■ 黑龍江省軍區副參謀長 魏玉祥
目前,基干民兵編組數量偏大、隊伍結構不合理、武器裝備不配套的矛盾很突出,與應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的要求相差甚遠。新的歷史條件下,著眼應急應戰雙重需求,加強和改進民兵建設,應著力在三個方面下功夫。

民兵專業保障分隊集結
要科學定位建設目標,合理確定規模。民兵是我國“三結合”武裝力量體制的重要組成部分,無論在革命戰爭年代,還是在建設和保衛新中國中都發揮了重要作用。但是,隨著國家戰略指導思想的調整,戰爭形態和作戰樣式的改變,繼續保持龐大數量的基干民兵,強調數量規模優勢,已不適應時代發展要求,必須重新定位建設目標,合理確定規模結構。在建設思路上,堅持任務牽引。當前,新軍事變革不斷深化,民兵直接參戰的機會將會大大減少,而遂行應急任務的機會可能日益增多。民兵建設必須按照任務牽引、突出重點的思路,著眼在平時應急和戰時應戰中能夠發揮什么作用,在哪些領域發揮作用,怎樣發揮作用,處理好保持民兵工作普遍性與增強針對性的關系,走出一條“平戰結合、雙應一體、素質較高、以精求強”的建設之路。在規模結構上,謀求以精求強。本著“精干、管用、高效”的原則,集中有限經費、訓練等資源,重點加強防空作戰、信息作戰、軍兵種勤務保障以及應急行動隊伍建設,而對那些戰時用不上、平時用不著的普通民兵分隊要堅決砍掉;對專業相近、技術偏低、裝備缺乏的民兵專業技術分隊要合并壓縮。與此同時,要統一籌劃、統一部署、統一組織人防和交戰等專業技術保障隊伍與基干民兵隊伍建設,從根本上改變目前各部門自成體系,整體效能不高的狀況。
要適時調整組建布局,優化組織結構。搞好組建布局和組織結構的調整優化是加強民兵建設的重要環節,也是提高民兵科技含量和建設質量的有效方法。當前,應著重解決好三個問題:在布局調整上,要實現“四個拓展”。針對目前城鎮化、工業化發展迅猛的新形勢,民兵編組要逐步由農村向城市拓展,由生產企業向科研單位和院校拓展,由傳統產業向高新技術產業拓展,由國有大中型企業向非公有制企業拓展。通過拓展編組范圍,盡可能把民兵組織建立在經濟效益好、適齡人員多、兵員素質高、交通便利的單位,最大限度地把地方高學歷、高素質和有專業特長的人才編進來,提高科技含量和建設質量。在組織結構上,要實現“三個轉變”。即:由數量規模型向質量效能型轉變,由作戰型向保障型轉變,由普通型向專業型轉變,真正做到現役部隊沒有的專業保障力量多建,軍地兼容的專業力量重點建,并保持適度規模,以保障現役部隊戰時應戰對專業技術兵員動員的需求,真正實現軍地優勢互補,同時更好地滿足平時遂行急難險重任務和維護社會安全穩定的需要。
在編組方法上,要實行“模塊化編組”。實行模塊化編組,就是把不同類型的民兵組織依據其屬性和類別,區分成相應的力量單元,采取區域聯編、行業統編、跨區抽編等方法,實行集團式編組,宜班則班、宜排則排,不求大而全,但求少而精,以提高人員在位率和出動率。遇有情況,根據遂行任務的不同需要,采取搭積木的辦法將若干個單元模塊組成連以上建制單位,增強整體遂行任務能力。
要著眼形勢任務,強化針對性訓練演練。軍事訓練是基干民兵平時最大量、最經常的一項重要任務,也是最難落實的一項工作。當前,基干民兵軍事訓練必須以應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務為出發點和落腳點,在調整改革上下真功夫、苦功夫、實功夫。在訓練資源上,要科學整合。隨著基干民兵結構的不斷優化,兵種專業分隊逐年增多,訓練資源短缺的問題日益突出。如訓練手段單一、教學力量薄弱、訓練經費使用低效等問題,很大程度上制約了訓練質量的整體提高。對此,要按照“任務統合、資源整合、要素集合、信息融合、體系聚合”的“五合”思路,對訓練器材、訓練教材、訓練經費以及教學骨干等訓練資源進行系統整合,變“分”為“合”,變“散”為“統”,逐步構建以省級民兵訓練基地為中心,以市(地)民兵訓練基地為重點,以縣(區)民兵訓練基地為補充的訓練保障格局,積極為民兵訓練創造條件。在訓練對象上,要突出重點。堅持有所為、有所不為。既堅持按綱施訓,又突出訓練重點。從訓練對象上講,就是要按照“普編選訓、精編精訓、合格免訓”的思路,抓好重點人員、重點隊伍、重點崗位的訓練。把專武干部、民兵連排長、民兵專業技術保障分隊、民兵應急分隊作為訓練重點,著力提高各級民兵干部的組織指揮和教學能力,提高各種專業技術保障分隊的專業技能和整體遂行任務能力。在訓練內容上,要急用先訓。當前,實兵實裝實地訓練、夜間訓練、戰斗勤務訓練、隱蔽偽裝訓練、成建制戰術綜合演練,以及軍地聯合應急行動演練難落實,已成為制約訓練工作發展和質量提高的“瓶頸”問題。因此,在訓練內容的確定上,必須堅持“先急后緩、先主后次”的原則,遂行任務需要什么訓什么,缺什么補什么,著力在解決短板上動腦筋,在抓好應用和接口補差訓練上下功夫。如在夜間訓練上,針對夜訓不安全不敢訓、器材不配套壓縮訓等不良傾向,采取先晝后夜銜接訓、先分后合綜合訓等方法組織遞進訓練;在戰斗勤務訓練上,可把訓練內容融入邊防執勤之中,從規定口令、派遣勤務、組織警戒等基礎訓練抓起,真正做到訓練與執勤相融合;在戰術綜合演練上,可充分利用參加地方急難險重任務這個平臺,通過練指揮、練協同、練保障,全面提高軍地聯合救援和應急處突能力。在訓練方法上,要因地制宜。民兵訓練方法,既要講繼承傳統,更要講與時俱進。要繼承好“靠基地集中訓練、靠行政約束訓練、靠制度規范訓練”等傳統手段,還要不斷探索“開放式、集約式訓練”,“大專業小集中、小專業大集中”和“科學組訓、科技興訓”等訓練方法,增強訓練實效。比如,可以采取統一計劃、統一教學、統一保障的方法,組織小兵種專業集中組訓。組織民兵高炮、工兵、防化、偵察、通信等小兵種專業分隊分批到省級訓練基地集中輪訓,既能解決各單位自訓缺教員、少器材,訓練質量不高或不落實的問題,又能規范訓練秩序,提高訓練質量和層次。邊防民兵分隊可在每年邊防部隊老兵復員后新兵未下連期間,到邊防一線連隊進行入營駐訓,實行同吃、同住、同執勤、同訓練、同作戰,既能緩解邊防部隊執勤任務壓力,又能增強訓練針對性。與此同時,還可以通過組織民兵遂行搶險救災任務、參加軍地聯合救援演練等活動,實現用兵與練兵有機結合。