寒門學子,你的春天在哪里?

“現在成績好的學生，越來越偏向來自富裕家庭。以前說‘寒門出貴子’，如今現實是寒門難出貴子！”一位做了15年教師的網友發的帖子，最近在網上引起軒然大波，一個個現象突然聚焦在人們眼前：窮孩子難上名校，窮孩子大學畢業仍難改變貧苦狀況，窮孩子很難找到好工作……面對現實生活中的諸多問題，附和聲、質疑聲頻繁跟帖，消極觀點難免會影響一些正在努力中的窮孩子。難道寒門真的難出貴子嗎？

新聞背景：

接受優質教育的窮孩子越來越少

●學者王莉華的《論中國高等教育的城鄉差異》一文顯示，1992年、1995年和1999年北京大學農村學生的比例分別是22.3%、20.9%和16.3%，出現了逐漸下降的趨勢。

●學者楊東平的研究顯示，以湖北省為例，2002-2007年5年間，考取專科的農村生源比例從39%提高到62%，以軍事、師范等方向為主的提前批次錄取的比例亦從33%升至57%。而在重點高校，中產家庭、官員及公務員的子女則是城鄉無業、失業人員子女的17倍。（2011年8月6日《重慶晚報》）

●不僅重點高校的農村學生比例走低，而且越來越多的農村子弟放棄高考。2010年946萬適齡高考考生中，棄考人數接近100萬，其中除了21.1%的考生選擇出國，另外相當一部分來自農村的考生，多數選擇職業技術學校或者直接打工。（2011年8月28日《人民日報》）

“窮二代”成“蟻族”主力

蟻族是指畢業后無法找到工作，或薪資收入很低，而聚居在城鄉結合部的大學畢業生。

●“湖北省‘蟻族’調研報告”顯示，武漢“江蟻”數量為3-6萬人，近半數“江蟻”月收入在1500元以下，八成“江蟻”出身寒門。（2010年5月26日《長江日報》）

●在接受《現代快報》采訪時，《蟻族》作者廉思說：“80%以上的蟻族是‘窮二代’，大部分的受訪者家庭年收入不超過5萬元，‘蟻族’的父母大多是農民、農民工和下崗職工。”

“蘿卜招聘”成“拼爹”鏖戰

所謂“蘿卜招聘”，是老百姓對“量身定制”招聘條件的形象揶揄。

●2011年5月21日，浙江省溫州市某論壇上有帖爆料稱：溫州市交通系統領導給子女、親屬在溫州公路管理處（簡稱溫州公管處）安排工作，且都屬于事業編制。公管處一位前任領導為使女兒進入單位，以旅游管理專業、女性、1982年5月1日后出生、有駕照等條件為她量身定做招聘條件。除此之外，帖子后面還附上了36位領導親屬名單，其中12位備注了領導姓名以及彼此關系。

溫州公管處政工科科長林光夫不得不承認，這36人中有15人的確是溫州交通系統領導直系親屬。而這15人中，有7人就確實是公管處2007年后實施公開招聘招收的工作人員。（2011年5月29日新華網）

知識可以改變命運