習作教學是語文教學的重要部分,也是語文教9幣教學中的一大難題。習作除指導“火候”難以掌握外,批閱無效現象也是困擾廣大一線語文教師首當其沖的“怪圈”。為沖破怪圈,提高習作教學效益,筆者經多年反復探索實踐研究,在總結眾多習作批閱經驗的基礎上,提出并實踐著習作創新批閱法——導評式習作批閱。
一、導評式習作批閱的設計背景
小學習作批閱現狀不外乎三種情況:①少批少改,批改馬虎草率,眉批、總批寫得很少。②多評多改,批改時,態度認真,既有眉批,又有總批,且寫得繁多。③精批細改,這是我國許多學校提出的傳統作文批改的要求,它得到人們的褒獎,卻耗費了教師許多寶貴的精力,無形中增加了教師負擔。
然而,許多學生面對教師如此“精批細改”的批閱,卻不能領悟教師們為之付出的時間與心血。當這布滿教師“心血”的習作本一次次回到學生面前時,他們卻不屑一顧。原來,他們最關注的是自己得了什么等第或得了多少分,其他則完全處于一種被閱讀的狀態。于是,教師的辛苦勞動付諸東流,“精批細改”成了無用的形式,徒勞無功。
更,可嚴重的是“精批細改”,還極大地減損了學生寫作的動力和自學的能力。當學生看到“血跡斑斑”的習作本時,他們自然會產生一種“我習作不行”的自卑。久而久之,便失去了習作的自信心,減損了習作的動力。同時,由于學生“被動”參與評改活動,對自己的習作好在哪里,差在何方,如何去修改幾乎一無所知。
由此看來,由于教師作文批閱在形式上缺少效度和信度,其后果有時比不評價更糟糕,這種事與愿違的尷尬局面成了許多語文教師的煩惱之事。
二、導評式習作批閱的設計創意
所謂“導評式習作批閱”,就是圍繞習作要求,師生積極開展討論,分解本次習作要求,自主定標,形成習作批閱評改細化目標。習作完成后,利用小組合作的優勢,圍繞目標,融合面批、互批等特點進行習作批閱評改。“導評式習作批閱”不同于泛化的學生互批,其設計創意在于它是一種目標引領式、合作探究式、群體認同式的新型而有效的習作批閱方式。形象地說,它就是一幅“地圖”,批閱的過程就是師生拿著地圖,在商榷中共同去尋求習作真諦,這其中既有目標引路,更有方法指導。
全程導寫性。在小學生習作過程中,“明知故犯”習作要求的現象比比皆是,其原因除了小學生習作審題能力有待培養外,更重要的是小學生寫作目標意識不強。小學生年齡小,寫作經驗缺乏,常會“顧此失彼”。“導評式習作批閱”細化了習作要求,自始至終引導著學生習作,全程提醒、指導,是學生寫作“保姆式”的指導老師。
自主參與性。習作無味的根本原因是學生自我意識的淡化,把表達真我心聲感悟的習作當成套式的作業完成,把教師的批閱評改當作教學流程的擺設來看待。學生缺少自主參與意識是當前作文教學的一大弊病。“導評式習作批閱”體現了以人為本的思想,學生全過程自主參與分析設計、討論評改、反思總結,可以各抒己見,又可接受“面批”,反饋的意見又易集中,真正做到了自主參與,集思廣益。
互動合作性。傳統習作批閱評價活動多為線性式——老師寫,學生看,師批閱,生訂正,加上時間相隔長,學生習作的激情與靈感早已弱化。這從方式方法、時間空間上說都是單一的,滯后的,而且學生的再次反饋信息教師無法得知,單向性的信息交流無疑制約了評價功效。“導評式習作批閱”從習作審題開始的目標細化,到中途圍繞目標的互評互改、習作成功后的目標分析,整個過程師生一直處在互動中,信息交流是多向性的交互式,師生、生生互動在批閱評改中得以體現。
三、導評式習作批閱的設計依據
1 理論依據:認知心理學和建構主義學習觀都十分強調,學生的大腦在學習過程中主動積極的“信息加工”非常重要,沒有學習者對信息的選擇、吸納、編碼、重組,通過“順應”或“內化”產生變化,一切學習都不可能發生。葉圣陶也曾大聲疾呼:“要著重培養學生自己改的能力,教師只給引導指點。該怎么改讓學生自己去考慮決定,學生不就處于主動地位了嗎?培養了自己改的能力,這是終身受用的。”這些都為我們指明了作文批改創新的方向。
2 政策標準:新課程改革特別強調要培養學生“自主、合作和探究精神”,《全日制義務教育語文課程標準》強調“要重視引導學生在自我修改和相互修改的過程中提高寫作能力”,“要引導學生通過學生的自改和互改,取長補短,促進相互了解和合作,共同提高寫作水平。”這就要求我們要還給學生自我評改的權力與機會,通過評改調動學生學習作文的積極性、主動性,培養學生自我“精批細改”的能力。
3 客觀條件:學生潛能是可以激發的。心理學家研究表明,五六年級學生正處于心理發展的高速期、關鍵期,他們的智力發展迅速,邏輯思維開始占優勢,創造思維也有很大的發展。他們對新奇的事物表現出極大的興趣,獨立意識進一步發展,常常認為自己已經長大成人,甚至比大人們還高明。高年級學生已有了一定的習作經驗,對習作評價有一定的感性經驗,帶領學生進行“導評式習作批閱”已具備條件,只要引導有力、組織有序,一定能取得高效。
四、導評式習作批閱帕實施程序
“導評式習作批閱”可分為三個階段實施,具體如下:
1 分析題目,細化要求,自主定標。
