趙 輝,祝志敏
中南大學現代教育技術中心,長沙 410083
在經濟社會處于高速發展期,各種社會壓力會導致在校學生、企業員工等各類人員心理扭曲,許多心理疾病患者因得不到有效引導而走向極端。中華全國總工會發出《關于進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》[1],強調要加強對青年職工特別是新生代農民工的心理疏導,關心職工的生產生活,使廣大職工有尊嚴地生活,實現體面勞動。相關專家強調,加強對精神疾病的防控,建立心理健康檔案迫在眉睫,這才是關注心理健康的重點。
由于許多企業員工工作繁忙,缺乏上網條件,不能通過心理咨詢網站及時咨詢心理健康問題。再加上觀念陳舊,認為咨詢心理問題就是精神有問題,因而放棄咨詢。因此,有必要利用網絡化、數字化等現代信息技術手段幫助企業員工解決其心理問題。基于微博的心理健康教育平臺,是以及時發現、干預員工心理健康狀態為目的的有效手段。利用網絡和手機的微博技術,結合適當的推送方式,使員工的心理健康信息得到保護,也坦然接受這種咨詢方式。
微博即微型博客,是一種可以即時發布、獲取信息,共享信息資源的平臺,允許用戶通過多種方式(手機短信、即時通訊、客戶端等)發布不超過一定字數限制的內容,發送到平臺的信息可以面向所有人,也可以面向特定群組,甚至實現點對點的傳播[2]。建立心理健康教育平臺……