CCSC舉辦“以績效為導(dǎo)向綜合管理體系”經(jīng)驗(yàn)交流研討會

5月25～27日，中國船級社認(rèn)證公司（CCSC）2011年度“以績效為導(dǎo)向綜合管理體系”經(jīng)驗(yàn)交流研討會在湖南省張家界市召開。會議以“深化管理體系建設(shè)，提升綜合管理績效”為主題，來自工程、石化、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域30多家單位的70余位代表進(jìn)行了充分的交流研討。

CCSC相關(guān)人員在《以績效為導(dǎo)向的綜合管理體系》的專題講座中，介紹了當(dāng)前管理體系建設(shè)過程中存在的誤區(qū)和瓶頸、管理體系的發(fā)展趨勢，提出了以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的綜合管理體系建立的總體思路。中交建股份有限公司、中國水電顧問集團(tuán)華東勘測設(shè)計(jì)研究院、華陸工程科技有限責(zé)任公司有關(guān)人員也就《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理理念與操作思路》、《建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向績效為目標(biāo)綜合管理體系》、《充分整合管理體系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展》等進(jìn)行了介紹。

CCSC副總經(jīng)理黃學(xué)良表示，目前企業(yè)的管理工具眾多，而各種管理工具和要求既有共性，又有差異，如何有機(jī)整合為統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，如何與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理相結(jié)合，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是很多企業(yè)追尋和探索的目標(biāo)。本次研討會的目的就是希望通過企業(yè)間的溝通交流，促進(jìn)管理體系務(wù)實(shí)、有效地運(yùn)行。（張宇）