每次作文都有不同的訓練側重點,教師首先要帶領學生共同分析本次習作的題目,細化要求,明確本次習作訓練的重點,并組織學生自主定標。此目標既為本次習作的訓練目標,也是本次評改的具體標準,因此要科學,要明確。
在目標確定上,一般從常規目標和重點目標兩個方面入手。“常規目標”是任何一篇習作均須達到的,多指標點、字、詞、句方面的要求;“重點目標”是本次習作訓練的規定性要求,是訓練的重點,也是易出錯的要點。
為了發揮目標的全程導寫功能,在目標制定與表述上要做到簡明扼要。要有利于激發學生的達標意識(要在學生習作最近發展區域內);制定目標教師不能包辦,應視具體情況而定,可以教師提出,也可學生提出,最好是師生討論商定。采用多種形式定標,既可逐步培養學生的定標能力,又能讓學生知道明確目標的好處,激發他們的學習主體意識。
如在指導國標本蘇教版第九冊習作一中,針對習作重點,結合學生以往寫作中出現的問題,通過與學生共同商榷,最終形成以下批閱評改依據:
2 對照目標,自我評改,小組互評。
在學生習作前,教師可發放導評批閱表格(如上,教師負責打印,粘貼由學生完成),在學生完成習作后,可讓學生即刻完成表格中自評部分(表格中細化目標中的未加陰影部分)。
小組互評是關鍵,精心準備與訓練是取得高效的保證。我們可先把全班學生按異質合并,劃分成若干小組(一般4~6人一組),好、中、后搭配組合,并推薦一名責任心強的學生任組長,負責指導批改。開始,可先進行全班學生試“評”、試“改”。在學生評改過程中,教師還得加強巡回指導,及時解答學生評改中遇到的各種繁雜的問題。在評改過程中,學生會遇到這樣或那樣的問題,如不知道批語如何寫,錯字、病句知其然不知所以然等,因此,教師要隨叫隨到,別怕麻煩,并鼓勵學生多查字典、詞典,討論或查閱手頭資料,同時告訴他們,遇到問題多集思廣益,不輕易下結論,批語盡量做到準確無誤。
在學生寫評語時,教師要引導他們多看作文中的“閃光點”,對缺點、錯誤要注意評語的措詞,提意見要具體,要重在鼓勵,使有關同學容易接受。寫好后與本組同學交換,相互找出自己有無錯評、漏評或評語不當的,并及時修改。在交流評改作文評語的同時,每個學生對自己所評改的作文給個等第,最后由組長進行綜合評定,寫在習作本上,并由組員分別簽名。
3 自主修改,完成反思,教師總評。
“刪繁就簡三秋樹,標新立異二月花”,是習作教學的永遠追求。讓學生參與“評”,僅僅是讓學生知道習作的成敗得失,而讓學生參與“改”則是作文教學的最高境界,是一個完善美,加工美,創造美的過程。在評改后,讓學生放聲朗讀,自寫后記。逐步使學生掌握自改作文的方法和步驟,并養成良好的修改作文習慣,不斷提高自改作文的能力。
讓學生放聲朗讀,就是讓學生在讀的過程中,不斷地注意發現自己作文有哪些錯別字、句子不通或是前后矛盾的弊病,以便停下來思考修改,訓練自改能力;讓學生自寫后記,就是讓學生在閱讀評改同學的作文和放聲朗讀自己的作文后,相互對照,使他們自覺或不自覺地學到同學作文的好寫法,而后積極矯正自己的認識,修改自己的文辭,從而達到相互取長補短的目的。在此基礎上寫出此次習作的感受或受到的啟示,以及對自己作文的修改意見。這樣,使學生在每次作文后都有一個再提高、升華的過程。
學生寫完作文后記,再次交上來,教師既看原文,以了解學生寫作;又看批語,以掌握互評情況;再閱后記,以發現學生收益。最后總結評價,其側重點在“重點目標”上。并隨時做好審批記錄,為講評習作收集素材。
五、導評式習作批閱的成效與反思
實踐證明,“導評式習作批閱”既能讓教師的習作批閱更加輕松有效,更能開拓學生思路,讓學生學會寫作,學會學習,學會合作。
1 學會了寫作,提高學生習作能力。
在“導評式習作批閱”指引下,學生既動腦,又動手,還動嘴。這是自我完善的過程:知自己習作閃光點,能進一步激發自身習作潛能,明自身習作之不足,能知自身改進與奮斗的方向。這又是一條難得的學習寫作的途徑:有與老師、同學共同商討互改的經歷,相互學習,取長補短。在批閱體驗中,既增強了寫作興趣,又培養了自改作文的能力,領悟到了作文寫作的“秘訣”。有了這些,寫作能力也就自然會得到相應提高。
2 學會了學習,增強學生自主學習能力。
在“導評式習作批閱”實踐中,教師變傳統一次修改訓練為多次創新修改訓練,為學生創造了更多的自我鍛煉,表現的機會,這特別為后進生提供較充足的課堂參與機會,更能激發他們積極向上的表現欲。學生主觀能動性得到了充分發揮,自主參與意識、/自主學習的能力也就明顯得到增強,主動精神和健康個性也就應運而生。
3 學會了合作,強化學生合作意識。
“導評式習作批閱”這一過程,學生得到發展的不僅僅是寫作與自主學習的能力,同時也增強了合作學習和探究學習意識。在創新式的批閱中,學生總是竭力將個人獨立評批所得,轉化為小組成員的共同認識,這有利于培養學生間的溝通,培養他們聽取別人意見,以及通過比較、歸納、分析、綜合別人的評批來啟發自己的評批。而這正是葉圣陶先生企盼的“教是為了達到不需要教”教學境界。