)絡(luò)研究發(fā)現(xiàn)不同類型的關(guān)系具有不同的效用。如弱聯(lián)系能夠提高組織柔性和適應(yīng)性，強(qiáng)聯(lián)系能夠創(chuàng)造安全性和穩(wěn)定性，弱聯(lián)系能夠及時(shí)地獲取非冗余信息，強(qiáng)聯(lián)系卻能夠帶來更可靠、關(guān)聯(lián)性更強(qiáng)的信息。對(duì)網(wǎng)絡(luò)效用本質(zhì)的解釋有利于識(shí)別某一特定關(guān)系能夠提供何種效用，這樣有助于開發(fā)更加全面的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。目前研究涉及的網(wǎng)絡(luò)效用主要包括新企業(yè)績效、新企業(yè)成長、新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)成功、企業(yè)生存和新企業(yè)創(chuàng)建、組織有效性、國際創(chuàng)業(yè)、不確定性降低等方面，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的作用還體現(xiàn)在對(duì)機(jī)會(huì)識(shí)別、機(jī)會(huì)利用、資源獲取、知識(shí)獲取、創(chuàng)業(yè)傾向、創(chuàng)業(yè)投資決策、創(chuàng)業(yè)行為和創(chuàng)業(yè)意圖等方面。需要根據(jù)新企業(yè)特點(diǎn)識(shí)別新企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵結(jié)果變量，研究網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)作用，并探索影響網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用的權(quán)變因素。

4. 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制研究。目前對(duì)于如何提升網(wǎng)絡(luò)能力有效治理創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，或作用正式契約還是非正式信任來治理網(wǎng)絡(luò)，以使創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)滿足新企業(yè)的動(dòng)態(tài)需求，提升新企業(yè)績效仍需要進(jìn)一步研究。

參考文獻(xiàn)：

1. Anttonen， R.Trust formation andexperiences of prejudice and discrimination of Roma entre- preneurs in Finland. Journal of Enterprising Communities: People and Placesin the Global Eco- nomy，2008， 2（2）: 124-139.

2. Vandekerckhove， W.， Dentchev， N.A.A network perspective on stakeholder management: facilitating entrepreneurs in the discovery of opportunities. Journal of Business Ethics，2005，60（3）: 221-232.

3. Anderson， A.R.， Jack， S.L.， Dodd， D.The Role of Family Members in Entrepreneurial Networks: Beyond the Boundaries of the Family Firm. Family Business Review，2005，18（2）: 135-154.

4. Smith， A.D.， Lohrke， P. 2008. Entrepreneurial network development: trusting in the process. Journal of Business Research，2008，（61）:315-322.

5. Lo' pez-Morella， M.A.， O'Kean， J.M.. A stable network as a source of entrepreneurial opportunities: The Rothschilds in Spain， 1835-1931. Business History，2008， 50（2）: 163-184.

6. Leung， A.， Zhang， J.， Wong， P.K.， Foo， M.D. . The use of networks in human resource acquisition for entrepreneurial firms: Multiple “fit” considerations. Journal of Business Venturing，2006， 21（5）: 664-686.

7. Hampton， A.， Cooper， S.， McGowan， P. Female entrepreneurial networks and networking activity in technology-based ventures: an exploratory study. International Small Business Journal，2009，27（2）: 193-214.

8. Kuada， J.. Gender， social networks and entre- preneurship in Ghana. Journal of African Business，2009， 10（1）: 85-103.

基金項(xiàng)目：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目（70902027）；教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目（09YJC630097）；浙江省科技廳項(xiàng)目（2010C35022）；上海大學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目（2010CXYB11）。

作者簡介：朱秀梅，吉林大學(xué)管理學(xué)院副教授，管理學(xué)博士；于曉宇，管理學(xué)博士，上海大學(xué)管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師；楊雋萍，浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，管理學(xué)博士。

收稿日期：2010-12-20。